Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Hà Nội thắp sáng mùa xuân đoàn viên

Ngọc Ánh
Tác giả: Ngọc Ánh
Thông qua các chương trình tặng quà ý nghĩa và thiết thực, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội đã mang đến mùa xuân ấm áp cho hàng nghìn công nhân lao động khó khăn.

Những phần quà ý nghĩa cho người lao động khó khăn

Sáng 15/1, Đoàn đại biểu Quốc hội Thành phố Hà Nội - Đơn vị bầu cử số 9 đã phối hợp với LĐLĐ Thành phố tổ chức chương trình thăm hỏi, tặng quà tại huyện Phú Xuyên và Thường Tín.

Đoàn đại biểu gồm các đồng chí: Tạ Đình Thi - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học công nghệ và môi trường Quốc hội; Nguyễn Phương Thủy - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội; Nguyễn Tuấn Thịnh - Đại biểu Quốc hội Chuyên trách và đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố.

Công đoàn Hà Nội thắp sáng mùa xuân đoàn viên

Đồng chí Nguyễn Tuấn Thịnh - Đại biểu Quốc hội Chuyên trách, Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội và đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội trao quà cho người lao động huyện Phú Xuyên. Ảnh: Ngọc Ánh

Tại huyện Phú Xuyên, đoàn đã trao tặng 150 suất quà, mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt và túi quà trị giá 300 nghìn đồng. Những món quà này không chỉ là sự hỗ trợ vật chất, mà còn là nguồn động viên tinh thần quý giá để người lao động đón Tết đầm ấm hơn.

Chị Tô Thị Kim Thu - cô nuôi Trường Mầm non Xuân Hà, xúc động chia sẻ: “Lương của tôi chỉ 4,9 triệu đồng/tháng. Tôi và chồng phải tăng gia sản xuất mới có đủ chi phí nuôi hai con và phụng dưỡng bố mẹ già. Nhận được món quà ý nghĩa này, tôi cảm thấy rất hạnh phúc”.

Công đoàn Hà Nội thắp sáng mùa xuân đoàn viên

Người lao động Công ty Cổ phần Parosy vui mừng đón nhận những phần quà ý nghĩa. Ảnh: Ngọc Ánh

Tại huyện Thường Tín, 50 công nhân thuộc Công ty TNHH MTV Nhãn bao bì Vinauc và Công ty Cổ phần Parosy đã nhận được quà Tết từ lãnh đạo LĐLĐ Thành phố.

Anh Nguyễn Văn Thủy, công nhân Công ty Vinauc, chia sẻ: “Cuộc sống khó khăn nhưng tôi luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc. Phần quà này sẽ giúp gia đình tôi có thêm điều kiện để mua sắm Tết. Tôi thực sự cảm ơn tổ chức Công đoàn đã luôn quan tâm đến chúng tôi.”

Lan tỏa sự quan tâm tại các huyện ngoại thành

Trong khuôn khổ các hoạt động chăm lo Tết, đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố, đã thăm hỏi, tặng quà cho 50 công nhân lao động khó khăn tại huyện Thạch Thất. Những món quà trị giá 1,3 triệu đồng mỗi suất được gửi đến công nhân thuộc các công ty như: Công ty TNHH điện tử Noble Việt Nam, Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam, Công ty Cổ phần Dược mỹ phẩm CVI...

Đồng chí Lê Đình Hùng bày tỏ niềm vui khi các doanh nghiệp tại huyện Thạch Thất có hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, chế độ lương, thưởng Tết được thực hiện tốt. Đồng chí nhấn mạnh, sự phát triển của doanh nghiệp chính là nền tảng quan trọng để đảm bảo đời sống cho người lao động. Đồng thời, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng gửi lời cảm ơn sâu sắc đến các doanh nghiệp đã chung tay cùng công đoàn trong việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Hà Nội thắp sáng mùa xuân đoàn viên

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng tặng quà cho công nhân. Ảnh: Ngọc Ánh

Chị Khuất Thị Nguôn, công nhân Công ty TNHH điện tử Noble Việt Nam, xúc động kể: “Chồng tôi mất sớm, một mình tôi nuôi ba con nhỏ. Công đoàn công ty luôn quan tâm hỗ trợ kịp thời. Hôm nay nhận quà Tết từ Công đoàn Thành phố, tôi rất vui và biết ơn.”

Sứ mệnh gắn kết người lao động với doanh nghiệp

Những năm qua, tổ chức Công đoàn Hà Nội đã nỗ lực xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, đảm bảo quyền lợi và phúc lợi tốt nhất cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Thịnh - Đại biểu Quốc hội Chuyên trách, đề nghị các cấp Công đoàn tiếp tục giám sát các chế độ về tiền lương, BHXH, BHYT; cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao trình độ tay nghề cho công nhân. Ông nhấn mạnh, chỉ khi người lao động được bảo đảm tốt các quyền lợi chính đáng, họ mới có thể cống hiến hết mình, tạo ra sản phẩm giá trị gia tăng cao, thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Cùng với đó, các cấp Công đoàn cơ sở được khuyến khích tích cực tham gia thương lượng Thỏa ước lao động tập thể, mang lại nhiều phúc lợi hơn cho đoàn viên. Đây là giải pháp trọng tâm để người lao động có cuộc sống ổn định, lâu dài, từ đó tạo động lực để họ gắn bó với doanh nghiệp.

Công đoàn Hà Nội thắp sáng mùa xuân đoàn viên

Công nhân khó khăn nhận quà Tết từ tổ chức Công đoàn. Ảnh: Ngọc Ánh

Những phần quà Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 vừa qua không chỉ là sự hỗ trợ vật chất, mà còn chứa đựng thông điệp yêu thương và sẻ chia. Đối với nhiều công nhân, món quà nhỏ trở thành niềm an ủi lớn lao, giúp họ cảm nhận được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn và xã hội.

Các hoạt động chăm lo Tết của LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã góp phần tạo dựng niềm tin, khích lệ tinh thần đoàn viên, người lao động, đồng thời thể hiện rõ vai trò của công đoàn trong việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Nhân dịp năm mới 2025, LĐLĐ Thành phố Hà Nội gửi gắm mong muốn rằng, người lao động không chỉ có một cái Tết trọn vẹn, mà còn vững tin hơn vào tương lai tươi sáng. Những hành động thiết thực và ý nghĩa của tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục là điểm tựa tinh thần, đồng hành cùng đoàn viên và người lao động trong hành trình xây dựng cuộc sống ấm no, hạnh phúc.

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm