Người lao động

Ngỡ ngàng cha nghèo biết con đi làm công nhân bị tai nạn qua… facebook

Thu Chinh
Tác giả: Thu Chinh
Ông Hoàng Văn Tiến (sống tại xã Mai Long, huyện Nguyên Bình, tỉnh Cao Bằng) chưa hết bàng hoàng khi biết tin con trai (làm công nhân tại Bắc Giang) bị tai nạn giao thông qua... facebook của hàng xóm.
ngo ngang cha ngheo biet con di lam cong nhan bi tai nan qua facebook
Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức đăng tìm người thân em Hoàng Văn Giám trên trang fanpage của bệnh viện

Không đủ gà, đủ lúa để cho con học hết cấp 3

Ai cũng biết rằng dù khó khăn đến mấy, bậc sinh thành cũng muốn lo cho con cái mình ăn học đủ cái chữ của bậc phổ thông. Nhưng ông Hoàng Văn Tiến - cha của công nhân Hoàng Văn Giám (sinh năm 1999) đã phải đành lòng để con dừng học khi mới hết lớp 11.

“Cũng buồn lắm, đau lắm vì không cho con học hết được lớp 12. Nhưng học để no cái chữ thì cái bụng cả nhà đói” - ông Hoàng Văn Tiến bộc bạch.

Cũng theo ông Nguyễn Văn Tân - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hosiden, hoàn cảnh gia đình của Hoàng Văn Giám rất khó khăn.

Sinh ra và lớn lên tại xã Mai Long, huyện Nguyên Bình, tỉnh Cao Bằng, em Hoàng Văn Giám đã phải nghỉ học khi mới 16 tuổi. Gia đình em thuộc hộ nghèo, bố mẹ đều là nông dân. Đã 2, 3 năm nay đồng ruộng thiếu nước, không trồng được lúa nên gia đình Giám phải trồng ngô để lấy tiền mua gạo. Căn nhà cũ nằm sâu trong núi chưa có tiền sang sửa lại. Vào mùa mưa, nước ngập lênh láng trong nhà.

Giám cũng chỉ học hết lớp 11 vì trong nhà không còn gì đáng tiền để bán cho hai anh em đi học cùng một lúc. Hoàng Thị Chanh (em gái Giám) cũng chỉ học hết lớp 12.

Theo bạn bè, Giám xuống Khu công nghiệp Quang Châu (tỉnh Bắc Giang) tìm việc và được Công ty TNHH Hosiden Việt Nam tuyển dụng. Tuy trẻ tuổi nhưng Giám biết thương cha mẹ nghèo khó. Trừ tiền ở trọ, sinh hoạt, hằng tháng Giám vẫn dè xẻn, tiết kiệm được chút tiền trong tài khoản ngân hàng. Mỗi lần về, Giám lại rút tiền gửi mẹ ở quê.

Giám đi làm được hơn một năm thì gia đình sắm sửa được cái tủ lạnh. Có chiếc tủ lạnh, khi trời nắng nóng, bố mẹ Giám đi làm đồng về có ly nước mát giải khát.

Nhưng mới đây, không may trên đường từ Cao Bằng về Bắc Giang làm việc, em bị tai nạn giao thông tại cầu Như Nguyệt (tỉnh Bắc Ninh).

ngo ngang cha ngheo biet con di lam cong nhan bi tai nan qua facebook
Chú của em Hoàng Văn Giám đến thăm em tại bệnh viện

Giám được người dân đưa đi cấp cứu tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức với tình trạng ban đầu đa chấn thương, chấn thương sọ não: máu tụ thái dương (T), máu tụ dưới màng cứng, dập não thái dương (T), chấn thương hàm mặt. Em được các bác sĩ của bệnh viện chỉ định làm phẫu thuật lấy máu tụ, não dập, cầm máu.

Phải có tiền chữa bệnh mới có khả năng phục hồi sức khỏe

Thời điểm Giám bị tai nạn, ông Hoàng Văn Tiến (bố của Giám) đang làm việc ngoài thửa. Phải một ngày sau khi Giám bị tai nạn, ông Hoàng Văn Tiến mới biết do hàng xóm xem thông tin chia sẻ qua… facebook. Ông Tiến vội vàng bắt xe về Hà Nội tìm con.

“Lúc ấy trong túi chỉ có 1 triệu đồng. Mà bác sĩ bảo do không có bảo hiểm nên gia đình phải nộp 32 triệu đồng để làm phẫu thuật. Số tiền ấy cả đời tôi chưa bao giờ nhìn thấy chứ đừng nói đến có cất trong nhà. Tôi phải đi vay mượn nhiều người, cả anh em, xóm làng làm ở Hà Nội. Cũng may sau này con được giải quyết thủ tục bảo hiểm do công ty đóng nên gia đình chỉ phải chi trả 6 triệu đồng” - ông Hoàng Văn Tiến nhớ lại.

ngo ngang cha ngheo biet con di lam cong nhan bi tai nan qua facebook
Công ty Hosiden ủng hộ em Giám

Sau ca phẫu thuật thành công, do gia đình khó khăn nên ông Tiến đã xin đưa Giám chuyển về Bệnh viện Đa khoa tỉnh Cao Bằng điều trị tiếp. Nhưng với những chấn thương do tai nạn, Giám vẫn phải xuống Hà Nội để chụp X-quang, theo dõi thường xuyên và mua thuốc điều trị. Lo cho sức khỏe của con, ông Tiến nhiều đêm mất ngủ vì tiền đi lại, tiền khám bệnh, tiền điều trị cả bạc triệu, trong nhà cố không nổi.

