Công nhân Bắc Giang được tiêm vaccine COVID-19 và đây là những phản ứng phụ thường gặp
Theo Thứ trưởng Nguyễn Trường Sơn, sau khi tiêm vaccine, công nhân có thể gặp một số phản ứng phụ như sốt nhẹ, đau nhức, ngứa quanh vùng tiêm… Đây là các phản ứng thông thường sau khi tiêm vaccine nên không cần quá lo lắng, ngoài ra các công nhân vẫn phải tuân thủ thông điệp 5K của Bộ Y tế ngay cả sau khi đã được tiêm vaccine COVID-19.
 |
| Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn kiểm tra công tác tiêm vaccine cho công nhân tại huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang. (Ảnh: Đức Duy) |
Sáng 4/6, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Trường Sơn, Trưởng Bộ phận thường trực đặc biệt của Bộ Y tế tại Bắc Giang đã kiểm tra công tác triển khai tiêm vaccine COVID- 19 cho công nhân trên địa bàn huyện Tân Yên, tỉnh Bắc Giang.
Ông Nguyễn Viết Toàn, Chủ tịch UBND huyện Tân Yên cho biết, theo kế hoạch của tỉnh Bắc Giang, huyện Tân Yên được phân bổ 11.000 liều vaccine COVID- 19. Đến nay huyện đã tiếp nhận hết toàn bộ số vaccine nói trên và bắt đầu triển khai tiêm cho công nhân trên địa bàn huyện từ ngày 2/6. Hiện đã tiêm được cho khoảng 5.500 công nhân. Dự kiến trong ngày 5/6, huyện Tân Yên sẽ hoàn thành việc tiêm vaccine cho công nhân.
 |
| Thứ trưởng Nguyễn Trường Sơn dặn dò các công nhân được tiêm vaccine tại Công ty TNHH Hana Kovi Việt Nam. (Ảnh: Đức Duy) |
Thứ trưởng Nguyễn Trường Sơn cũng thăm hỏi, động viên các nhân viên y tế tiêm chủng và các công nhân; đề nghị các công nhân sau khi tiêm cần chú ý theo dõi tình trạng sức khỏe. Theo phản ánh của một số công nhân trên mạng xã hội, sau khi tiêm đã có những biểu hiện như sốt, đau đầu, ...
 |
| Thứ trưởng Nguyễn Trường Sơn thăm hỏi, dặn dò các nhân viên tiêm chủng cần chú ý đảm bảo an toàn trong quá trình tiêm vaccine. (Ảnh: Đức Duy) |
Loại vaccine được sử dụng để tiêm ngừa cho công nhân lao động tại Bắc Giang là AstraZeneca, 1 trong 3 loại vaccine đã được Tổ chức Y tế thế giới công nhận và đã được sử dụng trên 50 quốc gia, vùng lãnh thổ.
Trước đó, chiều 8/3, tại cuộc họp BCĐ Phòng chống dịch Hà Nội, bà Trần Thị Nhị Hà – Giám đốc Sở Y tế Hà Nội cho biết: "Đây là loại vaccine mới, ngành Y tế đảm bảo an toàn trong việc tiêm chủng. Với nội dung này, ngành Y tế đã xây dựng kịch bản rất rõ về mô hình tiêm chủng và lấy ý kiến của các chuyên gia trong lĩnh vực vaccine.
Ngành đã có những ý kiến cụ thể liên quan đến chuyên môn. Vấn đề ưu tiên cao nhất là đảm bảo an toàn tiêm chủng trong các khu vực tiêm chủng cũng như khu vực phòng chống dịch, đảm bảo 5k trong khi tiêm chủng…".
 |
| Toàn cảnh cuộc họp BCĐ phòng, chống dịch Hà Nội ngày 8/3. (Ảnh: giadinh.net) |
Theo bà Hà, vaccine COVID-19 cũng giống như các loại thuốc và vaccine khác là có những triệu chứng phản ứng phụ không mong muốn khi tiêm như sốt, đau đầu, buồn nôn…, người dân hoàn toàn yên tâm thực hiện tiêm chủng.
Ngành Y tế đã xây dựng sổ theo dõi sức khỏe điện tử giúp mỗi người dân có thể tự theo dõi tình hình sức khỏe, cũng như phản ứng sau tiêm với các cán bộ y tế, cơ sở y tế lập tức, kịp thời và có hệ thống.
 |
| Nhân viên y tế mở hộp vaccine Astra Zeneca. Ảnh: AFP. |
Bà Hà nhấn mạnh, vaccine là biện pháp phòng bệnh nhưng không phải biện pháp duy nhất. Do đó, ở thời điểm, chỉ dựa vào vaccine là chưa đủ, nên người dân không thể chủ quan, mà kết hợp vaccine với hướng dẫn 5k của Bộ Y tế.
Tổng hợp
 Đeo túi đá trên người, giải pháp giảm nhiệt có “1-0-2” của nhân viên y tế ở Bắc Giang Mấy ngày qua, thời tiết ở một số tỉnh, thành, đặc biệt là tâm dịch Bắc Giang chạm ngưỡng 40 độ C. Để giảm ... |
 Bỏ trốn khỏi khu vực cách ly có thể bị phạt từ 1-12 năm tù Nếu người nào bỏ trốn khỏi khu cách ly tập trung làm lây lan dịch bệnh, gây hậu quả nghiêm trọng thì bị phạt tiền ... |
 “Thấy vợ khóc vì lo sinh con không có mẹ ở bên, em không cầm được nước mắt” Có vợ mang thai ở tuần thứ 38, lại ở trong khu vực cách ly y tế, Lê Duy Tuấn (công nhân trọ tại thôn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.