Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh

Chu Kiên
Tác giả: Chu Kiên
Sáng ngày 22/9, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam Mai Thành Phương đã đến thăm hỏi và trao hỗ trợ trực tiếp cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam thăm và trao quà cho người lao động Công đoàn Đường sắt VN hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng bởi Covid-19 và thiên tai dịp Tết 2021 Công đoàn Đường sắt Việt Nam: "Không ai phải ở lại phía sau!"
Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh
Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam Mai Thành Phương trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động Chi nhánh Toa xe Hà Nội.

Cùng đi có ông Lê Đức Nguyên - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt Hà Nội; đại diện lãnh đạo chuyên môn, công đoàn Chi nhánh Toa xe Hà Nội, Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội.

Đợt này, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã hỗ trợ cho 32 đoàn viên, người lao động của Chi nhánh Toa xe Hà Nội, với tổng số tiền 18,5 triệu đồng; hỗ trợ cho 34 đoàn viên, người lao động Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội, với tổng số tiền 22 triệu đồng.

Các trường hợp được hỗ trợ đều có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4. Các công đoàn cơ sở đã rà soát theo hướng dẫn và đề nghị với Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ.

Tại các đơn vị, ông Mai Thành Phương đã thăm hỏi, nắm bắt hoàn cảnh, tâm tư, nguyện vọng của người lao động. Ông chia sẻ với những khó khăn của các đơn vị và động viên người lao động chia sẻ, đồng hành với đơn vị, với ngành đường sắt để vượt qua giai đoạn khó khăn này.

Đồng thời ông Phương dặn dò lãnh đạo các đơn vị, công đoàn cơ sở và đoàn viên, người lao động chủ động thực hiện đầy đủ các quy định về phòng chống dịch bệnh, thực hiện đúng các quy trình kỹ thuật, nội quy, quy chế, tuyệt đối không để xảy ra mất an toàn chạy tàu, an toàn lao động.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh
Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động Xí nghiệp Đầu máy Hà Nội.

Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Mai Thành Phương cũng biểu dương các công đoàn cơ sở đã tích cực phối hợp cùng chuyên môn trong công tác phòng chống dịch bệnh; động viên người lao động sẵn sàng vào vùng dịch, nơi nguy hiểm để duy trì sản xuất kinh doanh.

Ông cũng đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục chủ động phối hợp chuyên môn, tuyên truyền để người lao động nắm rõ về thực trạng và những khó khăn của ngành, về những nỗ lực của Tổng công ty nhằm sớm khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh để người lao động yên tâm công tác.

Ngoài ra các công đoàn cơ sở cần tiếp tục sâu sát, nắm bắt điều kiện, hoàn cảnh của người lao động, có các biện pháp, giải pháp kịp thời, thiết thực chăm lo, bảo vệ người lao động, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh
Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ khẩn cấp cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh.

Tính đến tháng 9/2021, Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã thăm hỏi, hỗ trợ cho 2.524 đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí gần 1,5 tỷ đồng. Trong đó, hỗ trợ khẩn cấp 937 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do Covid-19, với tổng kinh phí 592 triệu đồng.

Các hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn đã góp phần động viên người lao động yên tâm công tác, động viên họ vượt qua giai đoạn khó khăn do dịch bệnh.

Công ty CP Ô tô 1-5 lại không thực hiện cam kết trả lương người lao động Công ty CP Ô tô 1-5 lại không thực hiện cam kết trả lương người lao động

Công ty CP Ô tô 1-5 cam kết với các cơ quan chức năng đến ngày 15/9/2021 sẽ hoàn thành việc trả nợ lương người ...

Phát hiện virus tương tự SARS-CoV-2 trong dơi tại Lào Phát hiện virus tương tự SARS-CoV-2 trong dơi tại Lào

Các nhà khoa học đã phát hiện những con dơi trong hang động đá vôi ở phía Bắc nước Lào mang loại virus Corona có ...

“Công nhân trả lời phỏng vấn theo bản năng, chưa trả lời theo kỹ năng nên dễ mất điểm” “Công nhân trả lời phỏng vấn theo bản năng, chưa trả lời theo kỹ năng nên dễ mất điểm”

Theo anh Nguyễn Qui Hoàng - cán bộ nhân sự kiêm Chủ tịch công đoàn Công ty cổ phần Dệt Trần Hiệp Thành (tỉnh Tây ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm