Hà Tĩnh: Tăng cường phòng chống dịch virus corona cho công nhân khu kinh tế Vũng Áng
Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh do virus corona gây ra, Công đoàn các Khu kinh tế Hà Tĩnh đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với các doanh nghiệp ở Khu kinh tế Vũng Áng triển khai nhiều biện pháp phòng chống nhằm bảo vệ sức khỏe cho công nhân, người lao động.
 |
| Công nhân Công ty TNHH BaoYue tập trung đo thân nhiệt trước khi vào ca. |
Ông Nguyễn Công Thạch - Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh cho biết: "Những ngày qua, trước diễn biến phức tạp của dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng virus corona mới, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Tỉnh ủy, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh đã chỉ đạo, tuyên truyền đến các CĐCS trong Khu kinh tế Vũng Áng phối hợp với chủ doanh nghiệp có các giải pháp phòng chống dịch cho công nhân, người lao động trên tinh thần chủ động, sáng tạo, kịp thời".
 |
| Vệ sinh tại nơi làm việc, xịt thuốc khử trùng tại văn phòng, khuôn viên. |
Theo đó, CĐCS và chủ doanh nghiệp tại Khu kinh tế Vũng Áng đã thực sự quan tâm thực hiện đến việc theo dõi sức khỏe của người lao động. Cụ thể, hàng ngày đo thân nhiệt người lao động, thống kê, ghi chép vào bảng theo dõi; vệ sinh tại nơi làm việc, xịt thuốc khử trùng tại văn phòng, khuôn viên, nơi ở của người lao động; đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm tại bếp ăn tập thể, đảm bảo nước uống, nước sạch cho người lao động, phát khẩu trang miễn phí cho người lao động, trang bị dung dịch diệt khuẩn tại các phòng làm việc.
 |
| Phun thuốc khử trùng tại nhà ăn, nơi làm việc. |
Từ khi có sự tuyên truyền của CĐCS và doanh nghiệp, người lao động cũng nâng cao ý thức phòng chống dịch như đeo khẩu trang tại nơi làm việc, khi đi xe buýt, khi tiếp xúc nơi đông người; chú ý vệ sinh cá nhân, rửa tay bằng xà phòng; đo thân nhiệt hàng ngày...
Chị Nguyễn Thị Nga (một công nhân làm việc tại Khu kinh tế Vũng Áng) chia sẻ: "Gần một tuần nay, Công đoàn và phía doanh nghiệp thường xuyên tuyên truyền sâu rộng cách phòng, chống dịch do virus corona cho các anh, chị em công nhân nên làm việc ở đây chúng em cũng yên tâm hơn. Ngoài ra, cá nhân em và những đồng nghiệp cũng thường xuyên đeo khẩu trang, thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của công ty cũng như Bộ Y tế đã khuyến cáo về phòng, chống dịch".
 |
| Tại Doanh nghiệp tư nhân xây dựng Phú Nhật Minh công tác tuyên truyền phòng chống dịch do virus corona cũng được phổ biến cho người lao động. |
Đối với Công ty TNHH Gang Thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh từ khi có thông tin dịch do virus corona, công ty đã thông báo cho tất cả nhân viên và nhà thầu về phương pháp phòng chống dịch. Ngoài ra, yêu cầu các nhà thầu có người Trung Quốc tạm thời đến ngày 15/2 mới trở lại làm việc, khi trở lại làm việc yêu cầu có xác nhận của địa phương về kiểm tra thân nhiệt 14 ngày.
 |
| Đo thân nhiện cho công nhân lao động hằng ngày. |
Tại các cổng lớn ra vào của dự án, Công ty Formosa đã trang bị, lắp đặt máy đo hồng ngoại và máy đo thân nhiệt áp dụng cho nhân viên công ty và nhà thầu thực hiện dự án (bao gồm KTX hộ gia đình). Bên cạnh đó khi nhân viên đi làm các bộ phận tiến hành đo thân nhiệt của nhân viên 1 lần nữa (đo trong vòng 14 ngày) báo cáo hàng ngày cho Trung tâm thông báo của công ty (Trung tâm được thành lập sau khi công bố có dịch).
 |
| Đo thân nhiệt tại cổng ra vào Công ty TNHH Gang Thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh. |
Theo Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh, tổng lao động đang làm việc tại Khu kinh tế Vũng Áng hiện có 18.952 người (trong đó có 17.179 lao động Việt Nam; 1.773 lao động nước ngoài).
 Ngừng cấp thị thực cho thuyền viên Trung Quốc khi đến cảng Vũng Áng phòng dịch Corona Trước những diễn biến phức tạp của dịch virus Corona mới, lực lượng Biên phòng Hà Tĩnh đã ngừng cấp thị thực cho những thuyền ... |
 Hà Tĩnh tạm thời cấm lao động Trung Quốc quay lại Formosa làm việc sau Tết Trước tình hình dịch viêm phổi cấp do virus corona đang đe dọa toàn cầu, tại Nghệ An, Hà Tĩnh nhiều biện pháp và kịch ... |
 600 công nhân lao động các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh vui "Tết sum vầy" Tối ngày 15/1, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh tổ chức ngày hội "Tết sum vầy, Mừng xuân ơn Đảng năm 2020" ... |
 Công đoàn các Khu Kinh tế Hà Tĩnh - Điểm sáng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn Thành lập năm 2016, từ việc chỉ có 13 Công đoàn cơ sở với hơn 3.000 đoàn viên, sau hơn 4 năm đi vào hoạt ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.