Nghệ An: Quan tâm giải quyết việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid
Trong thời gian qua, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, khó lường đã tác động đến nhiều mặt đời sống kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Nghệ An; hoạt động sản xuất, kinh doanh đình trệ, nhiều doanh nghiệp, hộ kinh doanh, hợp tác xã phải tạm dừng hoạt động, thu hẹp quy mô sản xuất. Để hỗ trợ, tìm kiếm và tạo việc làm mới cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid, ngày 10/8, UBND tỉnh Nghệ An ban hành Công văn số 5305/UBND-VX yêu cầu các cơ quan, đơn vị và địa phương đẩy mạnh công tác giải quyết việc làm cho người lao động, nhất là số lượng lao động từ nước ngoài trở về.
 |
| UBND tỉnh Nghệ An chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Nghệ An thực hiện đồng bộ các hoạt động tuyên truyền, tập huấn, tư vấn, hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động |
Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu Sở LĐTB&XH tổ chức tập huấn bồi dưỡng nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác quản lý về lao động, việc làm, kỹ năng tư vấn, giới thiệu việc làm và cung ứng lao động đi làm việc trong và ngoài nước. Đồng thời, chủ trì, khâu nối, tổ chức các đoàn khảo sát trực tiếp tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp trong tỉnh và ngoài tỉnh để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, từ đó vận động doanh nghiệp, tập đoàn ưu tiên tuyển dụng lao động Nghệ An; ký kết biên bản ghi nhớ phối hợp triển khai giới thiệu việc làm, tuyển dụng lao động Nghệ An vào làm việc tại đơn vị.
Bên cạnh đó, Sở LĐTB&XH rà soát các doanh nghiệp được Bộ LĐTB&XH cấp giấy phép hoạt động đưa người đi lao động làm việc ở nước ngoài giới thiệu về các địa phương để tuyển chọn, chuẩn bị nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài khi dịch bệnh Covid-19 được đẩy lùi; làm tốt công tác giới thiệu thị trường lao động trong và ngoài nước, các doanh nghiệp, đơn hàng có chất lượng, thu nhập cao và ổn định để các địa phương, người lao động lựa chọn phù hợp.
Sở LĐTB&XH tổ chức tuyên truyền về các chương trình đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng phi lợi nhuận, chi phí thấp khi người lao động tham gia như: chương trình cấp phép người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc (EPS); chương trình thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản (IM Japan); chương trình điều dưỡng viên tại Cộng hòa Liên bang Đức; chương trình đi làm việc trong các nhà máy phân xưởng tại Đài Loan của Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH) để đông đảo nhân dân, người lao động được biết và đăng ký tham gia.
 |
| Nhiều doanh nghiệp chuẩn bị đi vào hoạt động tại Khu công nghiệp VSIP Nghệ An, đây là cơ hội để giải quyết việc làm cho người lao động |
UBND tỉnh Nghệ An giao Chi nhánh Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh Nghệ An triển khai kịp thời, có hiệu quả, chất lượng tín dụng ưu đãi trên địa bàn tại các chương trình chính sách của Trung ương và của tỉnh đối với người lao động tại các Nghị định, Quyết định của Chính phủ; tiếp nhận, thẩm định, giải ngân nhanh nguồn vốn cho vay đối với người lao động làm việc ở nước ngoài về do ảnh hưởng dịch Covid-19, tiếp tục trở lại làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn đúng quy định và thẩm quyền. Các Sở Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Công Thương, Xây dựng, Tài nguyên và Môi trường và Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam cùng các sở, ngành liên quan thực hiện đồng bộ các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; nâng cao năng lực cạnh tranh để thu hút đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án có vốn đầu tư lớn, trọng điểm, nhanh chóng đưa vào hoạt động nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, giải quyết việc làm cho lao động tại địa phương.
 |
| Hạ tầng Khu công nghiệp WHA Hemaraj Nghệ An cũng đang được hoàn thiện đồng bộ để thu hút đầu tư, tạo việc làm cho lao động địa phương |
 |
| UBND tỉnh Nghệ An giao Ngân hàng Chính sách Xã hội Nghệ An triển khai kịp thời các chương trình tín dụng ưu đãi |
Chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Nghệ An chủ động phối hợp với UBND các huyện, thành, thị và các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động tuyển dụng lao động trong và ngoài nước thực hiện rà soát, tổng hợp nắm bắt nhu cầu việc làm của người lao động chưa có việc làm hoặc bị mất việc làm và lao động ở nước ngoài trở về do ảnh hưởng của dịch Covid-19, phân loại để có kế hoạch tổ chức giới thiệu việc làm phù hợp với khả năng, nguyện vọng của người lao động.
UBND tỉnh Nghệ An cũng yêu cầu UBND các huyện, thành, thị chỉ đạo các phòng, cơ quan, đơn vị có liên quan, phối hợp với các cơ quan, tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp tăng cường công tác tuyên truyền giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho người lao động; đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trên địa bàn... UBND tỉnh cũng đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh phối hợp phổ biến, tuyên truyền chủ trương chính sách của tỉnh trong công tác giải quyết việc làm đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 12/8 |
|
|
 "Chúng ta đã lớn lên quá nhanh!" |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.