Đằng sau "nỗi đau" công nhân tử vong bất thường tại phòng trọ
Cuộc sống công nhân khổ trăm bề: đi làm lương không đủ chi tiêu, sống trong những khu nhà trọ lụp sụp, ẩm mốc…tiết kiệm chắt chiu từng đồng gửi về cho gia đình và đến khi không may qua đời thì họ cũng đơn côi một mình. Câu chuyện nam thanh niên công nhân tử vong bất ngờ trong nhà trọ được chia sẻ trên nhóm KCN Tiên Sơn, Đại Đồng - VSIP Bắc Ninh đang nhận được sự quan tâm chia sẻ của rất nhiều người.
 |
| Hiện trường vụ việc nơi công nhân tử vong trong phòng trọ. |
Ai cũng nghĩ công nhân là kiếm được nhiều tiền, làm công nhân nhàn lắm có gì đâu nhưng đằng sau đó là những nỗi cơ cực vất vả, là cả đôi lúc cô đơn một mình không ai sẻ chia cùng.
Tối ngày đi làm bạn cùng với máy móc, tan ca cô quạnh trong bốn bức tường nơi xóm trọ đìu hiu và đến khi không may lìa xa cõi trần cũng cô đơn không người thân bên cạnh. Vụ việc một công nhân tử vong bất ngờ trong phòng trọ đã khiến cho nhiều người bàng hoàng, xót xa cho thân phận của người công nhân.
Bạn có nick Minh Nguyễn chia sẻ trên nhóm Việc làm KCN Tiên Sơn, Đại Đồng – VSIP Bắc Ninh, nội dung như sau:
YÊN PHONG, BẮC NINH CÓ BIẾN
Sáng nay tại Khu nhà trọ Trần Xá, Yên Phong người dân phát hiện nam thanh niên tên Mô Văn Hưng không rõ quê quán, tuổi tác và thân nhân.
Chỉ biết người này là công nhân của công ty Goertek Vina. Tử vong bất thường tại phòng trọ nhưng chưa biết nguyên nhân, ai hóng được vụ này không ?
Khổ thân quá, cui cút đi làm tích góp được ít tiền trang trải cuộc sống, Tết nhất đến nơi rồi mà gặp chuyện không may.
 |
| Bài viết được chia sẻ trên rộng rãi trên các mạng xã hội. |
Sau khi chia sẻ thông tin này trên nhiều nhóm MXH, một số người tỏ ra tiếc thương cho người công nhân này khi không có thông tin về quê quán, tuổi tác và nhân thân… và tử vong bất ngờ tại phòng trọ. Nhiều người cho rằng nam công nhân tử vong là do đột tử, cảm lạnh…
 |
| Một số comment của mọi người khi biết sự việc. |
Cuối năm, thời tiết thay đổi đột ngột, đi làm về khuya mọi người chú ý giữ ấm cho cơ thể, không nên tắm khuya để tránh bị đột quỵ và cảm lạnh như trường hợp của anh công nhân này.
Sống xa nhà, một mình trang trải cuộc sống với vô vàn những thứ phải lo toan nên mọi cần tự chăm lo cho mình là vô cùng cần thiết. Sức khỏe là vốn quý nhất nên đừng chủ quan với "tài sản vô giá" của mình.
 Nhà người nghèo và lòng tham kẻ giàu Dòng tít “Bán nhà ở xã hội cho cả người giàu” dù không lạ, chẳng mới nhưng vẫn khá khôi hài! Chuyện đó vừa bị ... |
 Bộ Y tế thông tin về việc ăn trái cây thổi ra nồng độ cồn Trước việc nhiều người dân lo ngại ăn một số trái cây khiến hơi thở có nồng độ cồn và khi tham gia giao thông ... |
 "Chợ người" ngày cận Tết: Lao động nghèo mỏi mắt chờ việc giữa đêm lạnh 21h tối, mặc cho bụi bặm và không khí càng lúc càng lạnh, những người lao động tự do vẫn tập trung khá đông ở ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.