Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn

ĐÀO THANH MAI- Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động chu đáo, bài bản, tổ chức có điểm nhấn nhằm thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), mang lại niềm vui cho họ và để lại những ấn tượng tốt đẹp về Tháng Công nhân.
LĐLĐ huyện Nghi Lộc đạt kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022 LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác Chương trình đến với nhà trọ công nhân của LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Thân tình, vui vẻ
Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Các hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên, NLĐ. Ảnh: MAI LIỄU

Đồng chí Nguyễn Công Danh – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An cho biết, thực hiện Kế hoạch số 16/KH-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh về tổ chức Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức đã ban hành kế hoạch triển khai các hoạt động, nêu rõ mục đích, yêu cầu và chỉ tiêu cụ thể. Trong đó, 100% công đoàn cơ sở có khẩu hiệu tuyên truyền Tháng Công nhân năm 2022; tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, chú trọng đến việc tuyên truyền các chế độ chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), các chế độ hậu Covid -19 cho NLĐ; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình đoàn viên đang phải thuê nhà trọ, ở nhà tập thể.

Để triển khai Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức Nghệ An thực hiện 5 nội dung, hoạt động trọng tâm, đó là tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân; thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức ra mắt Câu lạc bộ Dân Vũ và Cụm thi đua tổ chức giao lưu, thi đấu thể thao; hưởng ứng Cuộc thi ảnh “ Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất” do LĐLĐ tỉnh tổ chức; tham gia các hoạt động hưởng ứng chương trình: “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ” của LĐLĐ tỉnh.

Đối với công đoàn cơ sở, tổ chức thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động tham quan, du lịch; khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; tích cực hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-`19” và Cuộc thi “ý tưởng, sáng kiến chuyển đổi số trong hoạt động của các cơ quan Nhà nước tỉnh Nghệ An” năm 2022 do Công đoàn Viên chức và Đoàn Khối các Cơ quan tỉnh tổ chức; khảo sát đời sống đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn để đề nghị xây mới, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân tại Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh. Ảnh: MAI LIỄU

Mở đầu các hoạt động Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân trang trọng, ý nghĩa tại Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh. Đơn vị này có 147 đoàn viên, trong đó hơn một nửa lao động trực tiếp tại các kho dự trữ, với công việc đặc thù.

Tại chương trình, Công đoàn Viên chức tỉnh đã mời cán bộ của BHXH tỉnh thông tin đến NLĐ những điểm mới của Luật BHXH sửa đổi, bổ sung về độ tuổi nghỉ hưu, chế độ thai sản đối với chồng và giải đáp các câu hỏi của NLĐ về chế độ BHXH khi ốm đau dài ngày, chế độ BHXH một lần.

Đồng thời, mời TS.BS Lê Nhật Huy - Trưởng Khoa Hô hấp Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa tỉnh Nghệ An trao đổi về việc chăm sóc sức khỏe cho NLĐ hậu Covid-19, giải đáp các câu hỏi và tư vấn về cách điều trị các triệu chứng, vấn đề tâm sinh lý, chế độ ăn uống hằng ngày.

Đoàn viên của Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh rất phấn khởi khi được giải đáp cụ thể về chế độ BHXH và cách chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19. Họ hiểu hơn và yên tâm hơn. Tại chương trình, Công đoàn Viên chức Nghệ An cũng trao các phần quà bảo hộ lao động cho đoàn viên của đơn vị.

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Gần 100 suất quà đã được Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An trao cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của các đơn vị Ảnh: MAI LIỄU

Tiếp đó, từ ngày 10 đến ngày 13/5, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức trao gần 100 suất quà cho các đối tượng là công chức, viên chức, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đang phải thuê nhà trọ, ở khu tập thể. Trong 3 ngày liên tục, thời tiết nắng nóng, từ sáng sớm, các cán bộ của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã nhanh chóng đi đến các đơn vị, các nhà trọ, các khu tập thể để trao quà cho đoàn viên, NLĐ.

Không quản thời tiết nắng nóng, đi lại tìm nhà, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã đến với đơn vị, với đoàn viên của mình bằng nụ cười vui vẻ, bằng những cái bắt tay, những cái ôm thân thiết, chân tình đã để lại trong đoàn viên, NLĐ những tình cảm, hình ảnh đẹp về Tháng Công nhân.

Ngoài hoạt động trao quà cho đoàn viên, NLĐ các đơn vị trực thuộc, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An cùng tham dự với Công đoàn Đảng ủy Khối doanh nghiệp Nghệ An trao 20 suất quà, mỗi suất 10 kg gạo cho NLĐ Công ty CP Cơ khí đóng tàu Nghệ An và Công ty CP Gạch ngói Diễn Châu, trực thuộc Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh.

Nhằm tiếp tục nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên sau 2 năm gặp những khó khăn do dịch bệnh, Ban Nữ công quần chúng Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo Công đoàn Sở Tài chính và Công đoàn Báo Nghệ An ra mắt Câu lạc bộ Dân Vũ sau thời gian chuẩn bị, luyện tập chu đáo.

Câu lạc bộ nhằm tạo sân chơi lành mạnh, giúp cán bộ, đoàn viên tập luyện, giao lưu, rèn luyện sức khỏe, thể hiện được năng khiếu của bản thân, từ đó đẩy mạnh phong trào văn hóa, văn nghệ của cơ quan, của khối thi đua của Công đoàn Viên chức tỉnh. Dịp này, Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao hỗ trợ cho mỗi Câu lạc bộ 5 triệu đồng.

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Lễ ra mắt các Câu lạc bộ được tổ chức sôi động, vui tươi. Ảnh: MAI LIỄU

Chương trình ra mắt Câu lạc bộ đón nhận sự quan tâm của cấp ủy, chuyên môn các đơn vị; sự hưởng ứng nhiệt tình, háo hức của các hội viên và đoàn viên các đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Công Danh – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An chia sẻ, là đơn vị đặc thù, không có nhiều công nhân lao động nên chúng tôi phải lựa chọn các hoạt động thực sự phù hợp, linh hoạt để tổ chức trong Tháng Công nhân nhằm chăm lo cho cả công nhân, công chức, viên chức, NLĐ, để lan tỏa được vai trò, những việc làm nhân ái của tổ chức Công đoàn cũng như để lại những dấu ấn tốt đẹp về Tháng Công nhân năm 2022.

Giá xăng trên bàn - vất vả thực tế Giá xăng trên bàn - vất vả thực tế

Dù cho Bộ Công thương giải thích ra sao, lý lẽ thế nào hay cơ quan đưa ra những lý do gì về việc xăng ...

“Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng “Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng

Thầy giáo Nguyễn Tấn Phong, Trường THCS Đồng Nai, huyện Cát Tiên không chỉ được biết đến với danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” hay ...

Đã có lúc nghĩ không lái xe về Đã có lúc nghĩ không lái xe về

Đó là chia sẻ của tài xế lái xe Audi đâm tử vong 3 người tại Bắc Giang. Vụ việc này đang được chỉ đạo ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm