Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Đắk Nông tiếp tục mở lớp dạy bơi cho con CNVCLĐ

ĐỖ THIỆM - GIANG ĐÀO
Ngày 02/6, LĐLĐ tỉnh Đắk Nông tổ chức Lễ khai giảng lớp dạy bơi cho trẻ em là con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); hơn 200 trẻ em và đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ đã tham gia chương trình.
Đắk Lắk, Đắk Nông: Lãnh đạo tỉnh tặng quà cho công nhân làm việc đêm giao thừa Hoàn chỉnh Ấn phẩm “Lịch sử phong trào công nhân và Công đoàn tỉnh Đắk Nông 1929-2019” Công đoàn Đắk Nông: Tăng cường các hoạt động lắng nghe, chia sẻ và cảm ơn NLĐ
LĐLĐ tỉnh Đắk Nông tiếp tục mở lớp dạy bơi cho con CNVCLĐ
Đông đảo trẻ em và đoàn viên, người lao động tham dự Lễ khai mạc khoá học bơi tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Đắk Nông. Ảnh ĐVCC

Gắn kết từ hoạt động văn hoá – thể thao

Lễ khai giảng được tổ chức tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Đắk Nông. Chương trình có sự tham dự của các đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ, lãnh đạo các ban, Văn phòng LĐLĐ tỉnh, Tỉnh đoàn, lãnh đạo phòng chuyên môn thuộc Sở Văn hoá - Thể thao và Du lịch, lãnh đạo Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể dục thể thao tỉnh.

Đồng chí Đinh Trọng Nhương - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Nông cho biết, đây là một trong những nội dung nằm trong chương trình phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với Sở Văn hoá - Thể thao và Du lịch về xây dựng đời sống văn hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động thể dục, thể thao của công chức, viên chức, công nhân lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp giai đoạn 2021-2026.

“Sau 2 năm gián đoạn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, chúng tôi phối hợp tổ chức khoá học bơi thứ 3 cho con đoàn viên, CNVCLĐ, cũng là khởi động chuỗi hoạt động hè 2022 cho trẻ em, đoàn viên, CNVCLĐ và nhân dân trên địa bàn tỉnh đến sinh hoạt văn hoá, tập luyện thể dục. thể thao tại Nhà Văn hoá Lao động tỉnh” – Đồng chí Đinh Trọng Nhương chia sẻ.

LĐLĐ tỉnh Đắk Nông tiếp tục mở lớp dạy bơi cho con CNVCLĐ
Ngay sau lễ khai giảng, các trẻ được huấn luyện viên hướng dẫn bài khởi động trước khi thực hành bơi. Ảnh ĐVCC

Đồng chí Thái Văn Chiến - Chánh Văn phòng LĐLĐ tỉnh, phụ trách nhà Văn hóa Lao động tỉnh Đăk Nông chia sẻ, từ những kinh nghiệm tổ chức 2 khoá học của những năm trước, năm nay đơn vị này đã sớm xây dựng kế hoạch trình Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phê duyệt và phối hợp với các phòng chuyên môn, nghiệp vụ của Sở Văn hoá - Thể thao và Du lịch cùng Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể dục thể thao tỉnh chuẩn bị các điều kiện thuận lợi nhất để phục vụ khoá học được tốt nhất.

“Cùng với công tác thông tin, tuyên truyền để chiêu sinh, chúng tôi đã chỉnh trang, nâng cấp cơ sở vật chất, hồ bơi, bố trí huấn luyện viên, nhân viên hỗ trợ dạy bơi và các điều kiện khác, sẵn sàng cho khoá học mới sau 2 năm gián đoạn bởi dịch bệnh Covid-19” - Đồng chí Thái Văn Chiến vui mừng nói.

Theo đó, khóa học bơi lần này được tổ chức với 10 lớp, mỗi lớp 20 em, thời gian học 15 buổi/lớp, mỗi buổi học là 90 phút. Trong mỗi ca học có 2 giáo viên và 2 quản lý lớp, cùng với đó còn có 1 - 2 nhân viên Nhà Văn hóa Lao động hỗ trợ, hướng dẫn các học viên khởi động, vệ sinh cá nhân trước khi vào bể bơi. Mục tiêu của khóa học là đạt tỷ lệ 100% học sinh đều biết bơi sau khi kết thúc khóa học.

LĐLĐ tỉnh Đắk Nông tiếp tục mở lớp dạy bơi cho con CNVCLĐ
Huấn luyện viên hướng dẫn các kỹ thuật bơi cơ bản cho trẻ. Ảnh ĐVCC

Hiệu quả thiết thực

Theo huấn luyện viên dạy bơi Nguyễn Đức Thành - Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể dục thể thao tỉnh Đắk Nông, khóa học sẽ giúp các em được tập luyện kiến thức, lý thuyết bơi cơ bản và kỹ thuật bơi sải, bơi ngửa, bơi ếch... Đồng thời các em cũng được trang bị các kỹ năng phòng tránh tai nạn đuối nước, kỹ năng an toàn dưới nước và phương pháp cứu đuối an toàn, sơ cấp cứu người bị nạn khi đuối nước.

