Hoạt động Công đoàn

Đổi mới hoạt động công đoàn vì lợi ích của người lao động và phát triển bền vững

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
Đổi mới hoạt động công đoàn vì đoàn viên, nhà giáo, người lao động (NLĐ), vì sự nghiệp đổi mới giáo dục là mục tiêu đề ra trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 của Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng.
Công đoàn đổi mới hoạt động; vì đoàn viên, người lao động và đổi mới giáo dục
Đồng chí Lê Ngọc Phúc, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao Bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: ĐỨC LINH

Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức thành công Đại hội lần thứ XII, với mục tiêu tổng quát đề ra trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 là: “Quyết tâm đổi mới, sáng tạo trong tổ chức và hoạt động công đoàn, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên, cán bộ, nhà giáo NLĐ, vì sự nghiệp đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục và vì sự phát triển bền vững của tỉnh Lâm Đồng”.

Hoàn thành 100% chỉ tiêu nhiệm kỳ 2018 - 2023

Theo đó, Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra trong các ngày 20 và 21/4. Tham dự đại hội có đồng chí Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam; đồng chí Lê Ngọc Phúc, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng; đồng chí Phạm Thị Hồng Hải, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Lâm Đồng cùng 150 đại biểu chính thức, đại diện cho 3.683 đoàn viên trong các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc đơn vị này, cũng là đại diện cho hơn 21.000 cán bộ, nhà giáo, NLĐ của ngành Giáo dục trong toàn tỉnh Lâm Đồng.

Báo cáo tổng kết, đánh giá kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023 của Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng khóa XI trình đại hội lần này đã khẳng định: Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn Giáo dục Việt Nam và Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã tác động tích cực đến các hoạt động công đoàn trong toàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng.

Cụ thể, các công đoàn cơ sở trong toàn ngành đã có nhiều giải pháp mới, sáng tạo, phù hợp với thực tiễn để chỉ đạo, tổ chức các phong trào và hoạt động công đoàn đạt kết quả tốt. Từ đó, đội ngũ cán bộ, nhà giáo, NLĐ trong toàn ngành đoàn kết, phát huy tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo nỗ lực vượt khó, khắc phục mọi khó khăn góp phần quan trọng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành.

BCH Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng khóa XI cụ thể hóa bằng các nhiệm vụ và giải pháp thiết thực để nghị quyết đi vào thực tiễn, hoạt động có chiều sâu, có tác dụng tích cực; hoạt động của các CĐCS trong ngành cùng năng lực, ý thức trách nhiệm của cán bộ CĐCS tiếp tục được cải thiện và nâng cao; việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, nhà giáo, NLĐ luôn được chú trọng và thực hiện đạt hiệu quả, các chế độ, chính sách đối với nhà giáo, NLĐ được đảm bảo, kịp thời.

Công đoàn đổi mới hoạt động; vì đoàn viên, người lao động và đổi mới giáo dục
Đồng chí Nguyễn Ngọc Ân, Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát biểu tại Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐỨC LINH

Đồng thời, các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động được triển khai đồng bộ, thực chất, có hiệu quả. Nhiều nội dung của các cuộc vận động và các phong trào thi đua trở thành hoạt động thường xuyên có tác dụng, ảnh hưởng tích cực tới môi trường giáo dục và chất lượng nhân lực trong toàn ngành. Công đoàn cùng chuyên môn khích lệ, động viên đội ngũ nhà giáo tận tâm, trách nhiệm trong công tác nuôi dưỡng, chăm sóc giáo dục trẻ, bồi dưỡng học sinh giỏi, hướng dẫn học sinh nghiên cứu khoa học.

Cùng với đó, công tác phối hợp giữa lãnh đạo Sở Giáo dục và Ban Thường vụ Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng thường xuyên, chặt chẽ, tạo sự đồng thuận, thống nhất trong chỉ đạo vì mục tiêu phát triển của ngành. Mối quan hệ phối hợp công tác giữa Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng và LĐLĐ các huyện, thành phố được phát huy ngày càng hiệu quả hơn.

