LĐLĐ Tiền Giang: Người lao động hạnh phúc khi được nhận “Mái ấm Công đoàn”
Công đoàn

LĐLĐ Tiền Giang: Người lao động hạnh phúc khi được nhận “Mái ấm Công đoàn”

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
LĐLĐ Tiền Giang có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ khó khăn. Đặc biệt phải kể đến những căn “Mái ấm Công đoàn” được Công đoàn Tiền Giang hỗ trợ xây dựng cho đoàn viên có khó khăn về nhà ở.
LĐLĐ Tiền Giang: Người lao động hạnh phúc khi được nhận “Mái ấm Công đoàn”
Lãnh đạo LĐLĐ Tiền Giang trao kinh phí hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" cho gia đình chị Trần Thị Mỹ Tiên - là nhân viên đang công tác tại Trung tâm Y tế huyện Cai Lậy. Ảnh TN

Theo số liệu từ LĐLĐ Tiền Giang, chỉ trong Tháng Công nhân 2024, chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” năm 2024, đã vận động đóng góp được 474,291 triệu đồng. Toàn tỉnh xét cấp kinh phí xây dựng, sửa chữa 12 căn “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 550 triệu đồng.

Đầu tháng 5/2024, đồng chí Lê Minh Hùng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã đến thị xã Cai Lậy (tỉnh Tiền Giang) trao tặng 1 "Mái ấm Công đoàn" cho chị Trần Thị Mỹ Tiên - là nhân viên đang công tác tại Trung tâm Y tế huyện Cai Lậy.

Thực tế, sau nhiều năm khó khăn, chị Mỹ Tiên đã được Công đoàn Tiền Giang hỗ trợ 50 triệu đồng để xây dựng căn nhà. Được biết, tổng kinh phí xây dựng gần 150 triệu đồng, phần còn lại do gia đình và người thân đóng góp.

Theo đồng chí Lê Minh Hùng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, chương trình nhà ở "Mái ấm Công đoàn" đã và đang trở thành một trong những hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng đến đoàn viên khó khăn về nhà ở. Qua đó, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, khẳng định giá trị "tổ ấm" đích thực của tổ chức Công đoàn. Chương trình thực sự đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần tích cực trong việc xóa nhà tạm, dột nát và hiện thực hóa ước mơ an cư lạc nghiệp của người lao động.

Nhận được sự hỗ trợ từ Công đoàn, gia đình chị Mỹ Tiên rất mừng khi có ngôi nhà mới. Do không có thu nhập thêm, ngoài tiền lương của chị, nên chỉ đủ trang trải cuộc sống hàng ngày. Do đó, không đủ kinh tế để xây nhà. Khi biết Công đoàn hỗ trợ một số tiền để xây dựng được căn nhà, chị thấy rất vui và hạnh phúc.

Chị cùng gia đình gửi lời cảm ơn sâu sắc đến sự hỗ trợ, chia sẻ và động viên kịp thời của LĐLĐ Tiền Giang. Đồng thời, chị quyết tâm tiếp tục, cố gắng vươn lên cuộc sống. Tích lũy để tu bổ ngôi nhà thêm khang trang và tích cực lao động làm việc tại đơn vị, tiếp tục gắn bó với Công đoàn.

LĐLĐ Tiền Giang: Người lao động hạnh phúc khi được nhận “Mái ấm Công đoàn”
Tặng kinh phí hỗ trợ xây nhà cho gia đình chị Nguyễn Thị Thanh Thủy. Ảnh TN

Cuối tháng 5/2024, gia đình chị Nguyễn Thị Thanh Thủy là đoàn viên Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Sao Mai (xã Mỹ Phong, TP Mỹ Tho, tỉnh Tiền Giang) được ở trong căn nhà mới xây. Được biết, căn nhà do LĐLĐ Tiền Giang hỗ trợ 50 triệu đồng để gia đình chị xây dựng.

Theo đó, căn nhà của chị Thanh Thủy với diện tích 34m2, nền gạch, mái lợp tôn, vách tường gạch. Tổng kinh phí xây dựng gần 81 triệu đồng, trong đó, Quỹ "Mái ấm Công đoàn" tỉnh Tiền Giang hỗ trợ 50 triệu đồng, phần còn lại do gia đình và người thân đóng góp.

Nhiều năm nay gia đình chị Nguyễn Thị Thanh Thủy đều mơ ước có được căn nhà khang trang để không lo nắng mưa ập tới. Thế nhưng, mãi cho đến tháng 5 này, gia đình chị mới đạt được ước mơ. Tiền lương của chị chỉ đủ trang trải cuộc sống. Cho nên, khi được Công đoàn hỗ trợ một số tiền để xây dựng được căn nhà, chị thấy rất vui và hạnh phúc.

Theo LĐLĐ Tiền Giang, chỉ trong tháng 5/2024 các cấp Công đoàn tổ chức thăm hỏi 1.569 đoàn viên, công nhân lao động với số tiền 593,039 triệu đồng. Tương trợ, trợ vốn 830 đoàn viên, người lao động với số tiền 4,057 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn còn hỗ trợ vay tín chấp 542 trường hợp với số tiền 13,417 tỷ đồng. Thăm hỏi 44 công nhân lao động bị tai nạn lao động nặng với tổng số tiền 22 triệu đồng. Qua đó, góp phần giảm bớt khó khăn cho gia đình đoàn viên, người lao động.

Tiền Giang chào mừng Đại hội Công đoàn bằng những công trình thiết thực Tiền Giang chào mừng Đại hội Công đoàn bằng những công trình thiết thực

Những công trình chào mừng Đại hội Công đoàn không chỉ có giá trị cao, mà còn mang lại hiệu quả thiết thực, giúp ích ...

Đồng chí Lê Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang Đồng chí Lê Minh Hùng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang

Chiều 29/9, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Tiền Giang, nhiệm kỳ 2023-2028 đã kết thúc tốt đẹp.

Công đoàn Tiền Giang Công đoàn Tiền Giang "đón Tết" cùng công nhân lao động

LĐLĐ tỉnh Tiền Giang vừa tổ chức chương trình đón Tết cùng công nhân lao động tại Khu công nghiệp Long Giang, huyện Tân Phước.

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm