Công nhân hối hả trên công trường dịp lễ 2/9
Người lao động

Công nhân hối hả trên công trường dịp lễ 2/9

TRẦN LƯU - TẤN MÂN
Kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, tại các nhà máy, trên những công trường xây dựng, hàng ngàn kỹ sư, công nhân vẫn miệt mài làm việc.
Đi làm ngày 2/9, người lao động được hưởng 490% lương

“Vượt nắng, thắng mưa” trên công trường

Những ngày qua, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, miền Tây Nam Bộ mưa kéo dài liên tục. Thế nhưng, không khí làm việc trên các công trường thi công các dự án giao thông trọng điểm vẫn rất khẩn trương, hối hả.

Ghi nhận tại công trường xây dựng cầu Đại Ngãi 2 (Sóc Trăng), hàng trăm công nhân vẫn miệt mài với công việc, với tinh thần "vượt nắng, thắng mưa", sớm đưa dự án về đích.

Công nhân hối hả trên công trường dịp lễ 2/9
Không khí làm việc khẩn trương trên công trường xây dựng cầu Đại Ngãi 2 dịp lễ 2/9. Ảnh: Tr.L.

Anh Trần Văn Triệu - công nhân thi công gói thầu 11 XL - cầu Đại Ngãi 2 - cho biết: “Anh em trên công trường làm việc không ngại mưa nắng, chia ca, kíp, cố gắng đưa công trình hoàn thành càng sớm càng tốt. Dịp nghỉ lễ 2/9, anh em cũng có thưởng, nên hầu hết đều vui vẻ, làm việc hăng say. Hiện nay đã hoàn thành 15/15 trụ cầu và đang đẩy nhanh thi công đúc dầm super T tại bãi đúc dầm để đến tháng 11 năm nay sẽ lắp dầm cầu".

“Để thi công kịp tiến độ, chúng tôi thay phiên nhau làm việc 3 ca/ngày và không có ngày nghỉ. Mấy ngày nay, mưa rất to nhưng không ai ngán ngại, tất cả đều tập trung vào làm việc để công trình sớm hoàn thành đúng tiến độ”, anh Triệu nói.

Công nhân hối hả trên công trường dịp lễ 2/9
Công nhân lao động miệt mài làm việc trong kỳ nghỉ lễ 2/9. Ảnh: Tr.L.

Ông Đinh Lê Thông - Giám đốc điều hành dự án cầu Đại Ngãi cho biết hiện tại, sản lượng thi công cầu Đại Ngãi 2 đạt hơn 41%.

Thời gian qua, dự án gặp khó khăn do thiếu nguồn vật liệu cát đắp nền, thời tiết mưa nhiều ảnh hưởng tiến độ phần tuyến. Đến nay, khó khăn cơ bản được tháo gỡ, các nhà thầu đang đẩy nhanh tiến độ bù lại khối lượng bị chậm. Với tinh thần "vượt nắng, thắng mưa", các đơn vị thi công đã làm mái che trên công trường, đảm bảo thi công xuyên suốt.

Còn tại công trường cao tốc Châu Đốc - Cần Thơ - Sóc Trăng giai đoạn 1 (đoạn qua địa phận tỉnh Hậu Giang), dịp lễ 2/9 này, các kỹ sư, công nhân vẫn miệt mài thay ca nhau làm việc 24/24.

Theo Sở Giao thông vận tải tỉnh Hậu Giang, lũy kế vốn bố trí cho dự án đến nay là 3.912,5 tỷ đồng; lũy kế giải ngân đến nay là 2.589 tỷ đồng, đạt tỷ lệ 66% kế hoạch vốn được bố trí.

Hiện nay, nhà thầu đã triển khai 30 mũi thi công với hơn 100 tổ đội sản xuất, để triển khai đồng bộ các hạng mục trên toàn bộ gói thầu.

Công nhân hối hả trên công trường dịp lễ 2/9
Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang Đồng Văn Thanh thăm hỏi, trao quà cho công nhân. Ảnh: M.T.

Ông Đồng Văn Thanh - Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang trực tiếp đến thăm, tặng quà và ân cần động viên kỹ sư, công nhân đang thi công tại công trường; đồng thời nhấn mạnh ý nghĩa, tầm quan trọng của các dự án giao thông trọng điểm. Ông Thanh cho biết dự án hoàn thành và đưa vào sử dụng sớm ngày nào thì UBND tỉnh, đơn vị thi công, nhà thầu, người dân càng phấn khởi ngày đó.

Ông Đồng Văn Thanh cũng biểu dương sự nỗ lực, cố gắng, trách nhiệm của đơn vị thi công, ban quản lý dự án và địa phương trong quá trình thực hiện các dự án thời gian qua, dù là ngày lễ nhưng tất cả vẫn cố gắng có mặt tại công trường để làm việc, vượt qua những bất lợi của thời tiết.

Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang mong muốn, tới đây chủ đầu tư, các đơn vị thi công vận dụng những kinh nghiệm đã có tiếp tục thực hiện để đẩy nhanh tiến độ và chất lượng công trình. Đặc biệt là nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, với quyết tâm “vượt nắng, thắng mưa” đưa các công trình về đích đúng tiến độ.

Tiếp sức cho công nhân lao động

Tại TP. HCM, trong sáng nay (2/9), LĐLĐ TP đã đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho công nhân, người lao động thi công xuyên lễ Quốc khánh trên các công trình trọng điểm.

Tại công trường xây dựng đường nối Trần Quốc Hoàn - Cộng Hòa (quận Tân Bình, TP. HCM) đang có 140 kỹ sư, giám sát và người lao động đang làm việc không ngừng nghỉ để kịp tiến độ.

Công nhân hối hả trên công trường dịp lễ 2/9
Đồng chí Phạm Chí Tâm - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM hỏi thăm, động viên công nhân lao động tại công trường. Ảnh: Chân Phúc

LĐLĐ TP HCM đã trao tặng cho tập thể đoàn viên và người lao động một phần quà trị giá 2 triệu đồng cùng 20 triệu đồng tiền mặt.

Anh Lâm Hồng Ngọc - công nhân làm việc tại công trình cho biết, đây là lần thứ tư tham gia làm việc xuyên lễ. Thấy mọi người háo hức nghỉ lễ 2/9, bản thân anh cũng hơi chạnh lòng nhưng vẫn cố gắng để cùng mọi người đẩy nhanh tiến độ.

Ghi nhận của PV Tạp chí Lao động và Công đoàn tại Bình Dương, năm nay, hầu hết các doanh nghiệp đều tổ chức cho người lao động nghỉ lễ 2/9 với thời gian 3 ngày, từ ngày 1/9 đến hết 3/9. Người lao động sẽ trở lại làm việc vào ngày 4/9. Do có kỳ nghỉ tương đối dài, phần đông người lao động sẽ về quê hoặc đi du lịch. Tuy nhiên, vẫn có gần 4.000 công nhân lao động thuộc 27 doanh nghiệp làm việc xuyên lễ.

Đồng chí Nguyễn Kim Loan – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cho biết: Dịp lễ 2/9 năm nay trùng thời điểm bước vào năm học mới của các em nhỏ. Nhằm chia sẻ những khó khăn, động viên, tiếp sức công nhân lao động, vừa qua LĐLĐ tỉnh đã tổ chức trao học bổng “Chắp cánh ước mơ P&G” cho 150 em học sinh là con công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó vươn lên trong học tập. Mỗi suất trị giá 1,5 triệu đồng tiền mặt và 1 phần quà, do Công ty Procter & Gamble Việt Nam (P&G) tài trợ.

Theo quy định, người lao động (NLĐ) sẽ được nghỉ làm và hưởng 100% lương vào ngày 1-2/9. Nhưng nếu có làm việc vào ngày này thì sẽ được hưởng thêm 300% lương, nâng mức hưởng lương lên 400%/ngày.

Bên cạnh đó, nếu NLĐ làm thêm vào ban đêm ở ngày 1 - 2/9 thì sẽ được hưởng thêm 90% lương so với ngày bình thường. Như vậy, tổng mức lương mà NLĐ có thể được hưởng nếu đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh là 490%/ngày. Đây là mức tiền lương thấp nhất mà doanh nghiệp phải trả cho NLĐ nếu đi làm dịp lễ.

Ví dụ: Lương ngày làm việc bình thường của chị A là 180.000 đồng cho 8h/ca, lương làm thêm giờ buổi tối của ngày bình thường là 34.000 đồng/giờ. Vậy nếu chị A đi làm và làm thêm 2 tiếng vào buổi tối ngày 2/9 thì mức lương được hưởng ít nhất sẽ là:

Lương làm việc ca ngày 8 tiếng là: 180.000 x 400% = 720.000 đồng

Lương làm thêm 2 tiếng ban đêm: (34.000 + 90%) x 2 giờ = 129.200 đồng

⇒ Tổng mức lương được hưởng của chị A là 849.200 đồng.

Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ 2/9 trên cả nước Dự báo thời tiết dịp nghỉ lễ 2/9 trên cả nước

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia dự báo thời tiết kỳ nghỉ lễ 2/9 trên cả nước (từ 31/8 - 3/9).

Công đoàn kêu gọi người lao động đảm bảo an toàn giao thông dịp 2/9 Công đoàn kêu gọi người lao động đảm bảo an toàn giao thông dịp 2/9

Tổ chức Công đoàn Việt Nam truyền đi thông điệp “Tính mạng con người là trên hết", kêu gọi đoàn viên, người lao động cần ...

Tết Độc lập Tết Độc lập

Trong cuộc đời mình, vào những năm tháng làm nghề phóng viên, có lúc là báo hình, có lúc là báo viết, tôi từng được ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm