LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở VH&TT tỉnh ký kết chương trình phối hợp
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Bình phối hợp với Sở Văn hóa và Thể Thao (VH&TT) Quảng Bình đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả, thực hiện tốt chức năng nâng cao đời sống văn hóa và hoạt động thể dục, thể thao cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Ngày 6/6, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và Sở VH&TT Quảng Bình đã tổ chức Hội nghị ký kết Chương trình phối hợp về xây dựng đời sống văn hóa trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2022 - 2026.
Tham dự hội nghị có đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình; bà Nguyễn Thị Bích Thủy - Giám đốc Sở VH&TT Quảng Bình.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị ký kết Chương trình phối hợp về xây dựng đời sống văn hóa trong CNVCLĐ giai đoạn 2022 - 2026. Ảnh: Đ.T |
Báo cáo về kết quả chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Sở VH&TT trong giai đoạn 2016 - 2021, đồng chí Võ Văn Tiến – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, sau 5 năm triển khai thực hiện, chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Sở VH&TT đã có nhiều hoạt động thiết thực, có hiệu quả, thực hiện tốt chức năng nâng cao đời sống văn hóa và hoạt động thể dục, thể thao cho toàn thể CNVCLĐ.
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh và Sở VH&TT đã phối hợp thực hiện tốt công tác tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của CNVCLĐ về vai trò của văn hóa, thể thao trong mọi lĩnh vực đời sống xã hội, góp phần xây dựng con người Việt Nam trong giai đoạn mới, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước; tuyên truyền để CNVCLĐ tự giác tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, chung sức xây dựng đời sống văn hóa tại địa phương; tuyên truyền những tập thể, cá nhân điển hình đã tích cực tham gia và có thành tích tiêu biểu trong hoạt động văn hóa, thể thao, trong xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở…
Đặc biệt, nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 hằng năm, LĐLĐ tỉnh đã hướng dẫn các cấp Công đoàn tổ chức các hoạt động tọa đàm trao đổi kỹ năng, kinh nghiệm chăm sóc gia đình, nuôi dạy con cái, xây dựng gia đình hạnh phúc; gặp mặt, tôn vinh, biểu dương và nhân rộng các điển hình gia đình CNVCLĐ tiêu biểu; gia đình có nhiều thế hệ chung sống hạnh phúc, phát huy truyền thống văn hóa dân tộc, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ.
 |
| Đồng chí Võ Văn Tiến – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình báo cáo về kết quả chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh và Sở VH&TT trong giai đoạn 2016 - 2021. Ảnh: Đ.T |
Cùng với đó, các ngày lễ lớn của địa phương, đất nước, sự kiện chính trị quan trọng, hai đơn vị đã phối hợp chỉ đạo các đơn vị trực thuộc, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương, ngành, đơn vị. Nổi bật là các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao chào mừng Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam, chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018 – 2023, Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Với phương châm “Khỏe để nâng cao năng suất lao động”, các cấp Công đoàn và ngành Văn hóa, thể thao đã tập trung tuyên truyền về lợi ích của hoạt động thể dục, thể thao góp phần nâng cao thể chất, rèn luyện sức khoẻ phục vụ nhiệm vụ sản xuất, khuyến khích CNVCLĐ tự giác chọn một hình thức tập luyện phù hợp; phối hợp tổ chức các giải đấu thể thao, Ngày hội văn hóa - thể thao.
Hằng năm, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Sở VH&TT tổ chức giải bóng chuyền truyền thống cho CNVCLĐ, có từ 15 đến 23 đội với trên 250 vận động viên tham gia, tổng số tiền chi cho giải bóng chuyền từ cơ sở đến tỉnh trên 1 tỷ đồng/năm. Ngoài ra, còn tổ chức nhiều hội thao, giải thể thao với nhiều bộ môn thi đấu như bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, kéo co, tenis, điền kinh, bơi lội... với hàng trăm vận động viên tham gia, góp phần nâng cao sức khỏe cho đoàn viên, NLĐ.
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Đ.T |
Để thực hiện hiệu quả về chương trình phối hợp giữa ngành VH&TT và LĐLĐ tỉnh về “Xây dựng đời sống văn hóa CNVCLĐ trong giai đoạn 2016-2021”, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã lồng ghép phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” với “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”,... Thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của các cơ quan, đơn vị và hoạt động sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp.
Điển hình, về phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” đã phát triển mạnh mẽ, đi vào đời sống. Từ năm 2016, có 756/1081 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn văn hóa (đạt 70%). Đến Năm 2021, có 814/1.029 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được công nhận đạt chuẩn văn hóa (đạt 79%). Trong đó, có 84 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được UBND tỉnh công nhận đạt chuẩn văn hóa 5 năm giai đoạn 2017-2021.
Đặc biệt về việc xây dựng, đầu tư cơ sở vật chất và trang thiết bị cho các hoạt động văn hóa, thể thao phục vụ CNVCLĐ trong những năm qua, đã được quan tâm chú trọng. Toàn tỉnh hiện có 07/08 trung tâm văn hóa, thông tin, thể thao cấp huyện; 151/151 thiết chế văn hóa xã, phường, thị trấn; 1.098/1.142 thôn, bản, tổ dân phố có nhà văn hóa - khu thể thao; trên 1.000 sân tập thể thao... được đầu tư xây dựng và duy trì hoạt động, phát huy hiệu quả trong xây dựng đời sống văn hóa của toàn xã hội, trong đó có đời sống văn hóa của CNVCLĐ.
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và bà Nguyễn Thị Bích Thủy - Giám đốc Sở VH&TT tỉnh Quảng Bình ký kết Chương trình phối hợp giai đoạn 2022 - 2026. Ảnh: Đ.T |
Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, bà Nguyễn Thị Bích Thủy - Giám đốc Sở VH&TT Quảng Bình cho hay, giai đoạn 2022 – 2026, Sở VH&TT sẽ tiếp tục phối hợp với LĐLĐ tỉnh để thực hiện có hiệu quả về việc nâng cao đời sống văn hóa và hoạt động thể dục, thể thao cho toàn thể CNVCLĐ; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ vững mạnh về chính trị, học vấn, nghề nghiệp và đạo đức lối sống đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
“Trong giai đoạn này, sẽ tiếp tục duy trì và phát triển về việc xây dựng nếp sống văn minh, gia đình, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa. Trong đó, phấn đấu có từ 85% trở lên gia đình CNVCLĐ đạt danh hiệu gia đình văn hóa; 90% trở lên cơ quan, đơn vị đạt chuẩn cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa…”, bà Thủy nhấn mạnh.
 LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ Ngày 11/5, LĐLĐ huyện Quảng Ninh phối hợp với UBND huyện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng Hành động về ... |
 Hàng trăm đoàn viên công đoàn tỉnh Quảng Bình tham gia “Ngày hội hiến máu tình nguyện” Ngày 26/5, tại Trường Đại học Quảng Bình, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh, Trung tâm Huyết học -Truyền ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ Hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã chức tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.