CĐCS Công ty TNHH SX-TM Gia Khang: Phối hợp chăm lo Tết cho đoàn viên, CNLĐ
Chiều ngày 21/01/2020 tại Công ty TNHH SX-TM Gia Khang (Khu Công nghiệp Trà Đa – TP.Pleiku, Gia Lai) CĐCS phối hợp lãnh đạo Công ty tổ chức tổng kết công tác Công đoàn và hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020 đồng thời tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” năm 2020.
 |
| CĐCS đồng hành cùng doanh nghiệp nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh |
Thay mặt Ban Giám đốc Công ty, bà Đào Thị Ngọc Mai phát biểu cảm ơn sự phối hợp hiệu quả của CĐCS trong quá trình đóng góp vào hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như chăm lo đời sống NLĐ và biểu dương một số CNLĐ đã phấn đấu, khắc phục khó khăn đồng hành cùng doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc nhiệm sản xuất kinh doanh năm 2019.
Lãnh đạo công ty và đại diện BCH CĐCS đã trao 150 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng) cho 150 CNLĐ đồng thời để ghi nhận sự đóng góp của tập thể NLĐ, Công ty đã trích từ ngân sách chi thưởng cho 100% CNLĐ với mức từ 3.000.000 đồng – 10.000.000 đồng (tùy năm công tác) với tổng số tiền trên 670.000.000 đồng. Dịp này, mỗi đoàn viên Công đoàn được nhận 01 suất quà của CĐCS trị giá 300.000 đồng, có 78 đoàn viên Công đoàn được nhận quà với tổng số tiền trên 23.000.000 đồng.
Trong Chương trình “Tết sum vầy”, công ty kết hợp tổ chức tiệc Tất niên nhân dịp Tết Nguyên đán Canh Tý năm 2020 cho đoàn viên và CNLĐ. Đoàn viên Trương Phi Long (Kỹ thuật cơ điện công nghiệp) cảm động chia sẻ: “ Sự quan tâm của công ty và Công đoàn khiến không chỉ cá nhân tôi mà tập thể NLĐ rất xúc động và hứa sẽ đoàn kết cùng nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ năm 2020”.
 Gia đình nữ công nhân lao động bị tai biến sau sinh nhận được 76 triệu đồng tiền ủng hộ Chiều ngày 21/1/2020, Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Tứ Kỳ, Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Y tế huyện Tứ Kỳ đã tới ... |
 4 ca tử vong do virus viêm phổi lạ ở Trung Quốc, Bộ Y tế kiểm tra tại Sân bay Nội Bài Sau khi xác nhận ca tử vong thứ 4 vì viêm phổi cấp do virus lạ tại Trung Quốc trong tổng số 139 ca bệnh, ... |
 Đột quỵ ngày cận Tết và bình an của người lao động Nhọc nhằn mưu sinh những ngày cuối năm cũng để mong có được một cái Tết đủ đầy, con cái có thêm tấm áo mới. ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.