Gia cảnh bi đát của công nhân người Việt bị tai nạn lao động ở Đài Loan
Trong lúc đang làm việc tại Đài Loan, một công nhân người Nghệ An không may bị tai nạn lao động nguy kịch tính mạng.
 |
| Anh Nguyễn Đình Tiến vẫn đang nguy kịch sau tai nạn lao động ở xứ người - Ảnh: Gia đình cung cấp |
Ngày 11/10, trao đổi với Cuộc sống an toàn, ông Nguyễn Hữu Văn – Chủ tịch UBND thị trấn Đô Lương (huyện Đô Lương, Nghệ An) xác nhận trên địa bàn vừa có một trường hợp đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan bị tai nạn lao động rất nguy kịch, điều kiện gia cảnh hết sức khó khăn.
Đó là cảnh ngộ bị đát của anh Nguyễn Đình Tiến, SN 1983 ở khối 8, thị trấn Đô Lương, huyện Đô Lương (Nghệ An).
Theo chị Đặng Thị Lụa, vợ nạn nhân cho biết, anh Tiến sang Đài Loan lao động từ ngày 12/7/2018.
Cách đây mấy hôm, chị Lụa bàng hoàng, đau đớn khi nhận được hung tin chồng mình bị tai nạn lao động. Trong lúc đang làm việc, anh Nguyễn Đình Tiến không may bị ngã dàn giáo. Phát hiện sự việc, mọi người nhanh chóng đưa anh nhập viện cấp cứu trong tình trạng chấn thương sọ não, gãy xương vai, gãy 3 xương sườn. Hiện nạn nhân đang nằm điều trị ở Bệnh viện Đài Bắc, Đài Loan.
Tâm sự với phóng viên, chị Đặng Thị Lụa nghẹn ngào: "Gia cảnh khó khăn nên vợ chồng em vay mượn ngân hàng 100 triệu đồng để anh ấy qua Đài Loan làm việc. Chồng em đi được hơn một tháng, con gái đầu lòng lại bị ung thư máu. Giờ nợ nần chưa trả hết, chồng em lại lâm nạn... Em nghe hung tin mà rụng rời, giờ chồng em ở bên ấy chỉ biết nhờ bạn bè, đồng nghiệp chăm nom. Giờ em không biết xoay sở ra sao”.
Được biết, vợ chồng anh Tiến, chị Lụa có ba người con thì cô con gái đầu lòng là cháu Nguyễn Thị Hải Yến (SN 2008) bị ung thư máu đã hơn một năm nay. Hiện cháu Yến đang phải điều trị ở Viện Huyết học, truyền máu trung ương. Sau Yến còn có một em 7 tuổi và một đứa em 5 tuổi.
Từ ngày con gái đầu lòng bị trọng bệnh, mọi tài sản trong nhà đều đội nón ra đi. Cùng với số tiền vay mượn ngân hàng để anh Tiến qua Đài Loan xuất khẩu lao động, hiện số nợ của vợ chồng gia đình anh Nguyễn Đình Tiến đã lên đến hơn 200 triệu đồng
Ông Nguyễn Hữu Văn, Chủ tịch UBND thị trấn Đô Lương xác nhận: Gia cảnh của hộ anh Tiến, chị Lụa thuộc diện đặc biệt khó khăn của xã. Sau khi nghe tin con gái đầu lòng của vợ chồng anh ấy bị ung thư máu, chính quyền, mặt trận tổ quốc thị trấn cũng đã kêu gọi, quyên góp được hơn 10 triệu đồng ủng hộ. Giờ anh Tiến gặp nạn bên Đài Loan, tình cảnh gia đình lại thêm cơ cực. Mong mọi người, mạnh thường quân chung tay giúp đỡ gia đình anh ấy vượt qua khó khăn này.
Mọi đóng góp xin gửi về:
Chị Đặng Thị Lụa (vợ anh Nguyễn Đình Tiến)
Khối 8, thị trấn Đô Lương, Đô Lương, Nghệ An
Số điện thoại: 0985 506 138
STK: 3603205209349.
 Cấp cứu ngư dân bị tai nạn lao động nguy kịch cách bờ 110 hải lý Trong lúc đánh cá trên biển, một ngư dân Nghệ An chẳng may bị tai nạn lao động bất tỉnh và được lực lượng chức ... |
 2 công nhân thương vong trong khi tháo dỡ công trình trường tiểu học Trong lúc tháo dỡ công trình trường tiểu học để thi công trường mới thì một bức tường bất ngờ đổ sập khiến 2 công ... |
 Cần nhận diện rõ rủi ro để ngăn ngừa tai nạn lao động Thực hiện chức năng đại diện, công đoàn các cấp phải không ngừng đổi mới phương pháp tuyên truyền về các quy định, tiêu chuẩn, ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.