Hoạt động Công đoàn

Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng vững bước vào nhiệm kỳ mới

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN&PTNN) tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức thành công đại hội nhiệm kỳ 2023 2028; vững bước vào nhiệm kỳ mới với quyết tâm đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động công đoàn.
Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng vững bước vào nhiệm kỳ mới
Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng lần thứ VII biểu quyết các chỉ tiêu nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Nhiều kết quả thiết thực

Vừa qua, Đại hội Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã thảo luận, đánh giá toàn diện kết quả phong trào công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn của đơn vị này trong nhiệm kỳ 2018 – 2023.

Theo đó, thời gian gần đây, tình hình dịch bệnh Covid-19 và suy thoái kinh tế thế giới đã tác động mạnh đến ngành nông nghiệp, gây ra nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, cùng với giá cả vật tư nông nghiệp tăng cao…nhiều doanh nghiệp phải giải thể, tạm ngưng hoạt động, thu hẹp sản xuất, kinh doanh làm cho không ít người lao động (NLĐ) mất việc làm hoặc việc làm thiếu ổn định, thu nhập, đời sống gặp nhiều khó khăn. Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng cũng vì thế mà gặp khó khăn trong cả tổ chức và hoạt động phong trào, song nhờ phát huy tinh thần đoàn kết trong đoàn viên, CNVCLĐ, cùng với sự nỗ lực của mỗi cán bộ công đoàn, những chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra đều hoàn thành.

Cùng với triển khai thực hiện nhiệm vụ cơ cấu lại ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng theo hướng nâng cao giá trị gia tăng, phát triển bền vững gắn với xây dựng nông thôn mới, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ phát triển về số lượng, chất lượng, đồng thời cũng thay đổi về cơ cấu, cơ bản đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành NN&PTNT trong tình hình mới.

Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng vững bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng bàn giao khu nhà ở NLĐ Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Bảo Lâm. Ảnh: ĐVCC

Đơn vị này hiện quản lý 65 công đoàn cơ sở (CĐCS) với 4.903 đoàn viên trong tổng số hơn 5.000 CNVCLĐ; tỷ lệ lao động qua đào tạo, học nghề chiếm 88%; hầu hết CNVCLĐ có tuổi đời trẻ, trình độ học vấn được nâng cao, có khả năng thích ứng với cơ chế thị trường, tiếp cận nhanh với khoa học và công nghệ tiên tiến, hiện đại.

Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, các CĐCS luôn bám sát nghị quyết Đại hội lần thứ VI Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh, nghị quyết của Đảng bộ Sở NN&PTNT và nghị quyết của cấp ủy Đảng cùng cấp, triển khai đồng bộ, có hiệu quả và đạt được những kết quả đáng khích lệ; hoàn thành 13/13 chỉ tiêu của tổ chức công đoàn và 5/5 chỉ tiêu công đoàn phối hợp, tham gia quản lý, nhiều chỉ tiêu đã về đích sớm và vượt kế hoạch đề ra, có ý nghĩa quyết định, tạo động lực để đại hội lần này đề ra mục tiêu, chỉ tiêu và tổ chức hoạt động cho nhiệm kỳ tới.

Thông qua các Chương trình “Tết sum vầy”, “Tháng công nhân” hằng năm, công đoàn vận động các đơn vị, doanh nghiệp và sử dụng nguồn tài chính của công đoàn tặng nhiều phần quà, với trị giá hàng trăm triệu đồng cho đoàn viên, CNVCLĐ, nhất là đoàn viên, NLĐ nghèo, khó khăn; phối hợp người sử dụng lao động, tổ chức cho trên 6.500 lượt NLĐ được tham quan, nghỉ dưỡng; vận động CNVCLĐ khối hành chính sự nghiệp công đóng góp để hỗ trợ 1 NLĐ bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 40 triệu đồng; vận động doanh nghiệp xây dựng 2 công trình nhà ở cho công nhân trị giá trên 1 tỷ đồng.

