Gần 2,7 triệu công nhân sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà
Tính đến ngày 27/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã xác nhận: gần 2,7 triệu hồ sơ cho người lao động (NLĐ) tại 61 tỉnh, thành phố sẽ nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Trong đó, đối với NLĐ đang làm việc trong doanh nghiệp với mức hỗ trợ là 500.000 đồng/người/tháng (hỗ trợ tối đa 3 tháng), cơ quan BHXH đã xác nhận cho 32.980 đơn vị với 2,54 triệu lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà trên toàn quốc.
Đối với người lao động quay trở lại thị trường lao động, mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/người/tháng (hỗ trợ tối đa 3 tháng) được xác nhận ít hơn. Hiện có 19.634 đơn vị với 151.848 lao động tại 50 tỉnh, thành đã được cơ quan bảo hiểm xác nhận để hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà.
 |
| Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà giúp giảm bớt phần nào khó khăn trong đời sống của công nhân. Ảnh minh họa: nld.com.vn |
Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB & XH), đến nay, cả nước đã có 51 tỉnh, thành có doanh nghiệp, NLĐ nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Trong đó, có 42 tỉnh, thành đã thẩm định, có quyết định phê duyệt danh sách hỗ trợ cho 8.770 doanh nghiệp với 670.259 NLĐ; có 24 tỉnh, thành đã giải ngân chi hỗ trợ cho 3.391 doanh nghiệp với 252.560 NLĐ.
Các địa phương đã thực hiện chi tiền hỗ trợ gồm: Hà Nội, TP.HCM, Yên Bái, Bắc Giang, Hòa Bình, Bắc Ninh, Ninh Bình, Quảng Ninh, Nghệ An, Quảng Bình, Đà Nẵng, Bình Định, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Thuận, Gia Lai, Đồng Nai, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh, Long An, Tiền Giang, Bến Tre và Cà Mau.
Theo Bộ LĐ-TB & XH, ngày 15/8 là hạn cuối tiếp nhận hồ sơ hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân. Dự kiến sẽ có 3,4 triệu lao động được hưởng với tổng số tiền lên đến 6.600 tỉ đồng.
Tuy nhiên, đến thời điểm này, việc giải ngân đang chậm tiến độ do doanh nghiệp sợ sai sót, mất nhiều thời gian xác nhận cho NLĐ được đề nghị hỗ trợ, nhiều địa phương chờ nguồn kinh phí hỗ trợ.
Bộ LĐ-TB & XH đã lập 6 đoàn công tác để đôn đốc các địa phương nhanh chóng hoàn thành việc hỗ trợ trong tháng 8/2022.
 TP.HCM: Trên 500.000 ngời lao động đã nhận được hỗ trợ tiền thuê nhà Theo thống kê của Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TP.HCM, tính đến nay, đơn vị đã xác nhận cho trên 500.000 người lao động ở ... |
 Thủ tướng thúc tiến độ giải ngân gói hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động Chỉ còn 1 tháng nữa là kết thúc việc triển khai gói hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động, Thủ tướng Chính ... |
 Gói 6,6 nghìn tỷ đồng hỗ trợ công nhân thuê trọ: Sắp hết hạn, dễ bế tắc Chỉ còn gần tuần nữa sẽ hết hạn nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho công nhân, nhưng tới nay ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.