Ngày trọng đại của cặp đôi công nhân trong Lễ cưới tập thể "Văn minh - Tiết kiệm"
Được Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân và Lao động trẻ tỉnh Bình Dương tổ chức lễ cưới, anh Nông Quốc Cường và chị Lê Thị Thùy (công nhân Công ty TNHH Ever Tech Plastic Việt Nam – thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương) vẫn không hết xúc động khi tưởng chừng khó có thể có ngày trọng đại đến trong cuộc đời mình.
“Gánh nặng về kinh tế là rào cản khiến cho chúng em thấy lễ cưới như một điều xa xỉ. Vậy mà ngày trọng đại ấy đã đến với chúng em. Vui hơn nữa là trong hoàn cảnh hai bên nội ngoại ở xa, cách trở, Ban Tổ chức là cha mẹ hai bên, đồng nghiệp là anh em hai họ của vợ chồng em” – anh Cường vui mừng chia sẻ.
Anh Cường và chị Thùy đăng ký kết hôn năm 2016, hiện tại đã có 3 con. Vì hoàn cảnh gia đình còn khó khăn, cha mẹ hai bên đều đã lớn tuổi và thường xuyên ốm đau nên thu nhập của vợ chồng anh chỉ vừa để lo cho gia đình và ông bà.
Khi biết có chương trình Lễ cưới Tập thể “Văn minh - Tiết kiệm”, anh và chị đã đăng ký với mong muốn thực hiện mơ ước bấy lâu nay hai vợ chồng anh chị luôn ấp ủ.
 |
| Cặp đôi công nhân Nông Quốc Cường và Lê Thị Thùy cùng bạn bè, đồng nghiệp tại Lễ cưới tập thể "Văn minh - Tiết kiệm". Ảnh: ĐVCC |
Chị Thùy tâm sự: “Đôi lúc vợ chồng tự an ủi không có đám cưới cũng được, miễn là gia đình mình sống hạnh phúc cùng nhau. Nhưng cứ mỗi lần đi dự đám cưới của bạn bè, đồng nghiệp, chúng tôi không khỏi tủi thân. May mắn được các đơn vị tổ chức một lễ cưới trang trọng, đầm ấm, vợ chồng chúng tôi cảm thấy rất hạnh phúc. Thật sự biết ơn các cơ quan, tổ chức đã có chương trình rất ý nghĩa, nhân văn này”.
Ông Đỗ Văn Phùng, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên công nhân và Lao động trẻ tỉnh Bình Dương, cho biết, đây là lần thứ 10 Trung tâm tổ chức Lễ cưới Tập thể "Văn minh - Tiết kiệm" cho công nhân. Thông qua hoạt động này, trung tâm mong muốn được đồng hành cùng các bạn công nhân trong lập thân lập nghiệp, xây dựng cuộc sống gia đình ấm no, hạnh phúc.
“Niềm vui của chúng tôi cũng như các cặp đôi được nhân đôi lên, vì ai ai cũng thấy rằng, những người không họ hàng thân thuộc lại trở nên như trong một gia đình ở ngày trọng đại. Các cặp đôi thì thấy, dù hoàn cảnh khó khăn nhưng ngày mà họ mong ước bấy lâu nay cho cuộc đời đã đến.
Dù năm nào cũng tổ chức, như một truyền thống nhưng không lần nào Ban tổ chức hết cảm xúc vui mừng vì thấy các cặp đôi như người thân trong nhà, là một gia đình. Kể cả các bạn công nhân đến tham dự sự kiện cũng có cảm giác ấy" - ông Đỗ Văn Phùng chia sẻ thêm.
| 6 cặp đôi công nhân được Trung tâm hỗ trợ thanh niên công nhân và Lao động trẻ tỉnh Bình Dương tổ chức Lễ cưới tập thể "Văn minh – Tiết kiệm" năm nay gồm: Anh Nông Quốc Cường (quê Lạng Sơn) sánh duyên cùng chị Lê Thị Thùy (quê Hải Dương, Công ty TNHH Ever Tech Plastic VN TP Tân Uyên); anh Hoàng Văn Luân (quê Bắc Giang, Công ty TNHH Accredo Asia TP Thuận An) sánh duyên cùng chị Phạm Thị Quỳnh Trang (quê Thanh Hóa, Công ty TNHH TPR Việt Nam TP Thuận An); anh Hoàng Việt Hòa (quê Thanh Hóa, Công ty Sinno Max huyện Bắc Tân Uyên) sánh duyên cùng chị Nông Thị Lan (quê Bắc Kạn, Trường Mầm non Ngôi Sao Nhỏ TP Bến Cát); anh Đồng Ngọc Thành (Công ty CP Viễn Thông FPT TP Thủ Dầu Một) sánh duyên cùng chị Tạ Thị Vân (cùng quê Nghệ An, Trường Mầm non Ngôi Sao Nhỏ, TP Bến Cát); anh Lê Long Hồ (quê An Giang, Công ty TNHH Lục Sâm TP Tân Uyên) sánh duyên cùng chị Mai Thị Bích Liên (cùng quê An Giang); anh Hoàng Văn Hưng (quê Lạng Sơn, Công ty TNHH Lục Sâm TP Tân Uyên) sánh duyên cùng chị Nguyễn Thị Lành (quê An Giang, nội trợ). Các cặp đôi trên đều là những công nhân xa quê, đến Bình Dương làm việc, tìm cuộc sống mới. Tuy nhiên, do không may mắn, nhiều người trong số họ gia đình gặp hoàn cảnh khó khăn. Các cặp đôi đến với nhau, đăng ký kết hôn, sinh sống cùng nhau nhiều năm nhưng chưa có điều kiện để tổ chức đám cưới. |
 Lễ cưới tập thể của 23 cặp đôi công nhân Tối ngày 20/10, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức lễ cưới tập thể cho 23 cặp đôi là đoàn viên, người lao động trên ... |
 Hai chữ "trọn vẹn" Chuẩn bị bắt đầu cuộc họp giao ban tòa soạn sáng thứ Hai, Facebook ting ting tin mới từ Trung tâm Hỗ trợ Thanh niên ... |
 “Ban Tổ chức là cha mẹ hai bên, đồng nghiệp là anh em hai họ của vợ chồng em” “Công đoàn và Tỉnh đoàn Bình Dương mang lại cho vợ chồng em nhiều niềm vui lắm anh ạ, trước đây là những lần về ... |
 Công đoàn làm chủ hôn trong lễ cưới công nhân Các cặp đôi công nhân được Công đoàn làm chủ hôn trong lễ cưới tập thể miễn phí. Trong ngày vui, họ còn được tặng ... |
 Lễ cưới tập thể cho công nhân tại Hải Dương: Ấm áp và hạnh phúc ngập tràn Lễ cưới tập thể cho 7 cặp đôi cô dâu chú rể là công nhân lần đầu tiên được Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.