Niềm vui lớn của anh công nhân đảng viên
Anh Lê Tam Quân, Tổ trưởng Tổ điện, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Khu công nghiệp Lễ Môn, TP Thanh Hóa) chia sẻ, khi biết được Tổng LĐLĐ Việt Nam chọn tuyên dương công nhân tiêu biểu là đảng viên, anh xúc động như ngày được kết nạp Đảng cách đây 20 năm.
“Được chọn tuyên dương là đảng viên công nhân tiêu biểu nghĩa là mình được tiếp thêm động lực để phấn đấu trong công việc và cuộc sống. Điều đó không phải làm cho mình hài lòng về những gì đã có mà hơn hết là phải phấn đấu nhiều hơn nữa để không phụ lòng sự ghi nhận này của tổ chức Công đoàn” - anh Quân nói.
20 năm tuổi Đảng, với anh, không kể hết được bao nhiêu niềm vui mà chi bộ Đảng, tổ chức Công đoàn mang lại cho mình. Các ngày lễ trong năm đều được tổ chức Công đoàn quan tâm, thăm hỏi. Khi gặp khó khăn trong cuộc sống luôn có những đồng chí trong chi bộ Đảng đứng bên cạnh nắm tay mình động viên.
“Mỗi người đều sức lực có hạn, được tiếp thêm sức mạnh từ tổ chức thì sẽ phát huy được nhiều thế mạnh để cống hiến”, anh Quân cho biết.
Với anh, vào Đảng là để thấy được trách nhiệm của bản thân và có điều kiện để cống hiến cho hoạt động của Đảng và tổ chức Công đoàn.
Anh Quân chia sẻ cảm tưởng khi được chọn tuyên dương là đảng viên công nhân tiêu biểu nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025). Video: MAI HUẾ
Anh là người năng nổ tham gia các cuộc vận động, các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn, địa phương phát động, xây dựng mối quan hệ gắn bó, đoàn kết, xây dựng đời sống văn hóa ở doanh nghiệp, khu dân cư, được đoàn viên, công nhân lao động tin tưởng, yêu mến.
Anh đã có 5 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất, tạo hiệu ứng lan tỏa cho phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị.
Sáng kiến “Thiết kế hệ thống rơ-le thời gian cho máy ép mếch nhiệt” áp dụng vào thực tiễn sản xuất đã làm lợi gần 1 tỷ đồng/năm, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Từ thực tiễn quá trình làm việc, anh đã tham mưu cho ban giám đốc, quản đốc xưởng làm mô hình cụ thể để công nhân thực hiện đúng chuyên môn với sáng kiến: “Xây dựng kế hoạch tiết giảm điện cho chuyền may và nhà cắt”.
“Anh Quân là người tận tình, khi sáng kiến của anh được áp dụng, anh vừa hướng dẫn cụ thể, tỉ mỉ cho từng tổ thợ điện trong xưởng để nắm bắt và áp dụng đúng quy trình, hiệu quả và an toàn nhưng vừa hỏi ý kiến của anh em. Điều đó vừa thể hiện tinh thần đoàn kết, tôn trọng và tạo ra động lực cho đồng nghiệp phấn đấu” - công nhân Nguyễn Văn Hưng chia sẻ.
 |
| Anh Quân hướng dẫn đồng nghiệp áp dụng sáng kiến kỹ thuật trong nhà máy. Ảnh: MAI HUẾ |
“Chuyên môn hay phong trào cũng vậy, mình cứ lấy những niềm vui nhỏ để lạc quan, tin tưởng làm việc thì sẽ được ghi nhận. Những niềm vui nhỏ sẽ là động lực cho mình phấn đấu đạt được niềm vui lớn hơn. Như vinh dự được tuyên dương đảng viên công nhân tiêu biểu dịp này là niềm vui lớn đối với tôi” - anh Quân nói.
Đồng chí Nguyễn Hữu Quang - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Sakurai Việt Nam cho biết, anh Quân là một đảng viên công nhân ưu tú toàn diện, anh luôn gương mẫu, trách nhiệm cao trong công việc cũng như các hoạt động phong trào. Sự gắn bó của anh Quân đối với Sakurai Việt Nam không chỉ là niềm tự hào của Công ty, Công đoàn mà của toàn thể anh em công nhân.
“Chắc tay cày, nhiều sáng kiến, cần mẫn, đi đầu trong phong trào công nhân, công đoàn nhưng lại rất khiêm tốn làm cho anh em trẻ càng thấy đây là tấm gương noi theo. Quá trình phấn đấu của đồng chí Lê Tam Quân cho thấy trách nhiệm của một công nhân đối với nhà máy, gia đình và xã hội”, đồng chí Quang chia sẻ thêm.
| Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chọn tuyên dương 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên. Lễ sẽ được tổ chức vào Công đoàn Thanh Hóa có 2 đảng viên công nhân được chọn tuyên dương lần này: đồng chí Lê Tam Quân, Tổ trưởng Tổ điện, Công ty TNHH Sakurai Việt Nam (Khu công nghiệp Lễ Môn, TP Thanh Hóa) và đồng chí Nguyễn Văn Bằng, Tổ trưởng xưởng bảo dưỡng thay thế linh kiện đồng hồ, Chi nhánh đồng hồ nước - Công ty CP cấp nước Thanh Hóa. |
 Chị lao công tìm thấy niềm vui khi gia nhập tổ chức Công đoàn Chị Nguyễn Ngọc Ánh (sinh năm 1972), lao công Trường Tiểu học Nguyễn Trãi (phường Hiệp Thành, Quận 12, TP. HCM) là người may mắn ... |
 Khi Tết Công đoàn không chỉ là niềm vui của riêng ai “Vợ con bảo tôi đừng đi, ngại với mọi người lắm, rồi sợ tôi đi lang thang nguy hiểm. Nhưng tôi vẫn đi”. Người đàn ... |
 Tiêu chuẩn xét chọn vinh danh công nhân tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam Tổng LĐLĐ Việt Nam sắp tổ chức Hội nghị toàn quốc biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.