TP.HCM giải thích việc chi hỗ trợ nhà ở cho NLĐ chưa đạt 6%
Dù tỷ lệ người lao động (NLĐ) được Bảo hiểm xã hội (BHXH) xác nhận đủ điều kiện nhận hỗ trợ nhà trọ đạt 90% nhưng chính quyền địa phương giải ngân chưa tới 6%, trong khi chỉ có hơn 10 ngày nữa là hết hạn nhận hồ sơ.
 |
| Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Lê Văn Thinh phát biểu tại phiên họp. Ảnh: NSDN |
Sáng 4/8, tại phiên họp kinh tế xã hội thường kỳ của UBND TP.HCM, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH Lê Văn Thinh cho biết tỷ lệ giải ngân gói hỗ trợ nhà trọ cho NLĐ trên địa bàn theo Quyết định 08/2021 của Thủ tướng Chính phủ đạt rất thấp, chỉ được 5,8% trong khi Quyết định đã có hơn 4 tháng qua.
Theo ông Thinh, các chính sách hỗ trợ khá đầy đủ, rõ ràng; ngân sách cũng được bố trí đầy đủ gồm ngân sách Trung ương và ngân sách TP. Theo yêu cầu của Thủ tướng, công tác giải ngân phải hoàn thành trong tháng 8/2022, TP sẽ ngưng nhận hồ sơ từ ngày 16/8.
TP.HCM dự kiến hỗ trợ cho gần 1,1 triệu người. Đến nay, BHXH đã xác nhận được 90%, quận, huyện tiếp nhận hồ sơ gần 20%, phê duyệt được 8,4% còn giải ngân được 5,83%. “Khâu BHXH xác nhận đạt tiến độ, nhưng đến khâu tiếp nhận hồ sơ của quận, huyện đạt chưa đầy 20%, cho thấy việc nộp hồ sơ của doanh nghiệp về quận, huyện đang ách tắc”, ông Thinh lý giải.
Giám đốc Sở LĐ-TB&XH cho biết UBND TP.HCM đã lập 4 đoàn kiểm tra 8 quận huyện, chỉ có 3 địa phương giải ngân trên 10 tỉ đồng, một số quận có tỷ lệ giải ngân rất thấp.
Ông Thinh cũng cho rằng trách nhiệm cấp ủy và chính quyền điều hành ở cấp quận, huyện, phường, xã trong đôn đốc lập hồ sơ, phê duyệt rất quan trọng, đồng thời kiến nghị lãnh đạo TP có chỉ đạo gắn với trách nhiệm người đứng đầu.
 Gần 2,7 triệu công nhân sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà Tính đến ngày 27/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã xác nhận: gần 2,7 triệu hồ sơ cho người lao động (NLĐ) tại ... |
 29 địa phương chưa giải ngân đồng nào trong gói hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động Chính phủ đã có 4 công điện chỉ đạo đơn giản hóa các thủ tục để tiền hỗ trợ sớm đến tay người lao động ... |
 Đẩy nhanh thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các LĐLĐ tỉnh, thành phố, các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn Tổng công ty ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.