Trong 11 chỉ tiêu lớn, 5 năm qua, hệ thống Công đoàn Giáo dục từ ngành đến cơ sở đều bám sát các chỉ tiêu, tích cực triển khai có hiệu quả các chương trình hoạt động công đoàn theo đúng kế hoạch và chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, thực hiện thành công nghị quyết của BCH Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh khóa XI. Tất cả các chỉ tiêu đều thực hiện tốt với tỷ lệ phần trăm đạt và cao hơn so với nghị quyết đề ra.

Các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ được triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả, tất cả đều đạt và vượt mức so với kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao cũng như chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ XI đề ra. Đặc biệt, trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, nhà giáo, NLĐ, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng đã thực hiện đạt hiệu quả và ghi được những dấu ấn quan trọng với kinh phí lên đến hàng tỷ đồng.

Công đoàn đổi mới hoạt động; vì đoàn viên, người lao động và đổi mới giáo dục
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐỨC LINH

Nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho nhiệm kỳ mới

Với sự đồng thuận, thống nhất cao của các đại biểu, Đại hội Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng lần này đã đặt ra các mục tiêu cụ thể trong nhiệm kỳ mới, đó là: Tập trung đổi mới tổ chức, hoạt động và xây dựng Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh ngày càng vững mạnh, đồng hành cùng chính quyền, chuyên môn thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục theo tinh thần Nghị quyết 29-NQ/TW, ngày 4/11/2013 Hội nghị Trung ương 8 (khóa X).

Đồng thời hướng mạnh các hoạt động về cơ sở, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, nhà giáo, NLĐ, tăng cường phát triển chương trình phúc lợi đoàn viên, NLĐ.

Hay đổi mới, triển khai có chiều sâu các phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động trong ngành, trong đó tập trung phát triển phong trào “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Xây dựng trường học hạnh phúc”, “Hỗ trợ giáo dục vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế khó khăn”…

Mục tiêu quan trọng nữa là tăng cường, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành; thực hiện hiệu quả việc chuyển đổi số trong giáo dục.

Tại Đại hội, 100% đại biểu đã thống nhất với các chỉ tiêu đề ra trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 như: 98% trở lên trong tổng số nhà giáo đủ điều kiện kết nạp đoàn viên công đoàn; hằng năm có trên 85% nữ đoàn viên, nhà giáo, NLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; 100% đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, tiếp cận và thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật Nhà nước, chủ trương lớn của ngành Giáo dục, nghị quyết của công đoàn các cấp; hằng năm tỷ lệ CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt từ 90% trở lên, không có CĐCS không hoàn thành nhiệm vụ ...

Công đoàn đổi mới hoạt động; vì đoàn viên, người lao động và đổi mới giáo dục
BCH Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng khóa XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: ĐỨC LINH

Để thực hiện các mục tiêu, đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra, Đại hội lần này cũng thảo luận, đưa ra những nhiệm vụ và giải pháp thiết thực, cụ thể như: Chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, nhà giáo và NLĐ trong ngành, tham gia quản lý, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; đổi mới tổ chức, phát động các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành; đổi mới nội dung phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hiệu quả hoạt động của các CĐCS, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tích cực tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh…

Tại Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028, các đại biểu đã tiến hành bỏ phiếu bầu ra BCH khóa XII gồm 15 ủy viên; đồng chí Ngô Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn khóa XI, nhiệm kỳ 2018 - 2023 tiếp tục được hội nghị BCH tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch khóa XII, nhiệm kỳ 2023 -2028.

Cũng tại Đại hội, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đã tặng bằng khen cho 3 tập thể và 6 cá nhân có thành tích xuất sắc, nổi bật trong phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công đoàn” giai đoạn 2019 – 2022.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm