Người lao động hài lòng khi được tư vấn chế độ BHXH và chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19
Sáng 28/4, Công đoàn Viên chức Nghệ An tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022 tại Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh (xã Nghi Trung, huyện Nghi Lộc, Nghệ An).
 |
| Người lao động tham gia lễ phát động Tháng Công nhân 2022. (Ảnh: Mai Liễu) |
Tham dự lễ phát động có các đồng chí: Chu Bá Long - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh, Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Nguyễn Công Danh - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh; đại diện BHXH tỉnh; lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn và đoàn viên Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh.
Phát biểu khai mạc buổi lễ, đồng chí Phan Đình Tuấn - Phó Cục trưởng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh chia sẻ, hưởng ứng lời kêu gọi của LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức tỉnh, Công đoàn Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Nghệ Tĩnh phát động đợt thi đua trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.
Đơn vị đã phát động chuyên môn và Công đoàn các chi cục tiếp tục tổ chức tốt phong trào thi đua xây dựng “Vùng kho an toàn, xanh, sạch, đẹp, vùng kho kiểu mẫu”; đổi mới, sáng tạo trong ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý hàng dự trữ, kiểm định, kiểm tra hàng hóa; ứng dụng công nghệ bảo quản tiên tiến để đảm bảo an toàn số lượng, chất lượng hàng dự trữ quốc gia. Thi đua cải thiện điều kiện làm việc; tăng gia sản xuất để cải thiện đời sống của đoàn viên các vùng kho; tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.
 |
| Đồng chí Phan Đình Tuấn - Phó Cục trưởng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh phát biểu khai mạc. (Ảnh: Mai Liễu) |
Đồng thời, tăng cường kiểm tra kho, hàng; bảo quản công cụ, dụng cụ liên quan đến phòng cháy, chữa cháy, phòng chống mưa, bão, ngập úng; kịp thời mua sắm, bổ sung các trang thiết bị, công cụ, dụng cụ để đáp ứng yêu cầu khi có các tình huống thời tiết phức tạp. Từ Cục xuống tới các vùng kho đều quy định cụ thể, công khai lịch trực. Thực hiện nghiêm túc quy trình bảo quản hàng dự trữ theo quy định.Để đạt được kết quả cao, tạo dấu ấn mạnh mẽ, Công đoàn Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Nghệ Tĩnh kêu gọi đoàn viên phát huy truyền thống đoàn kết, cộng sự, tổ chức tốt các hoạt động như: Thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo"; xây dựng vùng kho an toàn, xanh, sạch, đẹp; thực hiện nghiêm các quy định về phòng cháy, chữa cháy, an toàn toàn lao động.
Tại các chi cục, Công đoàn bộ phận phối hợp với lãnh đạo đơn vị xây dựng tiêu chí thi đua; tổ chức thi đua, thực hiện bình xét thi đua công khai, công bằng, dân chủ. Công đoàn Cục Dự trữ Nhà nước khu vực Nghệ Tĩnh sẽ tổ chức tổng kết và trao thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong đợt thi đua đặc biệt này.
Đợt thi đua bắt đầu từ ngày 01/5 đến ngày 30/6/2022. Công đoàn, chuyên môn các chi cục phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao để tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên.
 |
| Ông Phan Văn Quỳnh, đoàn viên công đoàn Cục dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân (Ảnh: Mai Liễu) |
Thay mặt cho 147 đoàn viên Công đoàn Cục dự trữ Nhà nước khu vực Nghệ Tĩnh phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân, ông Phan Văn Quỳnh chia sẻ, tại đơn vị, các chế độ, chính sách của người lao động luôn được đảm bảo, đời sống ngày càng được cải thiện. Có được điều đó, một phần bởi đoàn viên đơn vị luôn chăm chỉ tăng gia sản xuất để cải thiện đời sống. Hiện nay, các vùng kho đều xanh hơn, mát hơn và an toàn hơn.
Ông Quỳnh nhấn mạnh, các đoàn viên trong cơ quan luôn tích cực tham gia các hoạt động do chuyên môn và Công đoàn phát động. Trong không khí vui tươi, đầy khí thế của Tháng Công nhân, đoàn viên đơn vị mong muốn hòa chung tinh thần thi đua, đạt kết quả nổi bật trong công tác chuyên môn cũng như hoạt động phong trào. Mỗi người đều nhiệt tình, trách nhiệm trong thực hiện các hoạt động của cơ quan.
 |
| Ông Nguyễn Văn Lương - Phó Phòng Chế độ BHXH tỉnh Nghệ An thông tin về những điểm mới của Luật BHXH (Ảnh: Mai Liễu) |
Tại chương trình, ông Nguyễn Văn Lương - Phó Phòng Chế độ BHXH tỉnh Nghệ An đã thông tin đến người lao động những điểm mới của Luật BHXH sửa đổi, bổ sung về độ tuổi nghỉ hưu, chế độ thai sản đối với chồng và giải đáp các câu hỏi của người lao động về chế độ BHXH khi ốm đau dài ngày, chế độ BHXH một lần.
Tiếp đó, Tiến sĩ, bác sĩ Lê Nhật Huy - Trưởng Khoa Hô hấp Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa tỉnh Nghệ An cũng trao đổi về việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động hậu Covid-19, giải đáp các câu hỏi và tư vấn về cách điều trị các triệu chứng, vấn đề tâm sinh lý, chế độ ăn uống hằng ngày.
Đoàn viên của Cục dự trữ Nhà nước khu vực Nghệ Tĩnh rất phấn khởi khi được giải đáp cụ thể về chế độ BHXH và cách chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19. Họ hiểu hơn và yên tâm hơn.
 |
| Người lao động liên tục đặt câu hỏi về chế độ BHXH và chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19 (Ảnh: Mai Liễu) |
 |
| Tiến sĩ, bác sĩ Lê Nhật Huy giải đáp câu hỏi và tư vấn sức khỏe cho người lao động (Ảnh: Mai Liễu) |
 |
| Đồng chí Chu Bá Long - Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Nghệ An trao các phần quà cho đoàn viên Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh (Ảnh: Mai Liễu) |
Dịp này, Công đoàn Viên chức Nghệ An cũng trao các phần quà bảo hộ lao động cho đoàn viên Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh. Đồng chí Nguyễn Chí Công - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đơn vị về thực hiện hiệu quả phong trào "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động"
 |
| Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Nguyễn Chí Công tặng quà và chúc người lao động hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra (Ảnh: Mai Liễu) |
| ||
|
 Các Công đoàn ngành và Công đoàn Tổng công ty phải thay đổi tư duy về sáng kiến Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các Công đoàn ngành, ... |
 “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" được phát động ... |
 Cán bộ công đoàn Nghệ An mong muốn làm tốt công tác truyền thông Công đoàn Ngày 27/4, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp tổ chức Hội nghị tập huấn viết tin, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.