Niềm vui ngày 20/10 của những nữ lao động ngành Đường sắt
Ngày 20/10, những người phụ nữ lao động trong ngành Đường sắt nói riêng cũng chịu bao thiệt thòi để cống hiến cho công việc hay đơn giản là mưu sinh. Tuy nhiên, gác lại khó khăn, đâu đó vẫn còn nhiều câu chuyện vui trong ngành nhân ngày đặc biệt này.
 |
| Những nữ công nhân ngành Đường sắt vẫn luôn âm thầm, không ngại gian nan để mỗi chuyến tàu mang đến niềm vui tới muôn nhà - Ảnh minh họa. |
Chia sẻ cảm xúc nhân ngày Phụ nữ Việt Nam, 20/10, chị Lê Thị Minh Quyên (Trạm Tiếp viên đường sắt Đà Nẵng) tâm sự: "Ngày phụ nữ Việt Nam là ngày lễ kỷ niệm nhằm tôn vinh phụ nữ. Nếu như trên thế giới chỉ duy nhất có một ngày dành cho phái đẹp là ngày 8/3, nước ta còn có thêm một ngày nữa đó là ngày 20/10.
Theo tôi, đây không phải là sự khoa trương, bày vẽ mà đó là biểu hiện của tình yêu thương, cảm phục chân thành. Phụ nữ Việt không như bất kỳ hình ảnh của một phụ nữ nào khác trên thế giới, không quá nhẹ nhàng như phụ nữ Nhật, không hiện đại như phụ nữ phương Tây. Nhưng ở họ hội tụ nhiều phẩm chất tốt đẹp xứng đáng với Tám chữ vàng: Anh hùng, Bất khuất, Trung hậu, Đảm đang.”
Thời nay, phụ nữ Việt đã năng động, tự chủ hơn trước rất nhiều, nhưng vẫn còn giữ được những đức tính quý báu như: lòng bao dung, sự hy sinh hết mình cho hạnh phúc, gia đình, công việc. Vào dịp này, phụ nữ ở Việt Nam được nhiều người bày tỏ sự quan tâm và tôn vinh dưới nhiều hình thức nhưng phổ biến nhất vẫn là tặng hoa, quà và kèm theo những lời chúc mừng từ những người thân yêu, đồng nghiệp…
Tại Trạm Tiếp viên đường sắt Đà Nẵng, 20/10 năm nay cũng rất đặc biệt với chị Quyên cũng như nhiều người lao động nữ khác khi tổ chức một chuyến dã ngoại trong ngày tại một điểm tham quan ở ngoại ô TP. Đà Nẵng.
Đây cũng là dịp để người lao động tăng thêm tình cảm gắn bó, thư giãn sau những giờ lên ban căng thẳng và đặc biệt thể hiện sự đồng hành mật thiết của Công ty và Công đoàn đến đời sống người lao động.
Chị Minh Quyên phấn khởi chia sẻ: “Nhờ có sự quan tâm nhiệt tình của Công ty, Công đoàn cơ sở thuộc Đoàn Tiếp viên đường sắt Phương Nam, tôi cảm thấy rất hạnh phúc và tự hào. Tôi cùng chị em sẽ có thêm động lực gắn bó với công việc, hoàn thành nhiệm vụ đã được cấp trên giao phó trên mỗi hành trình Bắc – Nam”.
 Nhân viên đường sắt trả lại hàng chục triệu cho khách để quên Chiếc túi xách chứa hàng chục triệu đồng do hành khách để quên đã được nhân viên đường sắt tàu SE3 bàn giao để trả ... |
 Nữ hành khách "vượt cạn" ngay trên chuyến tàu từ TP.HCM ra Hà Nội Một nữ hành khách đã "vượt cạn" ngay trên chuyến tàu SE12 với sự hỗ trợ của đoàn tiếp viên đường sắt. |
 Đường sắt Hà Nội: Đảm bảo thông tin tín hiệu chính xác cho các đoàn tàu an toàn Quản lý hàng nghìn km cáp quang, cáp đồng, trên 600 km trục tuyến và 79 ga trạm trải dài trên nhiều địa phương, nhiều ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.