Nhân viên y tế bị người tâm thần đánh tử vong có hoàn cảnh khó khăn
Theo đồng chí Trần Thị Phương Nam - Phó chủ tịch Công đoàn Y tế tỉnh Quảng Ngãi, nữ nhân viên y tế bị người tâm thần đánh tử vong có hoàn cảnh kinh tế khó khăn, gia đình chỉ có một mẹ, một con.
| Một bác sĩ bị người nhà bệnh nhân hành hung khi làm nhiệm vụ Lại một bác sĩ khác của Bệnh viện Nhân dân Gia Định bị tấn công |
Vụ việc nữ nhân viên y tế bị người tâm thần đánh tử vong tại xã Đức Chánh, huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi khiến nhiều người không khỏi bàng hoàng, thương cảm.
|
Khoảng 5 giờ ngày 15/8, trên đường từ nơi làm việc trở về nhà, chị Đ.T.T.H (nhân viên Trạm Y tế xã Đức Chánh, huyện Mộ Đức, tỉnh Quảng Ngãi) bị một bệnh nhân tâm thần ở gần nhà dùng cây gỗ đánh nhiều nhát vào đầu và mặt. Chị H. tử vong tại chỗ. Công an huyện Mộ Đức đã khống chế, bắt giữ đối tượng sau khi gây án. Điều đáng buồn là nữ nhân viên y tế bị hành hung bởi chính bệnh nhân tâm thần từng được bà chăm sóc, điều trị.
“Năm nay, chị H. 55 tuổi. Chồng chị đã qua đời từ năm ngoái, hiện chỉ còn hai mẹ con sống với nhau. Con trai làm nghề chạy xe ôm, giao hàng nhưng mấy tháng nay nghỉ việc ở nhà. Thu nhập từ công việc tại Trạm y tế của chị H. ở mức trung bình. Cuộc sống của hai mẹ con rất khó khăn. Chị H. vừa hoàn thành ca trực, trở về nhà tắm rửa để quay trở lại tiếp tục tham gia công tác sàng lọc, tiêm chủng vắc xin Covid-19 thì gặp nạn” - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh Quảng Ngãi chia sẻ.
Trước tai nạn thương tâm của chị H., chiều ngày 16/8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ngãi đã phối hợp với Công đoàn Y tế Việt Nam, Công đoàn ngành Y tế tỉnh Quảng Ngãi cử Đoàn công tác đến nhà chị Đ.T.T.H. thăm hỏi, trao hỗ trợ.
Trước mắt, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hỗ trợ 3 triệu đồng cho đại diện gia đình chị H., Công đoàn Y tế Việt Nam hỗ trợ 5 triệu đồng và Công đoàn ngành Y tế tỉnh Quảng Ngãi hỗ trợ 1 triệu đồng. Đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi cho biết sẽ tiếp tục vận động đoàn viên, cán bộ công đoàn trong ngành hỗ trợ gia đình chị H.
Công đoàn Y tế Việt Nam cũng đã có công văn đề nghị báo cáo trường hợp nữ nhân viên y tế bị người tâm thần đánh tử vong. Theo Công đoàn Y tế Việt Nam, để thực hiện tốt công tác chăm lo đoàn viên công đoàn, đồng thời thực hiện mục tiêu trọng tâm của chương trình “Bảo vệ Blouse trắng”, Công đoàn Y tế Việt Nam đề nghị Công đoàn ngành Y tế Quảng Ngãi tỉnh xác minh, đồng thời có báo cáo về những nội dung chăm lo và đề xuất kiến nghị đối với Công đoàn Y tế Việt Nam về vụ việc trên.
 |
| Công an khám nghiệm hiện trường vụ nhân viên y tế bị người tâm thần đánh tử vong. Ảnh: suckhoedoisong.vn |
Liên quan đến người bệnh tâm thần trên địa bàn, đồng chí Trần Văn Phong - Chủ tịch Công đoàn Y tế huyện Mộ Đức (tỉnh Quảng Ngãi) cho biết: “Nhiều năm nay, chương trình chăm sóc sức khỏe tâm thần tại huyện Mộ Đức có sự hỗ trợ bằng nguồn kinh phí từ Bệnh viện Tâm thần của tỉnh, mua thuốc cấp đủ cho bệnh nhân. Tuy nhiên, năm 2022, ảnh hưởng chung từ tình trạng thiếu thuốc của ngành Y tế dẫn đến nguồn thuốc cho bệnh nhân tâm thần tại đây không được cung cấp kịp thời.
Trước đây, các trạm y tế xã vẫn cấp thuốc cho bệnh nhân tâm thần, nhưng nguồn hiện nay không đầy đủ. Cách đây 2 tháng, nguồn thuốc cấp cho người bệnh động kinh hết. Do đó, trạm y tế làm thủ tục chuyển bệnh nhân lên Trung tâm Y tế huyện Mộ Đức để giới thiệu đến Bệnh viện Tâm thần tỉnh nhận thuốc. Những bệnh nhân được người nhà quan tâm tốt thì nhận được thuốc đầy đủ. Đây cũng là điều rất đáng lo ngại”.
“Với đặc thù công việc ca, kíp, nhân viên y tế có nguy cơ gặp rủi ro, tai nạn bất ngờ trên tuyến đường đi làm cao. Do đó, Công đoàn Y tế tỉnh Quảng Ngãi đã tăng cường tuyên truyền pháp luật giao thông đường bộ cho nhân viên y tế nhằm phòng ngừa, hạn chế nguy cơ rủi ro.
Đối với trường hợp chị H., Công đoàn Y tế tỉnh Quảng Ngãi đã hướng dẫn cơ sở báo cáo vụ tai nạn và làm thủ tục, hồ sơ gửi đến cơ quan chức năng xem xét, giải quyết nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động” - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh Quảng Ngãi cho biết.
 |
| Đồng chí Nguyễn Phúc Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi (thứ 3, từ trái qua) đại diện Đoàn công tác trao hỗ trợ cho gia đình nữ nhân viên y tế bị người tâm thần đánh tử vong. Ảnh: T. TRỰC |
 Cái điếu cày không bao giờ là cán cân công lý Sự việc hai nhóm thanh niên xảy ra xô xát trong quán cà phê ở Hòa Bình gây sốt. Đáng nói, sự vụ tưởng chừng ... |
 Nghịch lý học phí phổ thông và tự chủ đại học Giữa vô số than thở khi gánh nặng năm học mới sắp bắt đầu thì việc UBND TP. HCM đã có ý kiến cụ thể ... |
 Phật là người đi lộn dép! Nhà Phật gọi lễ Vu lan nằm trong mùa báo hiếu. Mục đích là tỏ bày và đề cao chữ hiếu, nhất là tấm lòng ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.