Hoạt động Công đoàn

TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Hiện nay, Công đoàn TP. HCM đang triển khai thêm gói an sinh khẩn cấp thứ 2 với 200.000 phần quà cho đoàn viên, người lao động khó khăn.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh TP Hồ Chí Minh: 7 triệu người sẽ được nhận gói hỗ trợ thứ 3 Hội đồng Đạo đức đồng ý chuyển hồ sơ xét cấp phép khẩn cấp vắc xin Nanocovax
TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
Người lao động sống trong khu phong tỏa nhận được hỗ trợ từ Công đoàn. Ảnh: LĐLĐ quận 7, TP. HCM.

Dịch bệnh tại TP. HCM diễn biến phức tạp, công nhân lao động thất nghiệp kéo dài. Chính vì thế, đời sống của họ gặp nhiều khó khăn. Tính từ đợt dịch Covid-19 thứ 4 đến ngày 22/9, có 20.248 trường hợp F0 và 19.235 trường hợp F1 là công nhân lao động trên địa bàn. Đến nay đã có 8.733 người lao động khỏi bệnh.

Kể từ đầu mùa dịch đến nay, TP. HCM đã triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ đến người lao động. Trong đó có gói hỗ trợ 150.000 phần nhu yếu phẩm cho công nhân lao động thất nghiệp, khó khăn. Ngoài ra, Công đoàn TP. HCM còn tổ chức chương trình hỗ trợ lương thực, thực phẩm thiết yếu như: “Siêu thị 0 đồng”, tổ chức đi chợ cho người lao động tại khu cách ly trên địa bàn dân cư và doanh nghiệp, “Bếp ăn yêu thương”,…

Chị Kim Chi (42 tuổi, quê An Giang), đang ở trọ tại quận Gò Vấp, TP. HCM. Trước đây chị từng là công nhân Công ty CP Giày da Huê Phong, nhưng giờ công ty đã giải thể do dịch bệnh. Từ khi mất việc làm, chị gặp khó khăn, không có tiền để trang trải cuộc sống.

Vợ chồng chị Chi không có con, gia cảnh lại nghèo khó. Mấy năm trước cháu gái của chị Chi mất khi sinh con nên chị đã nhận đứa trẻ về nuôi. Hiện tại đứa trẻ đã học lớp 2. Hai vợ chồng chị đều là người lao động nhập cư, do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 nên mất việc làm.

TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
Chị Chi làm việc tại phòng trọ khi TP. HCM chưa giãn cách xã hội.

Thương cho hoàn cảnh của chị Chi nên chủ trọ và mạnh thường quân đã vận động mua cho chị một chiếc máy may đặt trong phòng. Hằng ngày cũng có vài người đến đặt hàng may quần áo. Số tiền kiếm được chị cũng phụ thêm để con cái ăn học và sinh hoạt nhưng đợt dịch bệnh này mọi nguồn tài chính của gia đình đã cạn kiệt.

“Sống ở khu trọ nhiều tháng nay, tôi được chủ nhà cho nợ tiền trọ và được tặng nhu yếu phẩm. Mỗi tuần chúng tôi được nhận rau, củ, quả từ chính quyền địa phương và những nhà hảo tâm. Thỉnh thoảng tôi cũng được nhận một phần quà từ Công đoàn gồm: Gạo, nước mắm, xì dầu và bột canh,… Tôi xúc động lắm! Vì mấy tháng qua nhà tôi không ai đi làm, khi nhận được hỗ trợ nên chúng tôi mừng lắm!”, chị Chi kể.

TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
Những phần quà là nhu yếu phẩm được "đội shipper" quận 7 trao tận tay người lao động. Ảnh: LĐLĐ quận 7, TP. HCM.

