Công nhân lao động Thanh Hóa nô nức tham gia Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình
Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình năm 2019 được tổ chức tại KCN Lễ Môn, TP. Thanh Hóa thu hút hàng ngàn đoàn viên, công nhân lao động tham dự. Đây là dịp tôn vinh người lao động, tạo điều kiện để công nhân lao động gặp gỡ, giao lưu; tìm kiếm cơ hội việc làm mới; vui chơi giải trí, mua sắm và hưởng thụ thành quả của chính bàn tay, khối óc mình làm ra. Với chương trình này, tổ chức Công đoàn cũng mong muốn được đồng hành, hỗ trợ cùng các doanh nghiệp trong việc giới thiệu, quảng bá sản phẩm, thương hiệu của mình đến với người lao động....
Tham gia Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình năm 2019 tại Thanh Hóa có hơn 70 gian hàng từ các LĐLĐ huyện, các doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh với đầy đủ các mặt hàng như: điện tử; hàng tiêu dùng, sản vật vùng miền ...
 |
| Gian hàng LĐLĐ Thạch Thành nổi bật với sản phẩm mật ong, mật mía... |
 |
| Gian hàng LĐLĐ huyện Nga Sơn có sản phẩm chiếu cói - một "thương hiệu" nổi tiếng của quê hương |
Ước tính trong ngày 29/11 có khoảng gần 10.000 CNLĐ tham gia tham quan, mua sắp tại các gian hàng. Tất cả các sản phẩm tại phiên chợ đều giảm giá từ 10 - 20%. Thậm chí có mặt hàng giảm sâu tới 50 - 70%.
 |
| Các loại nhu yếu phẩm như: gạo, dầu ăn, bột giặt.... được công nhân lao động mua nhiều |
 |
| Nhiều sản phẩm giảm giá sâu so với giá nhà sản xuất niêm yết |
 |
| Hàng ngàn phiếu mua hàng 0 đồng đã được tổ chức Công đoàn trao tặng tới đoàn viên công đoàn và người lao động |
 |
| Càng về cuối ngày, lượng công nhân lao động tham gia tham quan, mua sắm tại các gian hàng càng đông đúc |
 |
| Gian hàng quần áo kẹt cứng người mua bán. Trong thời tiết bắt đầu lạnh, nhiều chị em tranh thủ mua áo ấm cho mình và người thân |
 |
| Từng tốp công nhân lao động tấp nập đến tham quan mua sắm |
 |
| ...Và hồ hởi xách hàng về nhà |
 Xây dựng 14 công trình nhà công vụ giáo viên trị giá 7,2 tỷ đồng Ngoài cạnh 14 công trình nhà công vụ giáo viên trị giá 7,2 tỷ đồng, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đã kêu gọi ủng ... |
 Hợp tác vì phúc lợi đoàn viên và người lao động LĐLĐ huyện Nam Giang (Quảng Nam) vừa ký kết thỏa thuận hợp tác với bưu điện huyện thúc đẩy chương trình phúc lợi cho đoàn ... |
 Rộn ràng “Ngày hội Công nhân - Phiên chợ nghĩa tình" tại Thừa Thiên Huế Chương trình “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” tổ chức tại tỉnh Thừa Thiên Huế, tiếp nối sau thành công của chương ... |
 Lan tỏa "Mỗi công đoàn cơ sở một lợi ích đoàn viên" Là công nhân, đi ở trọ, đồng lương còn eo hẹp, hơn 50.000 công nhân nữ ở các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang có ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.