Rộn ràng “Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình" tại Thừa Thiên Huế
Chương trình “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” tổ chức tại tỉnh Thừa Thiên Huế, tiếp nối sau thành công của chương trình khởi đầu tại Khu Công nghiệp VISIP (Hải Phòng). Thừa Thiên Huế là một trong 11 đơn vị trên toàn quốc nằm trong kế hoạch tổ chức chương trình tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong cả nước từ nay đến cuối năm 2019 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Chương trình dự kiến diễn ra trong 2 ngày 05 và 06/10 tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh (TP. Huế).
 |
| Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải trong Lễ khai mạc " Ngày hội công nhân-Phiên chợ nghĩa tình" năm 2019 tại Thừa Thiên Huế. |
Chương trình “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” là một trong những hoạt động thiết thực triển khai chủ đề hoạt động của các cấp Công đoàn năm 2019 là “Năm lợi ích đoàn viên” và Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động từ năm 2017, nhằm chăm lo tốt hơn, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên và NLĐ, từng bước giải quyết khó khăn, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, tạo môi trường giao lưu, học hỏi, động viên NLĐ làm việc hăng say, nâng cao năng suất lao động.
Cùng với việc chăm lo thiết thực cho đoàn viên, NLĐ, qua Chương trình còn thông tin, tuyên truyền về các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn, góp phần nâng cao nhận thức, bồi đắp niềm tin, giác ngộ giai cấp, ý thức tuân thủ pháp luật của NLĐ; vận động NLĐ gắn bó và tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn Việt Nam tổ chức. Từ đó, tạo chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và hành động của các cấp công đoàn trong việc thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức mình, đặc biệt là đề xuất phương thức, cách thức mới, hiệu quả chăm lo lợi ích cho đoàn viên và NLĐ.
Trong những ngày diễn ra chương trình, dự kiến sẽ thu hút hơn 17 nghìn lượt đoàn viên, NLĐ và con em của họ tham gia. Đến với Chương trình, đoàn viên và NLĐ được tham gia rất nhiều hoạt động như tư vấn về pháp luật, nghề nghiệp,vay vốn; trình diễn thời trang áo dài, công sở, bảo vệ môi trường “Nói không với rác thải nhựa”; thi hát karaoke; kéo co, nhảy sạp, ném bóng vào rổ, bóng đá; thi lái xe an toàn; Hội thi kể chuyện theo sách của con CNLĐ ở 2 độ tuổi tiểu học và trung học cơ sở…
Đến với Chương trình đoàn viên và NLĐ còn có cơ hội mua sắm hàng hóa,các sản phẩm gia dụng tại 70 gian hàng, trong đó có 46 gian hàng (may mặc, thực phẩm, dược phẩm, hóa mĩ phẩm, đồ điện tử, viễn thông, đồ dùng học tập…) được giảm giá từ 10% - 70% và đặc biệt có 24 gian hàng 0 đồng với hơn 25.000 sản phẩm trị giá ước tính khoảng 750 triệu đồng với 8.000 phiếu mua hàng miễn phí đã được trao tận tay cho đoàn viên và NLĐ.
 |
| Đoàn viên và NLĐ có cơ hội mua sắm những mặt hàng với giá ưu đãi |
Bên cạnh chuỗi hoạt động này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã trao 200 suất quà mỗi suất 1 triệu đồng kèm quà tặng của đơn vị tài trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; 50 suất quà mỗi suất 1 triệu cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; 20 suất quà và bằng khen cho CNLĐ tiêu biểu, có thành tích cao trong lao động sản xuất và trao 11 nhà Mái ấm Công đoàn với tổng giá trị hơn 500 triệu đồng.
 |
| CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn hoặc đạt thành thành tích trong công tác, lao động đều được sự quan tâm chu đáo và ghi nhận của tổ chức công đoàn |
Đồng hành với Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Chương trình “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình năm 2019” có Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank), Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank), Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex), Ủy ban An toàn giao thông quốc gia, Công ty Hudatex, Công ty CP Đầu tư Sài Gòn Huế, Công ty CP Phát triển và Kinh doanh Nhà TP Hồ Chí Minh, Công ty Kanglongda International Holdings Ltd, Công ty TNHH Đại Cát Trung, Công ty CP Tập đoàn Ân Nam, Công ty CP Toyota Huế, Công ty CP Apec Land Huế, Hiệp hội Bất động sản TT Huế, Công ty TNHH TCSK-QC&TM Hải Vân…
Dưới đây là một số hình ảnh về chương trình “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình":
 |
| Gian hàng trưng bày, giới thiệu các loại túi giấy thân thiện với môi trường |
 |
| Phiên chợ thu hút được rất nhiều công nhân, người lao động tham gia. |
 |
| Công nhân, người lao động rất hào hứng với các sản phẩm được bày bán trong phiên chợ. |
 |
| Sự xuất hiện của các "gian hàng không đồng" gây ngạc nhiên khách tham quan. |
 |
| Nhân viên bán hàng tư vấn cho khách về sản phẩm được bày bán trong phiên chợ |
 Nước mắt đàn bà Cuộc đời không ai nói trước được điều gì. Đôi người dùng chữ nước mắt đàn bà để chỉ những gì dễ đến dễ đi ... |
 Tước bằng lái 2 tháng, phạt 2,5 triệu với tài xế xe Lexus cản đường xe cứu hỏa Người tài xế trong đoạn clip xe Lexus cản đường xe cứu hỏa mới đây đã bị phạt 2,5 triệu đồng và tước bằng lái ... |
 Thời tiết ngày 5/10: Bắc Bộ tiếp tục có mưa rào và dông Khu vực Bắc Bộ dự báo tiếp tục có mưa rào và dông trong ngày 5/10. |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.