Là công nhân tạm ngừng việc gần 3 tháng nay, cuộc sống chị Huỳnh Kim Lan (phường Linh Xuân, TP. Thủ Đức) khá chật vật. Thành phố đang thực hiện Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ, xóm trọ của chị nằm trong khu phong tỏa nên không thể đi mua thực phẩm. Đa phần nguồn lương thực, thực phẩm của chị Lan đều do chính quyền mang đến tặng. Chị còn được nhận hỗ trợ từ Công đoàn là phần quà trong đó gồm: Dầu ăn, xúc xích, cá hộp, nước tương, mì, sữa,…

“Thời gian qua, tôi được nhận rất nhiều sự hỗ trợ từ chính quyền và Công đoàn. Phần quà mà tôi nhận được nhiều nhất là gạo và rau, củ, quả. Trong hoàn cảnh dịch bệnh, thất nghiệp như thế này tôi cảm ơn Công đoàn và chính quyền nhiều lắm!”, chị Lan bộc bạch.

Từ tình hình thực tế hiện nay của TP. HCM, công nhân lao động tại các khu nhà trọ rất khó khăn do giãn cách kéo dài. Số tiền tích lũy để trang trải cuộc sống của họ đã không còn vì vậy người lao động rất mong được nhận hỗ trợ từ Công đoàn, chính quyền và Chính phủ. Đó cũng chính là lý do mà TP. HCM triển khai rất nhiều hoạt động hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân lao động. Trước đó, LĐLĐ TP. HCM đã triển khai hỗ trợ 15.000 phần quà (gói an sinh) cho người lao động.

TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
Người lao động nhận được phần quà từ "túi an sinh" của Công đoàn.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP. HCM, Trần Đoàn Trung cho biết: “ Hiện nay, LĐLĐ TP. HCM tiếp tục thực hiện gói an sinh khẩn cấp lần thứ 2 với số lượng 200.000 phần quà. Mỗi phần quà trị giá 250.000 đồng cho đoàn viên, người lao động. Nguồn kinh phí thực hiện chương trình được chi từ tài chính Công đoàn tích lũy. Đối tượng được nhận gói an sinh lần này người lao động mất việc và người lao động mới bước vào sản xuất nhưng điều kiện ban đầu còn khó khăn. Chính vì thế Công đoàn hỗ trợ để động viên họ quay lại làm việc, khôi phục sản xuất. Cán bộ Công đoàn và đội ngũ tình nguyện viên sẽ trực tiếp mang hỗ trợ đến tận tay người lao động khó khăn”.

TP. HCM: Gói an sinh khẩn cấp thứ 2 hỗ trợ công nhân lao động khó khăn
LĐLĐ huyện Bình Chánh, TP.HCM hỗ trợ nhu yếu phẩm cho người lao động đang cách ly. Ảnh: LĐLĐ huyện Bình Chánh, TP.HCM.

Ông Trung cũng cho biết thêm, thông qua những hỗ trợ của Công đoàn TP. HCM, người lao động sẽ thấy được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn không đứt đoạn mà diễn ra liên tục. Dịch bệnh còn kéo dài, Công đoàn và hệ thống chính trị vẫn chăm lo cho người lao động. Đồng thời, công nhân lao động cũng cần cố gắng vượt qua khó khăn, giữ vững niềm tin để quay lại khôi phục sản xuất.

Công nhân phấn khởi quay trở lại sản xuất sau thời gian nghỉ dịch kéo dài Công nhân phấn khởi quay trở lại sản xuất sau thời gian nghỉ dịch kéo dài

TP Hồ Chí Minh đã bắt đầu thực hiện các phương án hỗ trợ doanh nghiệp bước đầu quay trở lại sản xuất. Người lao ...

TP Hồ Chí Minh: 7 triệu người sẽ được nhận gói hỗ trợ thứ 3 TP Hồ Chí Minh: 7 triệu người sẽ được nhận gói hỗ trợ thứ 3

Theo đề xuất của Sở Lao động - thương binh và xã hội TP Hồ Chí Minh, gói hỗ trợ thứ 3 sẽ hỗ trợ ...

Hội đồng Đạo đức đồng ý chuyển hồ sơ xét cấp phép khẩn cấp vắc xin Nanocovax Hội đồng Đạo đức đồng ý chuyển hồ sơ xét cấp phép khẩn cấp vắc xin Nanocovax

Sáng 19/9, Bộ Y tế chính thức thông tin kết luận của Hội đồng Đạo đức trong nghiên cứu y sinh học quốc gia (Hội ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm