Công nhân xa quê lo lắng, áp lực khi Tết đến gần
Thế là Tết đã chạm ngõ từng nhà, người người vui Xuân đến. Nhưng, niềm vui ấy dường như chưa gõ cửa một số công nhân tại KCN trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh. Hầu hết, xóm trọ công nhân đều vắng tanh không khí Tết, họ vẫn ngày ngày đi làm hết giờ thì về phòng, không bạn bè, không xốn xang lo Tết.
 |
| Phiên chợ giảm giá dịp Tết, là nơi công nhân lựa chọn để tiết kiệm chi phí mua sắm. Ảnh Dương Thùy |
Khi người ta nô nức chờ Tết, chờ thời gian để nghỉ ngơi, để về quê quây quần bên gia đình, bên người thân. Thì một số công nhân vẫn đang tất bật với những ngày công, trăm nỗi lo lắng tết, các khoản tiền chung mang tên Tết. Họ vật lộn với tiền để lo Tết. Cho nên, đối với nhiều công nhân, họ không vui khi Tết đến.
Dạo quanh các khu trọ của công nhân những ngày giáp Tết tại gần KCN thuộc địa bàn Thủ Đức, Tân Bình, Tân Phú giống như ngày thường. Công nhân hết giờ làm là về phòng, đóng kín cửa không giao lưu, không bạn bè và không có nhu cầu đi ra ngoài. Để tìm, gặp và nói chuyện với họ quả thực khó vì ai cũng mệt mỏi. Không cần nói ra, trên khuôn mặt họ hiển hiện rất rõ: “Tôi rất mệt!” Nhu cầu duy nhất, sau giờ làm của công nhân dường như là nghỉ ngơi.
Chị Huỳnh Thị Xuân, quê Bến Tre đang làm việc tại KCN Tân Bình, tâm sự: “Tết đến nơi rồi, hôm nay đã là 23 tháng Chạp mà tôi vẫn chưa sắm sửa gì cả. Tôi mới đi làm công nhân vài tháng nay, nên tiền lương chỉ vừa đủ trang trải cuộc sống. Nhìn mọi người nô nức về quê, về với gia đình mà tôi càng buồn hơn. Mấy chị cùng xóm trọ, khi đi làm về có rủ tôi ra chợ để sắm quần áo cho gia đình, người thân mà tôi phải từ chối khéo vì mệt. Chứ thực ra tôi không còn đủ tiền để sắm Tết. Ở quê tía má đều già cả, tôi tính Tết này không về, ở trên đây kiếm việc làm thêm ngoài có thêm tiền để trang trải. Nhưng nghĩ đến tía má tôi lại không đành…”
 |
| Phiên chợ nghĩa tình được LĐLĐ thành phố tổ chức hàng năm giúp đỡ công nhân khó khăn rất nhiều. Ảnh Dương Thùy |
Khi nhắc đến Tết Canh Tý 2020 sắp đến chị Thúy Trúc, quê Quảng Ngãi, đang làm việc tại KCN Tân Bình, lắc đầu: “Tết đến tôi thấy áp lực quá, ai vui chứ tôi không thấy vui. Vừa nhận tiền lương, thưởng đã đóng học cho hai đứa con rồi tiền phòng, tiền sinh hoạt của cả gia đình. Mua được 4 vé xe về quê ăn Tết cũng hết gần nửa tháng lương của tôi. Tính ra, Tết là hụt tiền chứ không được gì hết trơn. Mọi người vui vẻ về quê ăn Tết, nhưng nhiều tiền mới vui được. Chứ công nhân như hai vợ chồng tôi, lo cho con cái và trụ được ở thành phố này là may mắn lắm rồi. Tôi tính năm nay hai vơ chồng định không về. Nhưng nghĩ lại cũng tôi, khoảng 3 năm nay, vợ chồng tôi chưa ăn Tết tại quê. Chồng tôi nói, dù khó khăn bao nhiêu thì năm nay nhất định về. Thế là bao tiền tích cóp, lương thưởng của vợ chồng đều lo cho con cái, rồi tiền qua cáp tàu xe đi, về. Thế là hết!”
Không chỉ riêng chị Trúc hay chị Xuân, mà còn nhiều hoàn cảnh công nhân tại các KCN trên địa bàn TP. HCM đều ngao ngán Tết. Tết khiến họ gánh nặng, áp lực hơn và nhiều thứ phải lo lắng nhiều hơn... Nhiều công nhân đi chợ còn phải dè dặt từng đồng rau củ, huống chi Tết đến bao nhiều khoản chi tiêu, sắm sửa. Không ít công nhân lựa chọn sắm Tết thông qua các phiên chợ nghĩa tình mà LĐLĐ đã tổ chức tại một số điểm khu công nghiệp trên địa bàn thành phố. Họ chia sẻ thật rằng, ở những phiên chợ ấy, khi mua sắm sẽ được hàng giảm giá, lại còn được tặng phiếu mua hàng nên số tiền công nhân tiết kiệm được không hề ít.
 Thất bại cần thiết Khép lại "giấc mơ" Thường Châu 2 năm trước, chúng ta thua nhưng đó lại là một thất bại cần thiết. |
 Công nhân Đường sắt nói gì về uống rượu khi lên ban? Uống rượu đã trở thành một điều thân thuộc trong đời sống người Việt. Thế nhưng, không phải bởi Luật Phòng, chống tác hại rượu, ... |
 Công nhân xa nhà ngày Tết ông Công ông Táo: "Nhớ lắm! Chỉ mong được về với mẹ" Vì nhiều lý do, những công nhân xa nhà không thể thực hiện nghi lễ cúng ông Công ông Táo nhưng ngày này cũng gợi ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.