Công đoàn

Lao động nữ được hưởng sự chăm sóc, phòng chống virus corona đặc biệt

Kim Vân
Tác giả: Kim Vân
Trước tình hình dịch bệnh viêm phổi do virus corona gây ra, lao động nữ và tất cả công nhân của Công ty TNHH Giày ChingLuh Việt Nam đang được công ty, công đoàn bảo vệ bằng nhiều giải pháp chặt chẽ.
lao dong nu duoc huong su cham soc phong chong virus corona dac biet
Công ty thực hiện tốt các biện pháp bảo vệ sức khỏe cho người lao động trước dịch bệnh do virus corona.

Trong tình hình cả nước căng mình phòng chống virus corona, việc đảm bảo an toàn cho hàng chục nghìn công nhân lao động của các nhà máy được công ty, công đoàn hết sức quan tâm. Cả công ty có 23.000 lao động, trong đó có hơn 100 người lao động mang quốc tịch Đài Loan và Mỹ.

Đặc biệt, trong đợt nghỉ Tết Nguyên đán vừa qua, công ty có gần 90 người Trung Quốc đã về nước rồi quay lại làm việc. Hiện có 39 người cùng người thân đang được cách ly tại ký túc xá công ty.

Đối với số lao động còn lại chưa trở lại nhà máy, công ty áp dụng ứng dụng công nghệ 4.0, trong đó có sử dụng các phương tiện email, zalo… để triển khai báo cáo công việc mà không cần tới trụ sở.

Trong thời gian có dịch bệnh do chủng mới của virus corona, công ty đã khuyến cáo trên hệ thống đến 100% người lao động để ai có biểu hiện nghi mắc bệnh, bị sốt không phải đến công ty mà chỉ cần gọi điện thông báo với bộ phận quản lý là được nghỉ.

Người lao động có việc cần nghỉ cũng được công ty tạo điều kiện. Công ty được thành lập từ năm 2002 với 100% vốn từ Đài Loan.

Ngoài việc cấp phát nhanh chóng khẩu trang cho người lao động, hằng ngày công ty còn dành 5 phút đầu ngày làm việc để tập trung công nhân lao động, hướng dẫn kỹ năng phòng chống virus corona. Công ty đã phối hợp với Bệnh viện Đa khoa trên địa bàn tổ chức phun thuốc diệt khuẩn, tiếp nhận và tầm soát đối với người lao động sốt 380C. Đồng thời bố trí đủ nước và dung dịch sát khuẩn để công nhân rửa tay.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Khải - Chủ tịch Công đoàn công ty, Ban Lãnh đạo công ty, Công đoàn đã thống nhất tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công nhân lao động để đảm bảo sức khỏe trước dịch bệnh do virus corona. Nhờ áp dụng hệ thống quản lý điều hành hiện đại và khoa học nên mặc dù số lượng công nhân lao động đông, đến giờ phút này tinh thần của người lao động vẫn rất vững vàng nhưng không chủ quan.

lao dong nu duoc huong su cham soc phong chong virus corona dac biet
Thực hiện tầm soát thân nhiệt cho người lao động.

Với đặc thù công việc nên công ty sử dụng 80% lao động là nữ, trong đó có hơn 70 lao động là người địa phương. Từ hôm qua, học sinh trong cả nước được nghỉ học vì dịch bệnh virus corona. Do vậy, Công đoàn đã thông báo tới các tổ công đoàn lắng nghe nguyện vọng của công nhân lao động. Nếu gia đình có việc riêng hoặc công nhân phải nghỉ trông con thì các tổ công đoàn tập hợp danh sách để báo cáo công ty tạo điều kiện.

Anh Trần Tuấn Anh - Tổ trưởng Công đoàn Tổ thành phẩm chia sẻ: "Tổ hiện có trên 200 công nhân lao động, chủ yếu là lao động nữ. Đến giờ phút này, nhờ các giải pháp đồng bộ và công ty triển khai, 100% người lao động của tổ luôn yên tâm, tích cực phối hợp với công ty triển khai các giải pháp phòng dịch, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh. Đồng thời tuyên truyền cho gia đình, người thân để chủ động hơn với dịch bệnh này".

Công ty có gần 1.000 công nhân lao động đang được hưởng chế độ thai sản. Lao động nữ trong thời gian mang thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổi nếu hết hạn hợp đồng thì được công ty ký tiếp hợp đồng mới. Lao động nữ được bố trí khu vực để xe, ăn nghỉ riêng khi mang thai, có phòng vắt trữ sữa, có xe cấp cứu chuyên dụng. Bộ phận y tế của công ty bố trí phòng nghỉ cho lao động nam và nữ riêng.

lao dong nu duoc huong su cham soc phong chong virus corona dac biet Mỗi cán bộ y tế tích cực phòng chống bệnh viêm phổi do chủng mới của virus corona

Công đoàn Y tế Việt Nam đã có văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường giải pháp bảo vệ sức khỏe của ...

lao dong nu duoc huong su cham soc phong chong virus corona dac biet An Giang: Vì lợi ích của người lao động hãy hành động

Đó là chia sẻ của chị Phạm Thị Bích Thủy, Bí thư chi bộ, Chủ tịch CĐCS Cty CP Dược phẩm Agimexpharm khi được hỏi ...

lao dong nu duoc huong su cham soc phong chong virus corona dac biet Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN thăm hỏi tình hình phòng, chống dịch corona cho công nhân

Chiều 31/1, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã cùng lãnh đạo Công đoàn Xây dựng Việt Nam thăm hỏi ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm