Công đoàn

Tập huấn kỹ năng truyền thông chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Hoàng Nhung
Tác giả: Hoàng Nhung
Triển khai dự án “Sáng kiến chấm dứt bạo lực giới ngành may mặc giai đoạn 2018 - 2020”, Trung tâm vì người lao động nghèo thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng tổ chức tập huấn cho các đơn vị báo chí tại thành phố về nội dung “Quy tắc ứng xử phòng chống Quấy rối tình dục (QRTD) tại nơi làm việc”.
tap huan ky nang truyen thong chong quay roi tinh duc tai noi lam viec
TS. Quách Thị Thu Quế (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) là giảng viên của buổi tập huấn.

Ngày 6/8, Trung tâm vì người lao động nghèo (LĐLĐ TP Hải Phòng) tổ chức chương trình tập huấn kỹ năng truyền thông “Quy tắc ứng xử phòng chống quấy rối tình dục (QRTD) tại nơi làm việc”.

Tham dự buổi tập huấn có sự góp mặt của TS. Quách Thị Thu Quế (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng. Tại buổi tập huấn, TS. Quách Thị Thu Quế đã trao đổi tới đại diện các cơ quan báo chí trung ương, địa phương trên địa bàn thành phố về những khái niệm liên quan đến QRTD, nhận diện về QRTD tại nơi làm việc cũng như thực trạng QRTD trên thế giới và ở Việt Nam.

tap huan ky nang truyen thong chong quay roi tinh duc tai noi lam viec
Các đại biểu tham dự phỏng vấn các công nhân của Công ty Jasan Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng).

Với mục đích thông qua truyền thông, giới thiệu và quảng bá các thông tin chính của Dự án “Sáng kiến chấm dứt bạo lực giới ngành may mặc” cũng như cách thực hành tốt trong việc chống QRTD tại nơi làm việc đến với cộng đồng và các bên liên quan tại các cấp khác nhau; tăng cường sự tham gia và tầm ảnh hưởng của các phương tiện truyền thông ở cấp quận, cấp thành phố và cấp quốc gia trong việc phòng chống QRTD tại nơi làm việc; vận động chính sách, tạo ra sự thay đổi hướng đến tăng phân bổ ngân sách đầu tư công và tăng cường chất lượng các sáng kiến, hoạt động làm giảm bớt các tệ nạn QRTD tại nơi làm việc.

tap huan ky nang truyen thong chong quay roi tinh duc tai noi lam viec
Toàn cảnh buổi tập huấn.

Trong buổi tập huấn, những người tham dự cùng trao đổi nhóm về vai trò của truyền thông trong phòng chống QRTD tại nơi làm việc; thảo luận về bất bình đẳng giới, quy tắc ứng xử tại nơi làm việc. Từ đó, đề xuất sáng kiến đồng thời xây dựng kế hoạch truyền thông, định hướng tin bài nhằm nâng cao hiệu quả tuyên truyền, phổ biến kiến thức về phòng chống QRTD tại nơi làm việc đến cộng đồng, đặc biệt là các công nhân làm việc trong ngành may mặc…

tap huan ky nang truyen thong chong quay roi tinh duc tai noi lam viec
Ảnh minh họa

Ngoài ra, sau buổi tập huấn, các thành viên sẽ đi thực địa tại 2 công ty: Crystal Sweater Việt Nam (Khu công nghiệp Tràng Duệ) và Jasan Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng) để quan sát trực tiếp các hoạt động và tác động của dự án cũng như tìm hiểu thêm về phòng chống QRTD tại nơi làm việc của các nhà máy.

Được biết dự án “Sáng kiến chấm dứt bạo lực giới ngành may mặc” có thời hạn từ 2018 - 2020. Trong suốt thời gian phát triển dự án đã có hơn 15 cuộc tập huấn về các kiến thức liên quan đến QRTD cho công nhân, kỹ năng xử lý cho cán bộ quản lý; 2 cuộc tập huấn cho các cán bộ truyền thông trên địa bàn thành phố về ảnh hưởng của truyền thông đến các vấn đề QRTD và hoạt động dự án; 4 cuộc truyền thông quy mô lớn tới hơn 4.000 công nhân trên địa bàn thành phố. Bên cạnh đó, hỗ trợ hơn 8.000 khẩu trang kháng khuẩn, 1.000 chai nước rửa tay diệt khuẩn, 4.000 bánh xà phòng cho hơn 500 công nhân tại 2 nhà máy trên và 300 người dân tại huyện Vĩnh Bảo...

tap huan ky nang truyen thong chong quay roi tinh duc tai noi lam viec
Thêm 3 ca mắc COVID-19, dịch lan tới Quảng Trị, Thanh Hoá Thêm 3 ca mắc COVID-19, dịch lan tới Quảng Trị, Thanh Hoá
Cuộc sống của 7 người trong gia đình bị nhiễm Covid- 19 hiện giờ ra sao? Cuộc sống của 7 người trong gia đình bị nhiễm Covid- 19 hiện giờ ra sao?
Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 7/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 7/8

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm