Háo hức tranh tài ở Giải bóng đá công nhân toàn quốc
Tham dự Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 tại Sân vận động Đại học Hàng Hải (Hải Phòng), anh Nguyễn Quang Vinh, công nhân Công ty TNHH Si Flex Việt Nam không giấu được niềm háo hức khi lần đầu công nhân có một giải đấu chuyên nghiệp đến thế!
| Sôi động Lễ khai mạc vòng loại khu vực 3 Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc |
Là đội trưởng đội bóng đến từ Bắc Giang, anh Vinh có một chút căng thẳng, xen kẽ sự hồi hộp trong thời gian chờ đợi đến giờ diễn ra Lễ khai mạc Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023.
Dưới cái nắng hanh hao của một ngày đầu tháng 9, thời tiết chuyển mùa có chút “đỏng đảnh” dễ làm nhiều người cảm thấy mệt mỏi, nhanh xuống sức. Tuy nhiên, anh Vinh và các cầu thủ không chuyên trong đội bóng thì vẫn tràn đầy sức sống, không hề có dấu hiệu của sự mệt mỏi.
 |
| Anh Vinh trước giờ trái bóng lăn. Ảnh: HN |
Mồ hôi lã chã rơi, nhưng gương mặt tươi roi rói, anh Vinh hồ hởi trò chuyện với tôi.
“Đoàn Bắc Giang nay đi có đông không?”
“Tất cả 25 người chị ạ. Đông vui, phấn khởi lắm!”
“Các cầu thủ có ra sân thường xuyên không?”
“Công đoàn Công ty và Công đoàn Bắc Giang cũng thường xuyên tổ chức các giải thi đấu giao hữu với các đội bóng trong khu vực. Tuy nhiên, chưa có giải đấu nào chuyên nghiệp như thế này!”
“Chuyên nghiệp cụ thể là ở những đặc điểm nào?”, tôi tò mò.
“Chị thấy đấy! Quy mô hoành tráng, mức bao phủ khắp toàn quốc, anh em công nhân cũng đều được tuyển chọn từ những người mê thể thao, yêu bóng đá, thường xuyên giao lưu. Có kém gì các giải đấu chuyên nghiệp của VFF!”.
Tiếp lời Vinh, các “cầu thủ” trong đội bóng cũng hưởng ứng bằng những cái cánh tay giơ cao và đồng thanh hô lớn: “Bắc Giang chiến thắng!”. Tôi có thể cảm nhận rõ niềm vui và vinh dự, tự hào của các anh khi được đại diện cho anh em công nhân lao động tỉnh Bắc Giang tham gia tranh tài trong một giải bóng đá của công nhân có quy mô lớn như thế này.
Như lời Vinh nói, thì “đây cũng là dịp công nhân chúng em ở khắp mọi miền được giao lưu, chia sẻ, đồng cảm với nhau hơn. Trước khi gặp thì là người xa lạ, gặp rồi thì không khác gì anh em một nhà!”.
“Tôi mong muốn, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ tổ chức Giải bóng đá này hằng năm để công nhân lao động có điều kiện gặp mặt, giao lưu, vui chơi, giải trí thường xuyên hơn", chàng trai “xứ vải thiều” bày tỏ.
 Chiếc cúp U23 vô địch thời “hậu ông Park” Thầy trò HLV Hoàng Anh Tuấn vừa nâng cao chiếc cúp vô địch giải U23 Đông Nam Á. Đây là một trong những lần hiếm ... |
 Giải bóng đá quy mô toàn quốc dành cho công nhân lao động lần đầu tiên được tổ chức Lần đầu tiên công nhân Việt Nam được tham dự giải vô địch bóng đá với quy mô toàn quốc lớn nhất từ trước đến ... |
 Giải đấu góp phần nâng cao sức khỏe, tinh thần, tăng cường giao lưu, đoàn kết cho CNLĐ Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 lần đầu tiên được tổ chức trong niềm hân hoan, chờ đón của công nhân lao ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.