TP. Hồ Chí Minh: Đoàn viên, công nhân chung tay hỗ trợ tiêu thụ thanh long cho nông dân
Tại Khu công nghệ cao quận 9, trong hai ngày 6/2 và 7/2 Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam Corporation đã hỗ trợ tiêu thụ thanh long giúp nông dân Long An. Tổng số thanh long ruột đỏ được tiêu thụ hết khoảng 3,5 tấn chỉ trong hai ngày. Đây là hoạt động giàu ý nghĩa của công nhân, đoàn viên công ty tại khu công nghệ cao nhằm giúp đỡ bà con nông dân.
 |
| Công đoàn giúp đỡ tiêu thụ thanh long cho nông dân Long An. |
Theo đó, chương trình hỗ trợ tiêu thụ thanh long giúp nông dân Long An và tăng cường vitamin C cho đoàn viên tăng sức đề kháng mùa cúm dự kiến diễn ra trong 3 ngày từ mùng 6/2 đến mùng 8/2. Nhưng trên thực tế bà con nông dân đã bán hết khoảng 3.5 tấn thanh long cho đoàn viên, công nhân khu công nghệ cao chỉ trong hai ngày mùng 6 và mùng 7/2.
Cụ thể, nông dân Long An được bán thanh long ngay trong khuôn viên thuộc Công ty TNHH Nidec Việt Nam Corporation, khách hàng chủ yếu là công nhân, người lao động, đoàn viên công đoàn trong công ty. Đây là một hoạt động ý nghĩa thu hút sự hỗ trợ đông đảo của công nhân, đoàn viên.
Giá bán của thanh long ruột đỏ rất đa dạng chủ yếu là 15.000 đồng/2kg; đối với loại quả nhỏ hơn giá bán sẽ là 5.000 đồng/kg. Với giá bán này rất hợp lý với túi tiền của công nhân, người lao động, cho nên chỉ với hai ngày tổng số thanh long bán ra khoảng 3.5 tấn đã hết sạch.
 |
| Công nhân mua thanh long hỗ trợ nông dân trong Công ty TNHH Nidec Việt Nam Corporation. |
Anh Lưu Kim Hồng, Bí thư chi bộ, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: “Đây không chỉ là hoạt động giúp đỡ bà con nông dân chia sẻ khó khăn vì dịch viêm phổi do virus corona khi không có thương lái đến mua, nên thanh long tồn kho quá nhiều, mà cũng là giúp đoàn viên, công nhân có thể mua được hàng nông sản sạch, chất lượng với giá cả hợp lý. Không những thế hoạt động này hay và ý nghĩa. Công đoàn có trách nhiệm với xã hội, lại đáp ứng nhu cầu của công nhân, mua được sản phẩm từ gốc, đảm bảo chất lượng, giải quyết được số lượng lớn hàng cho bà con. Nếu các công đoàn cùng tham gia thì nông sản của nông dân sẽ được giải quyết nhanh hơn. Có thể gọi là giai cấp công - nông đoàn kết lại giải quyết khó khăn”.
"Đây không phải là lần đầu tiên công đoàn công ty tổ chức chương trình giải cứu nông sản cho bà con. Những năm trước công đoàn công ty và công nhân tổ chức tiêu thụ khoai, dưa hấu… cho bà con khi họ gặp khó khăn trong việc xuất khẩu. Hiện tại, đoàn viên công đoàn cũng có ý định hỗ trợ nông dân bán dưa hấu trong thời gian tới vì trên báo đài có đưa tin bà con nông dân các tỉnh miền Trung đang gặp khó khăn trong tiêu thụ mặt hàng này", Anh Hồng cho biết thêm.
 |
| Trước đó, đoàn viên công nhân công ty cũng đã "giải cứu" khoai lang cho bà con nông dân. |
Chị Kiều, đang làm công nhân tại công ty chia sẻ rằng: “Tôi làm việc ở công ty khá lâu nên biết rằng mỗi năm công ty thường tổ chức hoạt động hỗ trợ bà con nông dân tiêu thụ sản phẩm như dưa hấu, thanh long, khoai… Năm nay tôi thấy chương trình "giải cứu" thanh long cho nông dân Long An của công ty rất có ý nghĩa vì giúp được bà con nông dân mình qua thời gian khó khăn này. Hơn nữa, công nhân chúng tôi cũng mua được hoa quả giá rẻ lại chất lượng tốt. Đi làm về, nhiều anh chị cùng phòng làm việc với tôi rủ nhau ghé lại mua ủng hộ bà con nông dân đông lắm. Anh em trong công ty đang đợi đợt “giải cứu” dưa hấu để mua ủng hộ bà con nông dân miền Trung và Tây Nguyên nữa”.
Thiết nghĩ, chương trình hỗ trợ tiêu thụ thanh long giúp nông dân Long An và tăng cường vitamin C cho đoàn viên tăng sức đề kháng mùa cúm của Công đoàn Công ty TNHH Nidec Việt Nam Corporation là một việc làm vô cùng ý nghĩa cần được nhân rộng tại khắp các khu công nghiệp, khu chế xuất. Việc làm này vừa giúp công nhân mua được sản phẩm sạch, giá rẻ lại hỗ trợ được bà con nông dân tiêu thụ sản phẩm tốt hơn.
 98% người lao động trở lại làm việc sau Tết Canh Tý 2020 Ngày 7/2, Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết tỉ lệ người lao động quay trở lại làm việc sau Tết ... |
 TP. HCM: Học sinh lại được nghỉ học, công nhân càng thêm lo Chiều 6/2, UBND TP. HCM đã đồng ý với đề xuất của Sở GD-ĐT cho học sinh, sinh viên, học viên các cơ sở giáo ... |
 Tuyên truyền về phòng chống dịch bệnh virus corona mới cho hơn 40 ngàn công nhân Thực hiện sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Bình Phước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong 2 ngày 06-07/2/2020, Liên ... |
 Ăn vải, uống thuốc ho cũng dính lỗi nồng độ cồn Không chỉ có vải mà một số loại quả như nho, dứa, táo, xoài khi để lâu lượng đường sẽ bị lên men rồi chuyển ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.