Hoạt động Công đoàn

Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Ban chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Sản xuất hàng thể thao Tân Đệ (gọi tắt là Công ty Tân Đệ) - Chi nhánh Thái Bình đã trao quà khuyến học tặng con em người lao động đang làm việc tại các nhà máy trị giá 4,5 triệu đồng/suất.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Phát huy sức mạnh của Công đoàn trong các Khu Công nghiệp tỉnh Hòa Bình "Công đoàn Trung tâm thật sự là mái ấm của tôi và gia đình"
Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới

Đồng chí Nguyễn Tiến Phương - Chủ tịch HĐQT - Tổng giám đốc Công ty Tân Đệ trao quà tặng khuyến học tới đại diện người lao động.

Công ty Tân Đệ hiện có 17.227 cán bộ, công nhân. Tổng số con của người lao động (NLĐ) có 30.928 cháu, trong đó có 18.256 cháu từ lớp 1 đến lớp 12 và 2.411 cháu học trung cấp, cao đẳng, đại học.

Năm học 2020 – 2021, Công ty Tân Đệ có 1.201 con NLĐ đạt danh hiệu học sinh tiên tiến; 1.998 học sinh giỏi cấp trường; 237 học sinh giỏi cấp huyện, thành phố; 33 học sinh giỏi cấp tỉnh và 12 học sinh giỏi quốc gia, quốc tế.

Nhằm động viên, khuyến khích con em NLĐ tiếp tục thi đua học tập, rèn luyện đạt thành tích cao hơn nữa trong năm học mới 2021 – 2022, công ty và Công đoàn công ty đã trao quà khuyến học, khuyến tài cho các cháu đạt thành tích cao trong học tập với tổng trị giá 1,63 tỷ đồng. Mỗi suất quà trị giá 4,5 triệu đồng.

Chương trình “Tặng quà khuyến học cho con NLĐ” diễn ra trước thềm khai giảng năm học là nguồn cổ vũ, động viên không nhỏ giúp con em NLĐ vững tâm bước vào năm học mới.

Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới
Đại diện Ban lãnh đạo, Ban Chấp hành Công đoàn chụp ảnh lưu niệm với người lao động tại chương trình

Chương trình được tổ chức đồng loạt tại 8 nhà máy của Tân Đệ (gồm 1 nhà máy đóng trên địa bàn tỉnh Hưng Yên) và tuân thủ nghiêm các nguyên tắc về phòng, chống dịch.

Đây cũng là lời cảm ơn NLĐ đã đồng hành cùng công ty vượt qua mùa nắng nóng để thực hiện đúng tiến độ các đơn hàng. Sự chuyên cần của NLĐ đã giúp công ty có điều kiện “tiếp sức đến trường” cho chính con em họ.

Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới
Người lao động còn nhận được phần quà từ Công đoàn dành cho con mình nhân dịp năm học mới.

Khoản tiền thưởng này được kỳ vọng sẽ giải toả mối lo lắng cho cán bộ, công nhân viên công ty trước các khoản chi dành cho con cái vào dịp đầu năm học.

Anh Phạm Trung Đức chia sẻ: “Hai vợ chồng tôi đều là cán bộ của Công ty Tân Đệ. Mỗi người đều được nhận 4,5 triệu đồng từ chương trình "Tiếp sức cho con đến trường". Tổng cộng chúng tôi đã nhận được 9 triệu đồng tiền thưởng.

Giờ con tôi mới 1 tuổi, nhận được số tiền thưởng ý nghĩa và giá trị này, chúng tôi dự định sẽ mở cho con 1 quyển sổ tiết kiệm. Đến khi con đủ tuổi đi học, chúng tôi đã có 1 khoản tiền kha khá, yên tâm để lo tương lai cho con. Tôi xin cảm ơn Ban lãnh đạo công ty đã dành cho NLĐ chúng tôi sự quan tâm sâu sắc và thấm đẫm tình người”.

Ngoài số tiền hỗ trợ, Công ty Tân Đệ cũng tổ chức trả lương sớm hơn định kỳ giúp NLĐ có đủ tiền mua sắm, đóng góp trong đầu năm học và yên tâm chăm lo cho con em học hành.

Ngoài ra, mỗi cháu học sinh cũng nhận được phần quà là những cuốn vở in logo của công ty.

"Sau khi lấy ý kiến NLĐ là cha mẹ học sinh, Ban tổ chức chương trình nhận thấy hầu hết các con đều rất thích được tặng vở có thương hiệu của Tân Đệ. Bởi, khi đi học các con có thể khoe với chúng bạn về nơi làm việc của bố mẹ mình một cách đầy tự hào” - ông Trịnh Thanh Định – Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết.

Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới
Người lao động nhận phần quà của Công đoàn dành cho con em mình
Tặng con em người lao động quà khuyến học trị giá 4,5 triệu đồng/suất dịp năm học mới
Người lao động vui mừng vì những món quà của Công đoàn dành tặng con mình
Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Công đoàn Đường sắt Việt Nam hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh

Sáng ngày 22/9, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt Việt Nam Mai Thành Phương đã đến thăm hỏi và trao hỗ trợ trực tiếp cho ...

Gian nan xin giấy xác nhận để ra khỏi thành phố Đà Nẵng Gian nan xin giấy xác nhận để ra khỏi thành phố Đà Nẵng

Để có giấy xác nhận ra khỏi TP Đà Nẵng về quê chăm vợ ốm nặng, ông Lập (quê Quảng Nam) đã “gõ cửa” 4 ...

Công đoàn Hà Tĩnh đưa Tết Trung thu đến với con đoàn viên, người lao động Công đoàn Hà Tĩnh đưa Tết Trung thu đến với con đoàn viên, người lao động

Thực hiện chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đã chủ động thăm hỏi, tặng quà ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm