Việc làm - tuyển dụng

Kết nối doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động sau Tết

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 20/2, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức Phiên giao dịch việc làm đầu Xuân Nhâm Dần năm 2022, chương trình được tổ chức bằng hai hình thức trực tiếp và trực tuyến.

Thông qua phiên giao dịch việc làm đã tạo điều kiện cho người lao động thất nghiệp; thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; lao động trở về quê do ảnh hưởng của dịch Covid-19… được tiếp cận, tìm hiểu các thông tin tuyển sinh học nghề, tuyển dụng lao động để đăng ký ứng tuyển, có việc làm ổn định.

Bên cạnh đó, hoạt động còn tạo điều kiện cho các doanh nghiệp, đơn vị tuyển sinh, tuyển dụng tìm kiếm học viên, lao động hiệu quả.

Kết nối doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động sau Tết
Người lao động đến đăng ký ứng tuyển việc làm tại Phiên giao dịch việc làm đầu Xuân Nhâm Dần năm 2022. Ảnh: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế cung cấp

Chị Nguyễn Thị Như Quỳnh (SN 1997, trú tại phường An Cựu, TP. Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế) cho hay: “Sau hơn 2 năm làm việc tại TP. Hồ Chí Minh, do ảnh hưởng của dịch bệnh, công ty phải cắt giảm nhân sự nên tôi đã trở về tại địa phương. Sau một thời gian thất nghiệp, thông qua phiên giao dịch việc làm tôi đã tìm thấy công việc phù hợp với năng lực của mình, hi vọng công việc mới này sẽ giúp tôi có công ăn việc làm, ổn định cuộc sống”.

Phiên giao dịch việc làm đã kết nối 41 đơn vị, doanh nghiệp tại tỉnh Thừa Thiên Huế cần tuyển dụng lao động, tạo cơ hội cho hơn 9.200 lao động tại địa phương đang thất nghiệp hoặc chưa có việc làm ổn định.

Các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động số lượng lớn làm việc tại địa phương chủ yếu là các doanh nghiệp kinh doanh, sản xuất lĩnh vực may mặc như: Công ty Cổ phần Vinatex - Quốc tế (thị xã Hương Trà) cần tuyển 1.340 lao động; Công ty Scavi Huế (huyện Phong Điền) cần 570 lao động; Dự án của Công ty Scavi Huế tại xã Quảng Vinh (huyện Quảng Điền) cần 2.000 lao động; Công ty Cổ phần Dệt may Phú Hòa An (thị xã Hương Thủy) cần tuyển dụng 329 lao động… Hầu hết, vị trí tuyển dụng làm việc tại các doanh nghiệp này là thợ may, kỹ thuật, kiểm hàng, thợ máy,…

Kết nối doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động sau Tết
Thông qua phiên giao dịch việc làm đã kết nối 41 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh với hơn 9.200 lao động tại địa phương. Ảnh: TS

Đặc biệt, một số doanh nghiệp khác cũng cần tuyển lao động phổ thông, có tay nghề thuộc các lĩnh vực sản xuất như: linh kiện điện tử, đồ chơi, thủy tinh, sợi, đồ uống...

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp như: Công ty Cổ phần Xuất khẩu lao động và Chuyên gia SULECO, Công ty Đầu tư Thương mại và Xây dựng Hải Phong, Công ty Cổ phần Hợp tác quốc tế Sao Kim và Công ty TNHH Đầu tư hợp tác quốc tế Daystar có nhu cầu tuyển dụng hơn 600 kỹ sư, thực tập sinh và công nhân làm việc tại địa phương và Nhật Bản, Đài Loan. Mỗi doanh nghiệp tuyển 100 kỹ sư, thực tập sinh và công nhân.

Kết nối doanh nghiệp, giải quyết việc làm cho người lao động sau Tết
Một số doanh nghiệp ở tỉnh Thừa Thiên Huế cần tuyển lao động phổ thông, có tay nghề cao trong lĩnh vực may mặc, linh kiện điện tử, đồ chơi... Ảnh: TS

Ông Đặng Hữu Phúc, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết, sau Tết, hầu hết các doanh nghiệp tại các khu công nghiệp, khu kinh tế trên địa bàn tỉnh đã đi vào hoạt động ổn định. Hiện nay, có khoảng 30.000 lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh từ các tỉnh, thành phố khác trở về đang ở lại địa phương chờ cơ hội việc làm. Thông qua Phiên giao dịch việc làm đầu Xuân Nhâm Dần 2022, nhiều lao động sẽ tìm kiếm được cơ hội học việc, việc làm phù hợp.

Trước đó, để thực hiện tốt, hiệu quả Phiên giao dịch việc làm đầu Xuân Nhâm Dần 2022, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế đã phối hợp các địa phương tuyên truyền rộng rãi về chương trình, cũng như hướng dẫn, tổ chức kết nối người lao động tham gia phiên giao dịch việc làm theo một trong hai hình thức trực tiếp hoặc trực tuyến.

Nghệ An: NLĐ đồng ý việc giải quyết kiến nghị của Công ty TNHH Em-Tech Nghệ An: NLĐ đồng ý việc giải quyết kiến nghị của Công ty TNHH Em-Tech

Sáng 19/2, đoàn công tác của UBND TP. Vinh đã có buổi làm việc với Ban Giám đốc Công ty TNHH Em-Tech Việt Nam - ...

Sau Tết, doanh nghiệp nâng lương cơ bản lên 6% so với năm 2021 cho người lao động Sau Tết, doanh nghiệp nâng lương cơ bản lên 6% so với năm 2021 cho người lao động

Công ty TNHH Giày Venus Việt Nam (có trụ sở tại huyện Hà Trung, tỉnh Thanh Hóa) vừa quyết định nâng lương cơ bản lên ...

Lan toả ý nghĩa của việc trồng cây đến từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động Lan toả ý nghĩa của việc trồng cây đến từng cơ quan, doanh nghiệp, người lao động

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang kêu gọi các đơn vị, doanh nghiệp, công nhân lao động chung tay hưởng ứng “Tết ...

Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.

Tin tức khác

Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định một số chính sách đối với cơ sở công nghiệp quốc phòng, an ninh nòng cốt và chế độ, lương cho người lao động tại các cơ sở này.

Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Sáng 16/1/2025, phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an TP Hà Nội đã diễn ra sôi động trên toàn hệ thống sàn giao dịch việc làm của thành phố, thu hút đông đảo sự quan tâm của các chiến sĩ sắp hoàn thành nghĩa vụ và những người đã xuất ngũ.
Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

Để đáp ứng nhu cầu phát triển sản xuất và kinh doanh, Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tại xã Phú Định (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) có thông báo tuyển dụng 82 lao động với 20 vị trí việc làm.
NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

NVIDIA, công ty công nghệ hàng đầu thế giới trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ đồ họa, đang mở rộng tuyển dụng tại Việt Nam. Đây là cơ hội để các kỹ sư phần mềm, chuyên gia AI, và những tài năng công nghệ tham gia vào các dự án quy mô toàn cầu của NVIDIA.
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Xem thêm