“Chưa bao giờ gia đình em khó khăn như thế này. Cả nhà trông chờ vào 3 thửa ruộng, lại chỉ trồng được ngô. Có mấy con gà thì không đẻ được nhiều trứng để mẹ em bán. Còn hai con trâu thì phải cày ruộng để lấy gạo ăn. Nếu cứ tiếp tục thế này, chắc bố mẹ em cũng phải bán nốt trâu thôi” - em Hoàng Thị Chanh buồn bã nói.

Gia đình Giám ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn. Em Hoàng Thị Chanh cũng đi làm công nhân được 2 - 3 tháng thì gặp dịch Covid-19, công ty tạm cho nghỉ. Mới đi làm trở lại được 1 tháng thì anh trai xảy ra chuyện. Nhà neo người, Chanh phải nghỉ làm vì anh trai chưa đi lại được. Bố mẹ bận đồng áng lo miếng ăn qua ngày.

“Đôi khi, em nghe bố mẹ than thở: Anh bị thế này điều trị mất nhiều tiền, sợ sau này cũng khó đi lại làm việc bình thường được” - Chanh nói như gần khóc.

Em Chanh cho biết, khi bị tai nạn, anh trai mình bị kẻ gian lấy mất ví tiền, điện thoại, thẻ ngân hàng và giấy tờ tùy thân. Bây giờ có hỏi mã thẻ anh cũng không nhớ. Do bố mẹ là người vùng cao nên cũng không hiểu gì về chuyện làm lại thẻ ngân hàng. Và số tiền trong tài khoản mà Giám nhọc nhằn làm lụng có được đến nay vẫn không thể lấy ra.

ngo ngang cha ngheo biet con di lam cong nhan bi tai nan qua facebook
Công nhân Hoàng Văn Giám hiện đang điều trị tại nhà (hình ảnh ghi nhận ngày 26/7/2020)

Hiện nay, tình hình sức khỏe của Giám có cải thiện phần nào nhưng đi lại chưa vững. Giám thường xuyên kêu đau và mất ăn, mất ngủ, người gầy rộc đi. Tiếc của, lại bị chấn thương, Giám đâm suy nghĩ ngẩn ngơ. Giám trở nên ít nói, phần vì đau, phần vì đeo đẳng nỗi buồn không đi làm được. Giám mong muốn mau khỏi vết thương để mau trở lại làm việc, có tiền phụ giúp gia đình.

“Tôi chỉ mong muốn con không phải đi làm ăn xa, có việc làm gần nhà. Sau này con khỏe lại, đi làm nữa hay không là tùy thuộc ở nó” - ông Hoàng Văn Tiến bộc bạch.

Sự khó khăn của em Hoàng Văn Giám cũng được người lao động, Công đoàn Công ty TNHH Hosiden Việt Nam chung tay quyên góp, ủng hộ giúp em qua cơn hiểm nghèo. Nhưng em vẫn rất cần sự giúp đỡ, chung tay để vượt qua tai nạn, sớm trở lại công việc khi tương lai còn quá trẻ.

Mọi sự chia sẻ, hỗ trợ với công nhân Hoàng Văn Giám xin gửi về số tài khoản 106870551822 - Ngân hàng Vietinbank. Chủ tài khoản: HOÀNG THỊ CHANH (em gái ruột của công nhân Hoàng Văn Giám). Điện thoại liên hệ: 0337849021

ngo ngang cha ngheo biet con di lam cong nhan bi tai nan qua facebook Bộ Y tế thành lập 3 Đội công tác đặc biệt hỗ trợ Đà Nẵng dập dịch COVID-19

Ngay trong tối 25/7, Bộ trưởng Bộ Y tế đã thành lập 3 Đội công tác đặc biệt hỗ trợ TP Đà Nẵng phòng, chống ...

ngo ngang cha ngheo biet con di lam cong nhan bi tai nan qua facebook Đăng tin tuyển dụng chơi: Sao nỡ đùa như thế?

Trên mạng xã hội công nhân, có một bài viết “lạ” nhưng tôi không bất ngờ, bởi nó xác nhận điều tôi “lăn tăn” bấy ...

ngo ngang cha ngheo biet con di lam cong nhan bi tai nan qua facebook Một cử chỉ nhỏ, một sáng kiến lớn

Trong tất cả những bức ảnh kỉ niệm chụp tại cuộc gặp gỡ của Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân nhằm tri ân ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm