Hàng ngàn sản phẩm, hàng trăm suất quà được trao cho công nhân lao động Thanh Hóa
Đây là kết quả đong đếm được sau 2 ngày diễn ra Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa năm 2019 tại Thanh Hóa.
 |
| Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu và Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi tặng quà cho các công nhân lao động Thanh Hóa |
Theo ban tổ chức, tham gia Ngày hội công nhân – Phiên chợ nghĩa tình năm 2019 tại Thanh Hóa có sự góp mặt, hỗ trợ của 30 doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh. Trong đó, 7 doanh nghiệp hỗ trợ 2.310 sản phẩm, phần quà bán với giá 0 đồng, tổng giá trị ước tính gần 236 triệu đồng; 9 doanh nghiệp đăng ký trao hàng ngàn suất quà, trao học bổng cho con công nhân lao động; các doanh nghiệp còn lại đều cam kết bán hàng giảm giá từ 5 - 70% giá niêm yết.
Đặc biệt, tại đêm Gala - bế mạc chương trình, ban tổ chức Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình năm 2019 tại Thanh Hóa, công đoàn đã trao 30 suất quà cho công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc; trao 70 suất quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao 46 gói hỗ trợ cho 46 gia đình công nhân lao động sửa chữa và làm mới nhà theo chương trình “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 1 tỷ 820 triệu đồng.
 Khi cảnh sát nổ súng bắn tội phạm Cảnh sát nổ súng bắn tội phạm không phải là chuyện lạ, nhưng để đưa ra quyết định ấy chỉ có những người trong cuộc ... |
 Công nhân lao động Thanh Hóa nô nức tham gia Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình năm 2019 được tổ chức tại KCN Lễ Môn, TP. Thanh Hóa thu hút hàng ngàn ... |
 Người lao động đang bị phụ thuộc vào người sử dụng lao động Do thiếu hiểu biết về kiến thức pháp luật nên tình trạng người lao động bị phụ thuộc vào người sử dụng lao động không ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.