Công nhân tranh thủ thời gian, tất bật sắm Tết Nguyên đán
Những ngày cuối năm, công việc rất bận rộn vì lịch nghỉ tết muộn cũng như tăng ca nhiều, nhưng các công nhân, người lao động cũng phải tranh thủ mua sắm, chuẩn bị Tết cho gia đình.
 |
| Người lao động tranh thủ thời gian trong ngày, thường là giờ nghỉ trưa hoặc sau khi tan ca để tích cực sắm sửa, trang trí Tết .Ảnh: Hữu Phúc |
Chị Nguyễn Thị Lan Hương, công nhân tại KCN Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam cho biết: "Nhờ đẩy nhanh tiến độ công việc mà toàn bộ người lao động được công ty cho nghỉ trước ngày dự kiến. Tôi và gia đình tranh thủ đi chợ Tết. Năm nay công ty, Công đoàn cho quà nhiều nên chỉ cần mua thêm bánh mứt nữa thôi. Tiết kiệm được nhiều chi phí nên tôi mạnh tay sắm cho hai vợ chồng bộ đồ mới. Mọi năm khó khăn chỉ lo các con, năm nay thì vui hơn".
 |
| Đặc thù công việc phải lao động trong nhà xưởng, tuy nhiên đa số công nhân vẫn cố gắng thu xếp thời gian để sắm sửa, chuẩn bị đón Tết Canh Tý. Ảnh: Hữu Phúc |
Với những người lao động đã nghỉ hưu, họ may mắn có nhiều thời gian rảnh hơn để dạo phố, sắm Tết. Không ít người công nhân nhà máy Dệt 8/3, thuộc quận Hai Bà Trưng, Hà Nội đã về hưu cũng đang tất bật mua sắm quà Tết biếu họ hàng, bạn bè…
Cô Lý Được, 67 tuổi, Hà Nội chia sẻ, bản thân cũng như nhiều người tin tưởng lựa chọn các mặt hàng tại cửa hàng giới thiệu sản phẩm của những hãng bánh kẹo nổi tiếng nên cố gắng đến tận nơi để mua đồ Tết. “Tôi thấy không khí sắm Tết hôm nay rất nhộn nhịp và vui vẻ. Mọi người phải xếp hàng dài để chờ mua bánh kẹo của nhà máy nhưng cũng hào hứng, an tâm vì chất lượng đảm bảo, giá cả hợp lý của sản phẩm”, cô Được nói thêm.
Chưa đầy 1 tuần nữa, Tết cổ truyền Canh Tý sẽ đến. Các công nhân đang hối hả, chuẩn bị những điều tốt đẹp nhất với hi vọng một năm mới no đủ, hạnh phúc. Những tuyến đường tại các đô thị lớn cũng trở nên náo nhiệt hơn, dù có thể cảnh dòng người mua sắm như nêm khiến những tuyến đường trở nên khó khăn, chậm chạp song ai nấy trong lòng cũng cảm thấy rộn ràng trước một mùa Xuân mới sắp gõ cửa muôn nhà.
 Trả lại hơn 33 triệu đồng cho hành khách quên trên tàu Sự việc mới xảy ra trên chuyến tàu Tết từ Sài Gòn ra Hà Nội mang số hiệu SE24, Tổ nhân viên đã phát hiện ... |
 Cuối năm ghé phiên chợ trâu bò lớn nhất Bắc Trung bộ Tinh mơ, phiên chợ trâu bò cuối cùng của năm 2019 (ngày 26/12 âm lịch tại chợ Ú, xã Đại Sơn, huyện Đô Lương, Nghệ ... |
 Những thực phẩm tốt nhất giúp giải rượu bia ngày Tết Ngày Tết, bạn không tránh khỏi những cuộc vui có bia, rượu. Sau đây là một số thực phẩm quen thuộc để nhanh chóng lấy ... |
 Cháy nhà ra... những tấm gương sáng Xả thân cứu người, không kịp nghĩ tới an toàn của bản thân là những gì có thể hình dung về hành động thật đẹp ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.