Kỷ niệm không quên của người công nhân tiêu biểu ở Gia Lai
Anh Huỳnh Quốc Tuấn - công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam ở Gia Lai được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương vừa qua, chia sẻ rằng, đây là kỷ niệm đẹp trong đời mà anh không bao giờ quên và mãi lan tỏa đến công nhân lao động Nhà máy đường An Khê.
 |
| Anh Huỳnh Quốc Tuấn (bên trái) - luôn tận tình hướng dẫn anh chị em công nhân lao động ở Nhà máy đường An Khê, tỉnh Gia Lai. Ảnh: NVCC |
Những kỷ niệm không quên
Theo giới thiệu của Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai, chúng tôi đến Nhà máy đường An Khê, tìm gặp anh Huỳnh Quốc Tuấn - người công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam vừa được Tổng Liên đoàn biểu dương.
Suốt giờ nghỉ giữa ca làm việc, câu chuyện anh Tuấn kể với chúng tôi về chuyến đi Thủ đô Hà Nội vừa qua tưởng chừng như bất tận. Ánh mắt, khuôn mặt và những nụ cười luôn rạng ngời của anh càng thêm cuốn hút chúng tôi cùng anh chị em công nhân ở Tổ ly tâm, Phân xưởng Đường.
“Đây là lần đầu tiên trong đời tôi được về Thủ đô Hà Nội; lần đầu tiên được dự hội nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, được các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn gặp mặt, trò chuyện thân tình; cũng là lần đầu tiên tôi vinh dự được vào lăng viếng Bác… Đó là những kỷ niệm đẹp nhất trong đời mà tôi mãi mãi không bao giờ quên”, anh Huỳnh Quốc Tuấn xúc động bày tỏ.
 |
| Anh Huỳnh Quốc Tuấn cùng công nhân lao động Nhà máy đường An Khê tham gia giải bóng đá do Công đoàn tổ chức. Ảnh: NVCC |
Anh Tuấn chia sẻ rằng, đặc biệt hơn, chuyến đi này anh đã học được rất nhiều điều hay ở anh chị em công nhân lao động tiêu biểu cùng tham dự hội nghị. Với anh, 95 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tôn vinh tại Hội nghị biểu dương lần I, năm 2025 là 95 tấm gương sáng trong lao động sản xuất và hoạt động công đoàn.
Đó là tấm gương cần cù, sáng tạo suốt hơn 27 năm gắn bó với đồi chè dù trời nắng hay trời mưa, và cũng luôn nghĩ cho anh chị em công nhân của anh Nguyễn Đình Luân - Đội trưởng đội sản xuất nông trường II, Công ty TNHH chè Vina Suzuki, huyện Di Linh, tỉnh Lâm Đồng.
Đó là sự sáng tạo không ngừng nghỉ của anh Lê Đức Tuấn - Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa thuộc Công ty cổ phần Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị. Nhờ vậy, trong 20 năm công tác tại đây, anh Tuấn đã nghiên cứu, áp dụng hàng loạt sáng kiến nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm nguyên liệu, làm lợi cho Công ty và công nhân.
Các sáng kiến anh Lê Đức Tuấn đã nghiên cứu và áp dụng thành công, mang lại hiệu quả cao như: "Lắp đặt bơm rửa cho máy tách mủ DPF 550, giúp nâng cao chất lượng tinh bột sắn”; "Đưa bã bát cuối chuyền 3 vào hệ thống tách bã bát 4 chuyền 1 và 2 tách lại"; hay "Làm đường ống hồi 2 máy tách nước chuyền 3 đưa bột qua bồn thô chuyền 1" và "Cải tạo làm cửa phụ vệ sinh các ống thu hồi nhiệt lò sấy"…
Hay đó là sự kiên trì, nỗ lực vượt lên chính mình để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, công việc được giao của chị Nguyễn Thị Mỹ Duyên – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Wonderful Sài Gòn Electrics, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương.
Với chị Duyên, luôn thấu hiểu và đồng cảm sâu sắc với những vất vả của công nhân lao động; mỗi ngày, dù nắng hay mưa, chị vẫn lặng lẽ đi sớm về muộn, tận tâm lo chu toàn những chính sách, phúc lợi cho anh chị em công nhân…
“Dù mỗi người ở một địa phương, đơn vị khác nhau, mỗi người một công việc làm khác nhau, một hoàn cảnh khác nhau… Nhưng họ đều là người truyền đến mọi người ngọn lửa đam mê công việc, tinh thần vượt khó và sự nỗ lực, sẻ chia cùng đồng nghiệp…”, anh Huỳnh Quốc Tuấn chia sẻ.
 |
Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng 95 công nhân tiêu biểu là đảng viên được vinh danh. Ảnh: Hải Nguyễn |
Tấm gương sáng ở Gia Lai
Đồng chí Nguyễn Đình Hà – Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy Đường An Khê tự hào chia sẻ với chúng tôi về người công nhân tiêu biểu ở đơn vị mình. “Anh Huỳnh Quốc Tuấn là tấm gương sáng, là niềm tự hào của công ty chúng tôi. Anh ấy cũng là đại diện duy nhất của anh chị em công nhân lao động tỉnh Gia Lai được Tổng Liên đoàn biểu dương trong số 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam vừa qua”.
Đồng chí Nguyễn Đình Hà cho biết, ở Nhà máy Đường An Khê, anh Tuấn được phân công quản lý điều hành tổ Ly tâm. Trong công việc, anh Tuấn luôn phấn đấu tìm tòi, học hỏi các kiến thức, kinh nghiệm từ tài liệu cũng như từ những người đi trước. Bởi vậy anh Tuấn không ngừng nâng cao trình độ, kỹ năng sử dụng thiết bị và tìm tòi, đưa ra những sáng kiến, cải tiến thiết bị để đạt hiệu quả cao trong sản xuất.
Mới đây, anh Tuấn đã đề xuất ứng dụng thực tế vào dây chuyền sản xuất với các đề tài, sáng kiến “Thu gom hệ thống thu hồi ống hơi thứ nồi nấu”, hay “Lắp mới hệ thống van điều áp tự động cho khu Ly tâm”…mang lại lợi ích và hiệu quả cho dây chuyền sản xuất.
Đồng chí Nguyễn Đình Hà cho hay, những sáng kiến này của anh Tuấn đã được Tổng Giám đốc công ty công nhận sáng kiến kỹ thuật năm 2019-2020, năm 2021-2022, công nhận danh hiệu chiến sỹ thi đua cơ sở các năm 2020 và 2022.
Còn với vai trò là đảng viên, hằng năm anh Tuấn luôn đạt đảng viên hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Anh cũng quan tâm công tác bối dưỡng, giúp đỡ được nhiều anh chị em công nhân lao động. Với anh Tuấn luôn đề cao tính tiền phong, gương mẫu, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; từ đó vận động, khuyến khích công nhân lao động rèn luyện để vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng…
“Chúng tôi luôn tin tưởng rằng, với sự cố gắng, nỗ lực không ngừng nghỉ và những cống hiến của mình, anh Tuấn sẽ lan tỏa tinh thần này, khích lệ đến nhiều anh chị em trong Nhà máy Đường An Khê và các công ty khác trên địa bàn tỉnh Gia Lai”, Đồng chí Nguyễn Đình Hà khẳng định thêm.
Video đồng chí Nguyễn Đình Hà - Chủ tịch công đoàn Nhà máy Đường An Khê, tỉnh Gia Lai chia sẻ về anh Huỳnh Quốc Tuấn.
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.