LĐLĐ Quận 1, TP Hồ Chí Minh:
Hỗ trợ 90 triệu đồng nhà "Mái ấm Công đoàn" cho 2 đoàn viên Công đoàn
Vừa qua, LĐLĐ Quận 1 đã tổ chức Lễ trao tặng 02 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho bà Nguyễn Thị Mỹ Ái là đoàn viên CĐCS Công ty May Xuất khẩu Hùng Vỹ thuộc Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Trà Vinh và bà Diệp Thị Thúy Danh là đoàn viên CĐCS Trường Mẫu giáo Đôn Xuân thuộc LĐLĐ huyện Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh.
 |
| Bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" |
Kinh phí do Ban Quản lý Chợ Bến Thành, Ban Quản lý Chợ Dân sinh và các CĐCS vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp hỗ trợ với tổng số tiền 90.000.000 đồng.
Đến dự buổi Lễ trao tặng “Mái ấm Công đoàn” có Ông Nguyễn Phi Hổ - Phó Trưởng Ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ thành phố, bà Đỗ Phương Lợi – Phó Trưởng Ban Dân vận Quận ủy, bà Trương Thị Minh Dung – UVBCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, UVBTV LĐLĐ thành phố, Quận ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Quận 1 và đại diện Ban Quản lý Chợ Dân Sinh, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Trà Vinh, Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Trà Vinh, LĐLĐ huyện Duyên Hải, Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo Đôn Xuân và Giám đốc Công ty May Xuất khẩu Hùng Vỹ.
Qua đó, LĐLĐ Quận 1 cũng đã trao tặng 200 túi vải bảo vệ môi trường in khẩu hiệu tuyên truyền Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 19/10/2018 của Ban Thường vụ Thành ủy về hưởng ứng cuộc vận động “Không xả rác ra đường và kênh rạch” cho Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Trà Vinh và LĐLĐ huyện Duyên Hải.
Đây cũng là một hoạt động chăm lo cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên Đán Canh Tý 2020 và là Công trình chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2020) của LĐLĐ Quận 1.
 Bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn " cho đoàn viên công đoàn xã Ngày 02/12/2019 được sự ủy quyền của Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Thuận, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Tánh Linh tổ chức trao nhà “Mái ... |
 Đoàn Văn Hậu: Từ cậu bé mê game đến “cú hích” thành người hùng của đội tuyển Việt Nam Trước khi chạm đến vinh quang, được nhiều người biết đến là một cầu thủ trẻ tài năng, Đoàn Văn Hậu từng là một cậu ... |
 Hà Nội phát cuồng với chiến thắng của đội tuyển U22 Việt Nam Sau khi tiếng còi kết thúc trận chung kết giữa đội tuyển U22 Việt Nam - Indonesia vang lên, khắp các con phố của thủ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.