Đà Nẵng: Người lao động “tay xách, nách mang” trở lại thành phố sau kỳ nghỉ Tết
Theo ghi nhận của PV, trong ngày cuối cùng của kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người lao động “tay xách, nách mang” trở lại Đà Nẵng để bắt đầu làm việc vào ngày 7/2.
| Người lao động “Tay xách, nách mang” trở lại Đà Nẵng làm việc (Ảnh: Phan Nguyên) |
Sau nhiều tháng tạm ngưng sản xuất do ảnh hưởng của dịch Covid - 19, đến nay hầu hết các doanh nghiệp Đà Nẵng đã hoạt động trở lại. Sau Tết cũng là thời điểm người lao động tại các tỉnh bắt đầu trở lại Đà Nẵng, chuẩn bị cho ngày làm việc đầu tiên của năm mới.
Theo quan sát của PV, sáng ngày 6/2, tại Ga Đà Nẵng chật cứng người, chủ yếu từ các tỉnh phía Bắc trở lại Đà Nẵng để làm việc.
 |
| Số lượng người đến Ga Đà Nẵng tăng đột biến trong ngày cuối cùng của kỳ nghỉ Tết Nguyên đán (Ảnh: Phan Nguyên) |
Trao đổi với PV, bà Lê Thị Tuyến - Đội trưởng Đội khách vận (Chi nhánh Vận tải đường sắt Đà Nẵng), cho biết từ mùng 3 đến mùng 6 tháng Giêng, trung bình mỗi ngày có 1.200 đến 1.500 lượt khách xuống Ga Đà Nẵng, và 700 đến 800 lượt khách xuất phát từ Đà Nẵng.
 |
| Mua vé tàu điện tử rất tiện lợi trong bối cảnh dịch bệnh (Ảnh: Phan Nguyên) |
“Bình quân, mỗi ngày có 12 chuyến tàu đi, đến Ga Đà Nẵng. Lượng khách từ Đà Nẵng chủ yếu đi đến các tỉnh miền Trung như Khánh Hòa, Quảng Ngãi, Thừa Thiên Huế, Quảng Bình. Trước Tết, lượng khách đi cao hơn khách đến Đà Nẵng nhưng sau Tết thì lượng khách đến Ga Đà Nẵng cao hơn đi do số lượng người lao động trở lại làm việc sau khi hết kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Vé tàu trong dịp Tết đã được niêm yết giá trước đó nên dù lượt khách có tăng thì giá vẫn không tăng”, bà Tuyến thông tin.
 |
| Bến xe thưa thớt khách (Ảnh: Phan Nguyên) |
Tuy nhiên, trái với cảnh tấp nập ở nhà ga thì Bến xe Trung tâm Đà Nẵng lại thưa vắng người. Gần 20 năm lái xe tuyến Đà Nẵng – Đông Hà, anh Nguyễn Văn Sinh than thở: “Chưa khi nào vắng khách như bây giờ. Mỗi chuyến thu có 2 triệu đồng trừ ra tiền tài 500 nghìn, tiền phụ 300 nghìn, còn tiền thuế, cầu đường, xăng dầu, tiền cò lắm thứ, chúng tôi chạy như bán... hao mòn. Bữa nay dịch giã, những tỉnh lân cận người lao động họ chọn di chuyển bằng xe máy. Mọi khi chưa dịch xe chật kín người lao động, sinh viên, năm nay "điêu tàn" quá!”.
 |
| Anh Nguyễn Văn Sinh chia sẻ gần 20 năm lái xe chưa năm nào "điêu tàn" như năm nay (Ảnh: Phan Nguyên) |
 |
| Tranh thủ trò chuyện khi đợi xe đến (Ảnh: Phan Nguyên) |
Sáng ngày 6/2, chị Nguyễn Thị Trang, quê Quảng Nam điều khiển xe máy chở theo hành lý, ít thực phẩm quê trên đường ra lại Đà Nẵng. Chị Trang cho hay, chị là chủ quán nhậu trên đường Nguyễn Tất Thành nhưng quán đóng cửa từ tháng 5 năm ngoái khi dịch bùng phát. Chị Trang cùng chồng đưa 4 đứa con trở về quê tránh dịch. Hiện nay tình hình đã tạm ổn nên vợ chồng ra lại Đà Nẵng để buôn bán. “Đợt dịch vừa rồi 2 vợ chồng ở quê kiếm việc làm tạm một thời gian nhưng hiện nay thấy quán nhậu được bán nên mình gửi hai con cho ông bà chăm. Vợ chồng ra để mở quán bán lại, tranh thủ kiếm đồng ra đồng vào”, chị Trang cười.
 |
| Những người lao động có con từ lớp 7 đến lớp 12 cũng trở lại Đà Nẵng bắt đầu đi học trực tiếp từ ngày 7/2 (Ảnh: Phan Nguyên) |
Chị Thảo Nguyên (quê Quảng Trị) điều khiển xe máy chở theo sau người bạn, dừng nghỉ bên đường Nguyễn Tất Thành, chia sẻ: “Mình rất vui được trở lại Đà Nẵng làm việc, cũng trông dịch được kiểm soát để làm kiếm ít đồng, chứ về quê cũng không biết làm gì”.
| Ông Nguyễn Văn An – Phó Giám đốc Sở LĐ-TB & XH Đà Nẵng cho biết, hiện Đà Nẵng có hơn 100 doanh nghiệp cần 5.000 người lao động. Hiện nay, những lĩnh vực sản xuất kinh doanh thiếu người lao động trầm trọng là: may mặc, giày da, sản phẩm gỗ, điện tử, bảo hiểm, vận tải, thiết bị nhựa, sản phẩm điện gia dụng, thiết bị y tế,… |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.