“Không chỉ trang bị kiến thức về môn thể thao bơi lội và kỹ năng phòng tránh, cứu nạn đuối nước, khoá học còn tạo cho các em tinh thần đoàn kết, tương trợ, cùng rèn luyện thói quen luyện tập thể thao, nâng cao thể lực, chủ động phòng ngừa và giúp đỡ lẫn nhau vượt qua những tai nạn về đuối nước” -Huấn luyện viên Nguyễn Đức Thành nói.

Ngay sau lễ khai giảng, dưới sự hướng dẫn của huấn luyện viên, các em đồng loạt thực hiện những động tác khởi động trước khi xuống nước, thực hành những bài tập căn bản và học những kiến thức bơi cơ bản.

LĐLĐ tỉnh Đắk Nông tiếp tục mở lớp dạy bơi cho con CNVCLĐ
Trẻ được hướng dẫn tập luyện các kỹ thuật bổ trợ để tăng cường thể lực và kỹ năng bơi. Ảnh ĐVCC

Chị Tô Gia Phương Thùy, làm việc tại Sở Y tế tỉnh Đăk Nông là phụ huynh của cháu Tống Minh Hằng, học sinh Trường Tiểu học Nguyễn Thị Minh Khai (thành phố Gia Nghĩa) phấn khởi cho biết, được công đoàn cơ quan thông tin về việc Nhà Văn hoá Lao động tỉnh thông báo chiêu sinh khoá học bơi, chị rất vui mừng vì sinh sống trên địa bàn cao nguyên, gia đình chị rất ít có điều kiện để các con được tiếp cận với môi trường nước nên các cháu thiếu kỹ năng phản vệ khi phải tiếp xúc với môi trường này. Chị cũng cho biết qua bạn bè, người thân giới thiệu, trước đây khi chưa có dịch bệnh Covid-19, Nhà Văn hoá Lao động tỉnh đã mở các lớp dạy bơi như thế này và rất thành công, vì vậy chị đã đăng ký ngay để các con được tham gia khóa học.

“Khoá học khai giảng khi các cháu bắt đầu kỳ nghỉ hè, đây là thời gian rất phù hợp để chúng tôi đăng ký cho con tham gia các lớp ngoại khoá như thế này, vừa là môi trường giao lưu, học hỏi, hoà nhập với tập thể, lại vừa rèn luyện thể lực, trang bị kỹ năng phòng chống tai nạn đuối nước, cứu nạn, cứu hộ. Cũng là giúp chúng tôi quản lý, giáo dục các cháu trong thời gian nghỉ hè thông qua các hoạt động văn hoá, thể thao lành mạnh, để chúng tôi yên tâm công tác trong suốt kỳ nghỉ hè của các con” – Chị Tô Gia Phương Thùy chia sẻ.

Được biết, việc mở các lớp dạy bơi cho trẻ em đã được LĐLĐ tỉnh Đắk Nông chỉ đạo Nhà Văn hoá Lao động tỉnh phối hợp với phòng Nghiệp vụ của Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch tỉnh và Trung tâm Huấn luyện và Thi đấu thể dục thể thao tỉnh tổ chức hoàn toàn miễn phí trong mấy năm trở lại đây và đã dạy bơi thành công cho hàng trăm trẻ em là con của đoàn viên, CNVCLĐ và nhân dân trên địa bàn tỉnh, góp phần thực hiện chỉ đạo của Chính phủ về xây dựng đời sống văn hoá và tăng cường công tác phòng chống đuối nước ở trẻ em.

Đại biểu Quốc hội quan tâm vấn đề khuyến khích đầu tư và chính sách tiền lương của người lao động Đại biểu Quốc hội quan tâm vấn đề khuyến khích đầu tư và chính sách tiền lương của người lao động

Một số Đại biểu Quốc hội đề nghị Chính phủ khuyến khích các doanh nghiệp mở rộng kinh doanh vào các lĩnh vực chế tạo ...

Hãy để trẻ thơ được là chính mình! Hãy để trẻ thơ được là chính mình!

Hôm nay là ngày 1/6, ngày Quốc tế thiếu nhi, ngày lễ lớn của trẻ em thế giới nên người lớn chúng ta dành thời ...

Cuộc đời con trẻ và “cuộc chiến” người lớn Cuộc đời con trẻ và “cuộc chiến” người lớn

Những em bé bị ba mẹ đem theo về thế giới bên kia trong những lúc cùng quẫn, những đứa trẻ bị biến thành “con ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm