Tâm sự của công nhân trước thềm Tết Dương lịch 2020
Chưa đầy một tuần nữa, Tết Dương lịch 2020 sẽ đến. Với nhiều công nhân, họ cũng có dịp trải lòng về những dự định của bản thân trước mốc thời gian quan trọng này.
 |
| KCN Ninh Hiệp thuộc địa bàn huyện Gia Lâm, Hà Nội - Ảnh: Hữu Phúc |
Anh Long, Công nhân của một Công ty Gas trong KCN Ninh Hiệp (Gia Lâm, Hà Nội) chia sẻ: “Năm nay, chúng tôi được nghỉ nguyên ngày 1/1, chỉ có một số bộ phận trực đảm bảo an toàn sẽ phải đi làm thôi”.
Tết Dương lịch, 1/1/2020 rơi vào ngày thường trong tuần nên không tạo ra đợt nghỉ lễ. Chính vì thế, nhiều người công nhân lao động cũng tỏ ra không quá hồ hởi bởi những ngày cuối năm, áp lực, khối lượng công việc cùng nhiều mối lo toan khác dường như khiến họ thêm bận rộn hơn…
Bạn Ngô Hòa, nhân viên thuộc một xưởng may tại KCN Ninh Hiệp cho biết: “Mình thuộc bộ phận cửa hàng nên những ngày này không có thời gian suy nghĩ việc gì khác. Ngày 1/1, Tết Dương lịch sắp tới cũng phải đi làm. Cũng do tùy ngành nghề, đối với dịch vụ cũng phải chấp nhận. Tuy nhiên, mình mong muốn xưởng sẽ có mức tiền lương, thưởng phù hợp”.
Với những người công nhân bình thường trong các KCN, khu chế xuất, họ mong mỏi giản đơn có thể nhận đãi ngộ xứng đáng với công sức lao động trong ngày nghỉ lễ Dương lịch. Còn những người công nhân lao động trong lĩnh vực đặc thù, có tính chất độc hại theo quy định, họ lại có những suy nghĩ khác gắn với trách nhiệm đảm bảo an toàn tới cộng đồng.
 |
| Công nhân gác chắn sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ đảm bảo an toàn giao thông kể cả trong Tết Dương lịch 2020. - Ảnh: Hữu Phúc |
Anh Hoàng Tùng, một công nhân gác chắn đường ngang bày tỏ: “Nói chung là công nhân đường sắt không có ngày nghỉ Lễ Tết nên nhìn mọi người được nghỉ cũng thấy chạnh lòng. Nhất là ngày Tết các gia đình sum vầy, công nhân đường sắt nói chung, gác chắn đường ngang nói riêng càng phải tập chung cao độ để đảm bảo an toàn chạy tàu, an toàn cho mọi người tham gia giao thông đường bộ du Xuân. Tàu tăng chuyến, người dân đi sắm Tết rất đông, càng gây áp lực cho công nhân, nhưng vì cuộc sống mưu sinh nên anh em cũng phải động viên nhau cố gắng”.
 |
| Những người xây dựng cầu đường trên công trường đảm bảo an toàn giao thông trên cao tốc Hà Nội - Bắc Giang tại KCN Vân Trung (Việt Yên, Bắc Giang) - Ảnh: Hữu Phúc |
Trên cao tốc Hà Nội - Bắc Giang, người tham gia giao thông cũng như công nhân tại KCN Vân Trung (Việt Yên, Bắc Giang) đang chờ đợi cây cầu vượt bộ hành sớm thông để người dân đi lại an toàn. Trong đó, không thể kể đến những công nhân cầu đường đang miệt mài để hai đầu cầu xích lại, đảm bảo nhu cầu lưu thông an toàn qua đây. Họ cho biết: "Chúng tôi vừa từ công trình trong miền Nam ra đây, xây dựng cầu dân sinh KCN Vân Trung này. Xa nhà, nhớ vợ nhớ con cũng vất vả nhưng biết làm sao được đôi khi thu nhập cũng khó khăn vẫn phải bám trụ bởi tuổi này rồi chẳng biết làm gì khác".
Mỗi người lao động từ các công nhân cần mẫn trong các nhà máy, khu công nghiệp đến những công nhân đảm bảo an toàn cho cộng đồng, họ đều có riêng câu chuyện, suy nghĩ về ngày Tết Dương lịch đang gần kề. Thế nhưng, họ đều nỗ lực lao động, cống hiến với mục tiêu riêng của bản thân để những ngày cuối năm có thêm những niềm tin về thắng lợi mới.
 Chất lượng không khí tại Hà Nội ở mức có hại cho sức khỏe, người dân không nên chủ quan Những tháng cuối năm 2019, tình trạng ô nhiễm không khí tại Hà Nội tăng cao. Theo các số liệu thống kê của Bộ Y ... |
 Tử hình, vỗ tay! Tử hình liệu có phải là mức án cuối cùng cho các hung thủ? Xét xử vụ thảm án nữ sinh giao gà ở Điện Biên ... |
 Bụi mịn và nỗi lòng người công nhân gác chắn tàu Những ngày qua, nhiều nơi ở Bắc Bộ xuất hiện sương mù vào sáng sớm khiến người dân nghi ngại về chất lượng không khí. ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.