![]() |
Chủ tịch LĐLĐ huyện Yên Thành Nguyễn Đức Hồng thăm hỏi, trao bữa ăn ca cho công nhân lao động. Ảnh: PHẠM HẬU |
Để Tháng Công nhân phát huy hiệu quả, ngay từ tháng 4/2022, LĐLĐ Yên Thành đã tham mưu cho Huyện ủy và phối hợp với UBND huyện, Ủy ban MTTQVN huyện, các đoàn thể cấp huyện tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022, với chủ đề: “Công nhân Yên Thành: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”. Trong đó, LĐLĐ huyện chú trọng tập trung vào việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) gắn với các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.
Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Yên Thành đã thành lập CĐCS Công ty TNHH MTV MV3 (đóng tại xã Hợp Thành), kết nạp 156 đoàn viên công đoàn. Tại buổi lễ công bố quyết định thành lập, LĐLĐ huyện đã trao 5 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
![]() |
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Yên Thành trao quyết định thành lập CĐCS và tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH MTV MV3. Ảnh: PHẠM HẬU |
Tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Yên Thành đã tổ chức chuỗi các hoạt động thiết thực, hướng về NLĐ.
Cụ thể, LĐLĐ huyện đã phối hợp với Công ty CP Atimon Việt Nam - Chi nhánh Yên Thành tổ chức thay dầu nhớt miễn phí cho xe máy của 240 đoàn viên, NLĐ. Đoàn viên đến tham dự chương trình được hướng dẫn kiến thức về đội mũ bảo hiểm đúng cách, kiểm tra xe trước khi sử dụng, cách ngồi sau xe đúng quy cách, giữ thăng bằng khi đi trên ván hẹp, kỹ năng lái xe an toàn khi tham gia giao thông…
![]() |
Thay dầu nhớt miễn phí cho xe máy của đoàn viên công đoàn. Ảnh: PHẠM HẬU |
Tiếp đó, LĐLĐ huyện Yên Thành đã phối hợp với Chi cục Dân số tỉnh tổ chức Chương trình “Sức khỏe của bạn”. Chỉ trong 1 ngày, đã có hơn 350 nữ công nhân lao động thuộc Công ty TNHH MLB Tenergy được tư vấn chăm sóc sức khỏe, thăm khám phụ khoa và được cấp phát thuốc. Đối với các trường hợp nặng, cần sự can thiệp y tế sẽ được hỗ trợ 30% chi phí dịch vụ khi thăm khám ở cơ sở tuyến trên.
![]() |
Công ty TNHH MLB Tenergy có rất đông nữ công nhân lao động không có nhiều cơ hội, điều kiện để khám sức khỏe phụ khoa, do đó, họ rất phấn khởi khi tham gia chương trình này. Ảnh: PHẠM HẬU |
Nằm trong chuỗi hoạt động chăm lo cho NLĐ, LĐLĐ huyện đã tổ chức Chương trình “Giải nhiệt mùa hè” tại Công ty CP Tây Nghệ và Công ty TNHH Thông Hằng (đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn) để thăm hỏi, trao bữa ăn giữa ca gồm: sữa chua, sữa tươi và bánh bông lan cho công nhân lao động. Dịp này, LĐLĐ huyện cũng trao 10 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của 2 Công ty.
LĐLĐ huyện Yên Thành kết thúc Tháng Công nhân bằng hoạt động tổ chức gặp mặt, biểu dương 18 điển hình cán bộ, đoàn viên ngành Y tế đã tham gia phòng, chống dịch Covid-19 trong 2 năm qua.
Chương trình được tổ chức ấm cúng, thân tình, đã động viên, ghi nhận được những cố gắng không mệt mỏi của các lực lượng tuyến đầu; tạo niềm vui, khích lệ, cổ vũ họ phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
![]() |
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Yên Thành trao giấy khen và quà cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Ảnh: PHẠM HẬU |
![]() Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung hướng về cơ sở, chăm lo thiết ... |
![]() Với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, người lao động (NLĐ), trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an ... |
![]() Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động chu ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