Trong 2 năm xảy ra đại dịch Covid-19, một bộ phận NLĐ trong các doanh nghiệp gặp khó khăn do bị giảm, mất việc làm, công đoàn kịp thời nắm tình hình, rà soát và chủ động đề xuất Liên đoàn Lao động tỉnh kịp thời hỗ trợ cho 662 đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 với tổng số tiền 991 triệu đồng.

Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên", được CĐCS hưởng ứng, tích cực tuyên truyền để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nắm bắt tham gia và thụ hưởng; có trên 2.000 lượt cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong ngành được ưu đãi với số tiền trên 259,3 triệu đồng từ các thỏa thuận hợp tác do công đoàn ký kết. Vận động nguồn lực hỗ trợ 2 đoàn viên, CNVCLĐ xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng trị giá 70 triệu đồng. Xét cho 141 CNVCLĐ vay vốn từ “Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Liên đoàn Lao động tỉnh” với số tiền 1,92 tỷ đồng để phát triển kinh tế hộ gia đình, tăng thu nhập cải thiện điều kiện sống…

Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng vững bước vào nhiệm kỳ mới

Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng thành lập CĐCS Công ty TNHH Đầu tư Bếp Xanh Việt Nam. Ảnh: ĐVCC

Vững bước vào nhiệm kỳ mới

Đồng chí Nguyễn Bá Trung, Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng nhiệm kỳ 2023 – 2028 cho biết, bước vào nhiệm kỳ mới, đơn vị này quyết tâm thực hiện nghị quyết đại hội đề ra với phương châm “Đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động công đoàn; tăng cường đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; tham gia xây dựng đội ngũ CNVCLĐ lớn mạnh, góp phần thực hiện đề án tái cơ cấu ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng toàn diện, bền vững và hiện đại”.

Theo đó, hằng năm phấn đấu có 20% số đoàn viên trở lên được hưởng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi từ các chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; 100% đoàn viên được thăm hỏi, tặng quà khi có hoàn cảnh khó khăn; 80% đoàn viên, NLĐ được tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan, nghỉ dưỡng do công đoàn tổ chức hoặc phối hợp tổ chức.

Đồng thời, phấn đấu hằng năm tăng thêm ít nhất 300 đoàn viên công đoàn; bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; 90% trở lên số CĐCS khu vực nhà nước và 65% trở lên số CĐCS ngoài khu vực nhà nước đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đến cuối nhiệm kỳ, thành lập CĐCS ở 100% các doanh nghiệp có từ 15 NLĐ trở lên; 98% trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể…

Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng vững bước vào nhiệm kỳ mới
Công đoàn tham gia thực hiện đề án tái cơ cấu ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng toàn diện, bền vững và hiện đại. Trong ảnh: NLĐ Công ty TNHH Phong Giang. Ảnh ĐVCC

Vẫn theo Chủ tịch Công đoàn ngành NN&PTNT tỉnh Lâm Đồng, Nguyễn Bá Trung, để thực hiện thành công các chỉ tiêu, nghị quyết đại hội đề ra trong nhiệm mới, đơn vị này cũng xác định 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, cụ thể như: Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ; đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ; đổi mới các phong trào thi đua yêu nước, phát huy vai trò của đoàn viên, NLĐ đoàn kết xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển.

Hay tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, quan tâm thu hút NLĐ, tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp vào Công đoàn Việt Nam; tích cực tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại lớn mạnh, thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh…

“Kế thừa những kết quả đạt được, bài học kinh nghiệm trong nhiệm kỳ 2018 – 2023 và phát huy tinh thần, khí thế thành công của đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028, chúng tôi quyết tâm sẽ đổi mới mạnh mẽ cả về nội dung và phương thức hoạt động để thích ứng với tình hình mới và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra”, đồng chí Nguyễn Bá Trung bày tỏ quyết tâm.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm