Người phụ nữ 34 năm cùng Công đoàn "gieo xuân" cho thợ mỏ
Hoạt động Công đoàn

Người phụ nữ 34 năm cùng Công đoàn "gieo xuân" cho thợ mỏ

Phương Anh
Tác giả: Phương Anh
34 năm gắn bó với công nhân ngành Than, chị Nguyễn Thị Minh đã cùng tổ chức Công đoàn thắp lên mùa xuân ấm áp cho những người ngày đêm bám trụ dưới lòng đất, đem lại ánh sáng cho đời.
Tết Thợ Mỏ - mang mùa Xuân đến sớm!
Người phụ nữ 34 năm gieo xuân cho thợ mỏ: Phó chủ tịch công đoàn han – khoáng sản Vệt Nam,  chị Nguyễn Thị Minh

Chương trình “Talk Công đoàn – Số đặc biệt: Ấm tình Tết Thợ Mỏ”.

Hành trình 34 năm đồng hành cùng người lao động ngành Than

Chị Nguyễn Thị Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, là một trong những người hiếm hoi dành trọn hơn 3 thập kỷ gắn bó với ngành Than - ngành nghề được ví như những người khai thác “vàng đen” cho Tổ quốc.

Không chỉ làm công tác kế toán khi vừa mới ra trường, chị Minh từng có nhiều vai trò trong tổ chức Công đoàn từ cơ sở đến cấp ngành, từ Trưởng ban Nữ công đến Phó Chủ tịch Công đoàn toàn ngành.

Chị luôn lắng nghe và thấu hiểu người lao động, đặc biệt là những công nhân hầm lò ngày đêm bám sâu dưới lòng đất. Có lần trực tiếp xuống hầm, tận mắt chứng kiến những người thợ mỏ đen nhẻm vì bụi than nhưng vẫn luôn nở nụ cười sáng trên môi, chị Minh không giấu được sự xúc động. Chính từ những trải nghiệm đó, chị quyết tâm gắn bó, đồng hành và dành hết tâm huyết để chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần cho thợ mỏ.

Người phụ nữ 34 năm gieo xuân cho thợ mỏ: Phó chủ tịch công đoàn han – khoáng sản Vệt Nam,  chị Nguyễn Thị Minh

Phó Chủ tịch Nguyễn Thị Minh – người nhiều năm liền nhận bằng khen vì những cống hiến không ngừng cho phong trào công đoàn và nữ công nhân lao động.

Tết Thợ Mỏ: Chương trình mang đậm hơi ấm Công đoàn

Với tinh thần “mọi người lao động đều có Tết”, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam triển khai mạnh mẽ chương trình “Tết Thợ Mỏ 2025”. Hàng chục nghìn suất quà Tết ý nghĩa, mỗi suất trị giá lên đến hàng triệu đồng đã được chuẩn bị kỹ lưỡng và phân bổ về các đơn vị.

Ngoài ra, hơn 600 chuyến xe đưa đón miễn phí đã được tổ chức nhằm giúp người lao động trở về quê đón Tết an toàn, đầm ấm bên gia đình. Với những công nhân không thể về quê, công đoàn phối hợp cùng doanh nghiệp tổ chức các hoạt động vui xuân, đón Tết ngay tại nơi sản xuất và khu tập thể, đảm bảo đầy đủ không khí Tết cổ truyền.

Người phụ nữ 34 năm gieo xuân cho thợ mỏ: Phó chủ tịch công đoàn han – khoáng sản Vệt Nam,  chị Nguyễn Thị Minh

Không khí trang trọng và ấm áp tại chương trình “Tết Thợ Mỏ 2024 - Xuân Giáp Thìn” do Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức tại Hạ Long.

Tại 6 vùng trọng điểm của ngành Than gồm: Cẩm Phả, Hạ Long, Uông Bí, Thái Nguyên, Tây Bắc và Tây Nguyên, chương trình “Tết Thợ Mỏ” không chỉ là dịp tri ân mà còn là một sự kiện lớn nhất được chờ đợi hằng năm.

Chương trình không chỉ có phần quà, phong bì, mà còn mang đến những hoạt động giao lưu văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng với hàng trăm phần quà thiết thực như xe đạp, tivi, nồi cơm điện…

Ngoài ra, đây cũng là dịp để công đoàn trao tặng mái ấm cho những gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từng món quà, từng cuộc gặp gỡ đều mang đậm hơi ấm sẻ chia, tạo nên một mùa xuân thợ mỏ đầy ý nghĩa và cảm động.

Chặng đường lặng thầm, nghĩa tình với thợ mỏ

Không chỉ dừng lại ở việc chăm lo Tết bằng những phần quà thiết thực, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam còn triển khai nhiều chương trình phúc lợi sáng tạo và ý nghĩa dành cho người lao động. Trong đó có thể kể đến các hoạt động nghỉ dưỡng ngâm khoáng nóng tại Quang Hanh cho công nhân xuất sắc, các chuyến đi tham quan mô hình sản xuất alumin tại Lâm Đồng – nơi hội tụ những công nghệ mới trong ngành khai khoáng, hay các chuyến du lịch tới Phú Quốc, nghỉ đêm trên tàu 5 sao tại vịnh Hạ Long. Đây không chỉ là phần thưởng xứng đáng mà còn là dịp để người lao động tái tạo sức khỏe và tinh thần sau những tháng ngày làm việc gian khổ.

Người phụ nữ 34 năm gieo xuân cho thợ mỏ: Phó chủ tịch công đoàn han – khoáng sản Vệt Nam,  chị Nguyễn Thị Minh

Than kíp lê và tinh quặng đồng là hai “báu vật” của ngành khai khoáng, biểu tượng cho sự gian nan nhưng bền bỉ của người thợ mỏ Việt Nam.

Bên cạnh đó, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam còn nỗ lực giải bài toán dài hạn về tuyển dụng, đặc biệt là thợ lò - lực lượng lao động chủ chốt của ngành, trong bối cảnh ngành nghề gặp khó khăn về nguồn nhân lực. Những sáng kiến phúc lợi, hoạt động tri ân và chăm lo đời sống từ tinh thần đến vật chất chính là cách công đoàn giữ chân người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc bền vững và nhân văn trong ngành khai thác khoáng sản.

Chương trình “Talk Công đoàn - Số đặc biệt: Ấm tình Tết Thợ Mỏ” là chia sẻ sâu sắc về hành trình 34 năm của chị Nguyễn Thị Minh cùng Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam đã đồng hành cùng ánh đèn mũ lò thay cho ánh đèn sân khấu.

Khép lại chương trình, chị Minh đã thay mặt Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam gửi lời chúc đầu năm đến toàn thể đoàn viên và người lao động toàn ngành: “Chúc mọi người năm mới mạnh khỏe, bình an, nhiều may mắn và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ. Mong tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, là điểm tựa tinh thần vững chắc của người lao động.”

Lời chúc không chỉ mang ý nghĩa đầu năm, mà còn thể hiện rõ cam kết đồng hành và chăm lo toàn diện từ tổ chức công đoàn đối với lực lượng lao động ngành Than – những con người đã và đang góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Đón xem “Talk Công đoàn - Số đặc biệt: Ấm tình Tết Thợ Mỏ”:

Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025: Hỗ trợ 150 cặp vé khứ hồi cho đoàn viên, người lao động ngành Đường sắt Chuyến tàu Công đoàn - Xuân 2025: Hỗ trợ 150 cặp vé khứ hồi cho đoàn viên, người lao động ngành Đường sắt

Chiều ngày 16/12, tại Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025 của Công đoàn Đường sắt Việt ...

"Chợ Tết Công đoàn 2025" tại Phú Thọ: Sản phẩm an toàn - Quà Tết ý nghĩa cho người lao động

Với mục tiêu chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) trong dịp Tết Nguyên Đán, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ đã ...

Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Tết Nguyên đán năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nam Định đã chuẩn bị tỉ mỉ, chu đáo và đầy ý nghĩa chương ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm