Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Chiều 20/5, tại trụ sở LĐLĐ tỉnh Nghệ An, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội đã tổ chức chương trình ký kết phối hợp, giai đoạn 2022 – 2027.
Nghệ An xây dựng 2 dự án nhà ở xã hội cho công nhân với tổng vốn đầu tư 6.880 tỷ đồng Công đoàn Nghệ An: Chủ động, tích cực, lan tỏa mạnh mẽ hoạt động Tháng Công nhân Công đoàn Nghệ An đa dạng hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng công nhân
LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác. Ảnh: MAI LIỄU
Tham dự Hội nghị, về phía UBND tỉnh Nghệ An, có ông Lê Hồng Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh. Về phía LĐLĐ tỉnh Nghệ An, có các đồng chí: Kha Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các trưởng ban LĐLĐ tỉnh, chủ tịch công đoàn các huyện, thành, thị, Công đoàn ngành. Về phía LĐLĐ TP Hà Nội, có đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP; đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP; các trưởng ban LĐLĐ TP Hà Nội.

Thời gian qua, TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An đã có sự hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau, đạt được nhiều kết quả tốt đẹp trên các lĩnh vực. Những kết quả hợp tác đạt được đã đóng góp quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của hai địa phương.

Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, nhằm xây dựng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn của mỗi địa phương ngày càng lớn mạnh, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nghệ An thống nhất Chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2022 - 2027.

Theo đó, hai đơn vị phối hợp trong công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Cụ thể như: trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động tư vấn pháp luật cho NLĐ; tổ chức hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) với công đoàn và NLĐ; về kỹ năng đàm phán, thương lượng với NSDLĐ trong doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và NLĐ.

Hai bên cùng hợp tác phối hợp, hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”; phối hợp Chương trình “Đưa công nhân lao động về quê đón Tết”…

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: MAI LIỄU

Đối với nội dung phối hợp trao đổi kinh nghiệm trong công tác tổ chức chỉ đạo, phát động các phong trào thi đua yêu nư­ớc trong đoàn viên và NLĐ, hai đơn vị tập trung vào các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ...

Đặc biệt là kinh nghiệm về xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gư­ơng “Ng­ười tốt, việc tốt” trong phong trào thi đua yêu nước. Định kỳ tổ chức biểu dương “Công nhân giỏi”, “Cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc”; tổ chức giáo dục truyền thống cho cán bộ công đoàn và “Công nhân giỏi” tại TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An.

Nội dung phối hợp thứ 4 là trao đổi kinh nghiệm về công tác xây dựng CĐCS vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lư­ợng hoạt động của CĐCS, đặc biệt là CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Trao đổi kinh nghiệm về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước; hỗ trợ bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Phối hợp tổ chức các hội thảo, tọa đàm, bồi dưỡng kỹ năng chuyên sâu cho cán bộ công đoàn chuyên trách và cán bộ CĐCS.

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
Đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: MAI LIỄU

Phát biểu tại lễ ký kết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám chia sẻ, bản thân đồng chí cũng như LĐLĐ tỉnh Nghệ An rất cảm động bởi chương trình ký kết được tổ chức ngay sau ngày kỷ niệm 132 năm Ngày sinh của Bác, hôm nay vẫn còn không khí trang trọng, tươi vui của ngày kỷ niệm. Đồng thời, chương trình được tổ chức trong Tháng Công nhân, thời điểm Công đoàn Nghệ An đang tổ chức đồng loạt chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nên càng thêm ý nghĩa.

Đồng chí Kha Văn Tám đánh giá cao các nội dung phối hợp, đã được chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng và trọn vẹn. Đồng chí cũng thông tin thêm một số hoạt động của Công đoàn Nghệ An trong thời gian qua.

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
LĐLĐ tỉnh Nghệ An tặng quà lưu niệm cho LĐLĐ TP Hà Nội. Ảnh: MAI LIỄU

Cùng chung đánh giá, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP đánh giá cao công tác phối hợp với LĐLĐ tỉnh Nghệ An, một đơn vị mạnh trong hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua của CNVCLĐ. Đồng chí mong hai đơn vị sẽ phối hợp chặt chẽ, hỗ trợ toàn diện để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, góp phần vào sự phát triển kinh tế, xã hội của TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An.

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
LĐLĐ TP Hà Nội tặng quà lưu niệm cho LĐLĐ tỉnh Nghệ An. Ảnh: MAI LIỄU

Trên cơ sở thống nhất các nội dung phối hợp, hai đơn vị đã ký kết chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2022-2027.

Những sáng kiến từ tình yêu lao động Những sáng kiến từ tình yêu lao động

Dù không phải là những người làm công tác nghiên cứu khoa học, cũng không phải những người được đào tạo về kỹ thuật; họ ...

Một số vấn đề kiến nghị Thủ tướng Chính phủ Một số vấn đề kiến nghị Thủ tướng Chính phủ

Sau đại dịch Covid-19, đời sống công nhân lao động gặp rất nhiều khó khăn, vướng mắc cần được Nhà nước, Công đoàn nhìn nhận ...

Doanh nghiệp hài lòng, người lao động yên tâm Doanh nghiệp hài lòng, người lao động yên tâm

Công ty TNHH Bắc Đẩu chuyên chế biến và kinh doanh thủy, hải sản, hàng đông lạnh, đóng trong Khu công nghiệp Dịch vụ Thủy ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm