Bụi mịn và nỗi lòng người công nhân gác chắn tàu
Những ngày qua, nhiều nơi ở Bắc Bộ xuất hiện sương mù vào sáng sớm khiến người dân nghi ngại về chất lượng không khí. Với đa số công nhân gác chắn đường sắt, họ dường như chấp nhận trước điều kiện công việc không thể tránh khỏi bụi mịn…
 |
| Công nhân gác chắn đường ngang đón tàu qua chắn trưa ngày 25/12 - Ảnh: Trương Đông |
Ngày 25/12, tại một số đường ngang trên địa bàn Hà Nội, người dân vẫn có thể thấy lớp sương mù mỏng. Tuy nhiên, nắng đã xuất hiện sớm giúp lớp sương này nhanh chóng tan.
Anh Long, một nhân viên đường ngang chia sẻ: “Chúng tôi cũng nghe nói về bụi mịn nhưng mắt thường sao thấy được. Thực ra cũng chẳng có cách nào chống được vì đi làm gác chắn đeo khẩu trang làm sao có thể thổi còi, giao tiếp với người tham giao thông đường bộ để nhắc nhở họ”
Các công nhân gác chắn đường ngang khác cũng rất lo ngại về vấn đề bụi mịn, dù biết môi trường làm việc ô nhiễm nhưng vì đặc thù công việc các anh chị cũng đành chấp nhận và “sống chung với lũ”.
Một nam công nhân gác chắn trên tuyến Thống nhất chia sẻ: “Công việc của bọn anh phải thổi còi như một tín hiệu bắt buộc khi đón, tiễn tàu qua đường ngang, những lúc như thế thì không thể đeo khẩu trang được, các phương tiện tham gia giao thông lúc này dừng lại nhưng vẫn nổ máy khiến khói xăng xe, bụi ở khắp nơi rất khó thở. Nhưng công việc của bọn anh nó thế, chấp nhận thôi.”
Theo Cổng thông tin quan trắc môi trường của UBND Tp. Hà Nội, lúc 15h00, ngày 25/12, chỉ số chất lượng không khí (AQI) tại các trạm đo dao động từ 41 – 97 (mức Tốt đến Trung bình), đặc biệt 4 nơi đạt chất lượng tốt, không ảnh hưởng đến sức khỏe như: Tây Mỗ, Mỹ Đình, Kim Liên, Tân Mai (Hà Nội).
 "Toang rồi, ông giáo ạ!" "Toang rồi, ông giáo ạ!" - Câu thoại gây sốt của nhóm 1977 Vlogs thoạt đầu nghe thật "thấm thía" với nhiều hiện tượng mạng ... |
 8 sai lầm tai hại khi giảm cân Mùa đông khiến cho các bạn ăn nhiều hơn và ngon miệng hơn, đó cũng là một trong những nguyên nhân gây lên thừa cân ... |
 Thưởng Tết cho người lao động Quảng Nam cao nhất 500 triệu đồng 500 triệu đồng là số tiền thưởng lớn nhất mà người lao động ở Quảng Nam được thưởng Tết. Đó là báo cáo về tình hình ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.