Những địa điểm ăn uống thú vị và câu chuyện khởi nghiệp của công nhân trẻ
Gần đây, các hội nhóm công nhân xôn xao rủ nhau tới các quán ăn vặt "nhất định phải thử" gần khu công nghiệp. Trong đó có "Trùm trà đá Bắc Thăng Long" xuất phát từ ý tưởng mô hình kinh doanh nhỏ, tạo không gian giao lưu, kết nối mọi người của ba chàng trai trẻ Nguyễn Văn Chiến (SN 1990), Lưu Quý Dương (SN 1990) và Nguyễn Văn Tuấn (SN 1987).
| Tấm lòng trao đi, niềm vui ở lạiNhóm thiện nguyện "Công nhân có gì vui": Từ những tấm lòng ấm áp đầy sẻ chiaHarru - "chốn phồn hoa" ưa thích của công nhân trẻ |
 |
| Anh Nguyễn Văn Chiến (chủ quán) trực tiếp nướng chân gà trong ngày khai trương. |
Ba chàng trai cũng chính là những người công nhân khởi nghiệp, mang theo trong mình ý chí quyết tâm và khao khát được kết nối mọi người, đặc biệt là các bạn công nhân trẻ. Để mở được quán, họ cũng gặp nhiều khó khăn như vốn, mặt bằng… nhưng nhờ sự ủng hộ, động viên của đông đảo các anh chị em công nhân, đã tiếp thêm sức mạnh cho ba chàng trai trẻ và cuối cùng “Trùm trà đá Bắc Thăng Long” đã ra đời trong sự chào đón của tất cả mọi người.
 |
| Đông đảo các bạn công nhân tới ủng hộ "Trùm trà đá Bắc Thăng Long" trong ngày khai trương. |
Ngày 7/9, “Trùm trà đá Bắc Thăng Long” được khai trương với sự có mặt của rất nhiều anh chị em công nhân. Bạn Nguyễn Thị Thủy, công nhân Khu Công nghiệp Bắc Thăng Long chia sẻ: “Mình rất vui vì có mặt ngay trong buổi khai trương của quán. Các anh chủ quán đều là những người rất tâm huyết trong các hoạt động của Hội nhóm công nhân, nay còn mở được quán, vừa có đồ ăn ngon vừa là nơi cho anh em tụ họp sau mỗi giờ làm việc. Chắc chắn đây sẽ là địa điểm quen thuộc của chúng mình trong thời gian tới”.
 |
| Một góc trong quán, nơi lưu giữ những hình ảnh kỷ niệm của Hội nhóm công nhân. |
Trong các hội nhóm công nhân, mọi người đang xôn xao kéo nhau tới “Trùm trà đá Bắc Thăng Long”. Ở đây có những món ăn vặt được yêu thích như chân gà, cánh gà, mực nướng... với giá cả bình dân.
 |
| Chân gà nướng tại quán "Trùm trà đá Bắc Thăng Long". |
Anh Nguyễn Văn Chiến, chủ quán chia sẻ: “Mình mong muốn đây không chỉ là một quán ăn bình thường, mà còn là nơi lưu giữ những kỷ niệm đẹp của chúng mình, những người công nhân trong khu công nghiệp. Chúng mình sẽ nỗ lực hết mình để quán phát triển và mọi người ngày càng biết tới quán nhiều hơn”.
Ngoài ra, gần đây, một quán có tên “Kem dừa Mã Lai” cũng được công nhân đua nhau tới thưởng thức. Quán nằm trên đường mới , với nhiều món ăn vặt hay ho như: Kem dừa, nước dừa, mỳ cay, kem xôi, trà sữa…
 |
| Suất kem dừa đặc biệt tại quán "Kem dừa Mã Lai" có giá 30 nghìn đồng. |
Trong đó, kem dừa là đặc sản ở đây, được “dân tình” phản hồi rất tốt. Kem dừa thơm, ngon, béo ngậy kết hợp với bánh xốp, ốc quế, quả ô liu sấy tạo nên một món ăn vặt vừa đẹp mắt vừa ngon miệng. Một suất đặc biệt như vậy có giá chỉ 25-30 nghìn đồng, đảm bảo tiêu chí ngon, bổ, rẻ.
Không gian của quán tuy hẹp nhưng khá thoáng đãng. Quán rất đông khách, đặc biệt do vị trí gần khu công nghiệp nên được các bạn công nhân rất ủng hộ, lui tới đây thường xuyên. Công nhân cũng thường đưa con em mình tới đây vui chơi, ăn uống. Những vị khách nhí vô cùng thích thú và là “lực lượng” khách hàng tiềm năng của quán.
 |
| Quán "Kem dừa Mã Lai" thường rất đông khách cho tới tận 10h tối. |
Những ngày qua, quán càng trở nên “hot” hơn khi liên tiếp xuất hiện trên các hội nhóm công nhân với các lời khen “có cánh”. Có những bạn ở xa cũng không ngại đường sá xa xôi tới thưởng thức cho “bằng bạn bằng bè”. Facebook Thanh Thanh Huyền cho biết: “Vượt cả “7 nghìn 800 dặm” đến ăn kem dừa xong đi về, nhưng mà không uổng công vì kem dừa rất ngon, hẹn hôm sau tới tiếp”. Trong các hội nhóm, mọi người thi nhau hỏi địa chỉ và hẹn ngày nhất định tới quán thưởng thức.
 |
| Trên mạng xã hội Facebook, mọi người thi nhau xin địa chỉ để tới quán thưởng thức kem dừa. |
Chủ quán, chị Mai Kim Chi chia sẻ: “Thường tới tận 10h tối quán vẫn không hạ nhiệt, lượng khách vẫn rất đông. Có hôm 9h đã hết sạch 2 thùng kem để bán. Mình rất cảm ơn sự tin tưởng, ủng hộ của tất cả mọi người dành cho quán. Từng phản hồi của mọi người đều là niềm động viên, khích lệ đối với mình. Điều đó càng làm mình phải nỗ lực làm việc 200% để không làm mọi người thất vọng”.
Bên cạnh đó, quán còn bán nước dừa 10k/500ml tốt cho sức khỏe, nhiều thức uống và món ăn được yêu thích khác. Do đó, khi đến đây, ngoài kem dừa đặc sản nhất định phải thử, các thực khách còn có nhiều sự lựa chọn phong phú khác.
 Cập nhật thông tin Covid-19 ngày 8/9: 6 ngày Việt Nam không có ca mắc mới ở cộng đồng Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 8/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt con số 27,4 triệu, hơn 896 ... |
 Văn phòng VSIP Nghệ An: Không gian xanh tạo sự hứng khởi cho người lao động Là một trong những công trình xanh được xây dựng sớm nhất tại Nghệ An, tòa nhà văn phòng điều hành của Khu Liên hợp ... |
 "Thất nghiệp rồi, về với mẹ thôi" Thất nghiệp, mất việc là điều không ai muốn. Nhưng với nhiều bạn công nhân trẻ chưa vướng bận gia đình, mất việc với ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.