Hàng chục ngàn người đi “phiên chợ công nhân” ở Tiền Giang
Trong 1 tuần lễ từ 8 - 14/8/2019, tại khu công nghiệp Mỹ Tho (TP. Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang), LĐLĐ tỉnh Tiền Giang và Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh đã tổ chức “phiên chợ công nhân” bán hàng giảm giá cho công nhân lao động làm việc trong các KCN trong tỉnh.
 |
| Công nhân không chỉ được giảm giá mà còn được tặng quà khi mua hóa đơn trên 200.000 đòng. |
Đây là một trong những chuỗi hoạt động kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam của LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, đồng thời cũng là hoạt động nhằm thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Phiên chợ đã thu hút 50 gian hàng của các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh Tiền Giang bày bán các mặt hàng thiết yếu cho cuộc sống của CNLĐ với giá bán được giảm giá từ 10 – 50% so với giá bán bình thường, chất lượng đảm bảo.
Bà Nguyễn Thị Thùy Dương – Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Tiền Giang cho biết: “Phiên chợ công nhân” đã thu hút hàng chục ngàn lượt công nhân lao động từ các KCN Mỹ Tho, Long Giang, Tân Hương, cụm công nghiệp Trung An… Thời gian công nhân đi mua sắm đông nhất là là vào buổi tối và các ngày cuối tuần.
 |
| Công nhân nô nức đi mua sắm tại phiên chợ công nhân. |
 Biểu dương Chủ tịch Công đoàn tiêu biểu và đón nhận Cờ thi đua của Chính phủ Chiều 9/8/2019, Công đoàn Công an nhân dân đã tổ chức tuyên dương 30 Chủ tịch Công đoàn tiêu biểu trong Công an nhân dân, ... |
 Về một Chủ tịch công đoàn trẻ nhiệt huyết, trách nhiệm. Bản lĩnh, nhiệt huyết, đầy trách nhiệm với tổ chức công đoàn và Người Lao Động… Đây là những lời nhận xét, đánh giá của ... |
 Đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới Công đoàn cấp trên phục vụ công đoàn cấp dưới; tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên, người lao động là nội dung đổi mới ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.