LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức các hoạt động hướng về đoàn viên, NLĐ
Hai ngày qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã chức tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và các chính sách về BHXH cho người lao động (NLĐ); đồng thời thăm hỏi, động viên và trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đây là hai trong chuỗi các hoạt động Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình.
 |
| LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và BHXH. Ảnh: TS |
Hội nghị tuyên truyền pháp luật về bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và các chính sách BHXH, BHYT cho đoàn viên, NLĐ được tổ chức tại Công ty TNHH S&D Quảng Bình vào ngày 26/5, với sự tham gia của 400 đoàn viên, NLĐ đang làm việc tại Công ty.
Đồng chí Nguyễn Phi Khanh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình cho biết, Hội nghị nhằm tuyên truyền, phổ biến và nâng cao nhận thức cho các đoàn viên, NLĐ về pháp luật liên quan đến việc bảo vệ môi trường, an toàn giao thông và các chính sách, chế độ về BHXH. Qua đó, mỗi đoàn viên, mỗi NLĐ sẽ hiểu hơn về các quy định của pháp luật để tránh vi phạm, gây ảnh hưởng xấu đến bản thân cũng như công ty, doanh nghiệp nơi mình đang làm việc. Đồng thời, nắm bắt được những chế độ, chích sách về BHXH, BHYT để có thể tự bảo vệ quyền lợi của bản thân.
 |
| Đồng chí Nguyễn Phi Khanh – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phát biểu tại hội nghị. Ảnh: TS |
Hội nghị có sự tham gia của đại diện Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh, Phòng Cảnh sát Giao thông Công an tỉnh, Phòng Quản lý thu BHXH tỉnh. Đại diện các đơn vị đã tuyên truyền các nội dung liên quan như: Luật Bảo vệ môi trường và các văn bản hướng dẫn thi hành luật; Luật An toàn giao thông đường bộ; những điểm mới của chính sách BHXH, BHYT bắt buộc…
Cũng trong ngày hôm qua (26/5), LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tổ chức thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ 20 suất quà, với tổng trị giá 10 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần Việt Trung.
Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã hỏi thăm tình hình đời sống, việc làm của NLĐ, động viên NLĐ vượt khó vươn lên, yên tâm làm việc, hoàn thành nhiệm vụ được giao. Đồng chí cũng đánh giá cao sự nỗ lực của tập thể NLĐ Công ty trong 2 năm dịch bệnh vừa qua.
 |
| Đồng chí Phạm Tiến Nam - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Bình trao quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. NLĐ. Ảnh: TS |
“Công đoàn cơ sở cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban giám đốc Công ty để tìm các giải pháp tháo gỡ những khó khăn trước mắt, tiếp tục quan tâm, chăm lo hơn nữa đến đời sống NLĐ; phát huy tinh thần đoàn kết, sức mạnh của công nhân lao động để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao" - Đồng chí Phạm Tiến Nam nói.
Đồng chí Phan Văn Thành – Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Việt Trung chia sẻ, thời gian qua, ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, Công ty cũng gặp những khó khăn. Nhưng nhờ tinh thần đoàn kết, sự quan tâm, chăm lo cho NLĐ của Ban giám đốc Công ty nên các chế độ chính sách của NLĐ luôn đảm bảo, NLĐ yên tâm làm việc và gắn bó với Công ty. Công ty cảm ơn công đoàn cấp trên đã luôn thăm hỏi và động viên tập thể NLĐ.
Đồng chí Thành cho biết thêm, năm 2021 và những tháng đầu năm 2022, hoạt động của Công ty đã có nhiều khởi sắc, thu nhập của NLĐ đạt 5,2 triệu đồng/người/tháng, các chế độ chính sách đối với NLĐ tiếp tục được nâng lên.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tặng quà cho Công đoàn Công ty Cổ phần Việt Trung. Ảnh: TS |
Hai hoạt động trong ngày 26/5 nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình. Để Tháng Công nhân thực sự ý nghĩa, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã và đang tích cực tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
 11 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân của LĐLĐ tỉnh Quảng Bình Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã đề ra 11 ... |
 LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ Ngày 11/5, LĐLĐ huyện Quảng Ninh phối hợp với UBND huyện tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, hưởng ứng Tháng Hành động về ... |
 Hàng trăm đoàn viên công đoàn tỉnh Quảng Bình tham gia “Ngày hội hiến máu tình nguyện” Ngày 26/5, tại Trường Đại học Quảng Bình, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh, Trung tâm Huyết học -Truyền ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.