LĐLĐ TP. HCM: Tổ chức nhiều hoạt động chăm lo Tết Canh Tý 2020 cho công nhân
Nhằm chăm lo cho công nhân, người lao động Tết Canh Tý 2020 được sum vầy, đủ đầy, được về quê ăn Tết, LĐLĐ thành phố đã tổ chức nhiều hoạt động rất có ý nghĩa. Các hoạt động này mang đến lợi ích thiết thực, đảm bảo quyền lợi cho đoàn viên, công nhân, đặc biệt là những người xa quê.
 |
| Công nhân các KCN tại TP, HCM được nhận quà và tấm vé nghĩa tình từ LĐLĐ thành phố. Ảnh Nga Nguyễn |
Cụ thể, nằm trong chuỗi hoạt động giúp công nhân trên địa bàn thành phố đón Tết cổ truyền thật đủ đầy, LĐLĐ TP. HCM đã phối hợp cùng các doanh nghiệp tổ chức 02 Chương trình "Ngày hội công nhân" và "Phiên chợ nghĩa tình tại KCX Tân Thuận và Công viên Làng hoa Gò Vấp". Thời gian tổ chức trong vòng 03 ngày với 63 gian hàng phục vụ nhu yếu phẩm như gạo, quần áo, giầy dép... Các doanh nghiệp đã hỗ trợ giảm giá tất cả các mặt hàng, sản phẩm thiết yếu mức dao động từ 10 - 40%, đã có hơn 7.500 công nhân, người lao động tham dự, với 2.400 phần quà tổng số tiền là 1.780.000.000 đồng.
Ngoài ra, LĐLĐ thành phố cũng thực hiện hoạt động chăm lo cho công nhân, người lao động khó khăn được về quê ăn Tết. Tổng số vé xe các cấp Công đoàn và doanh nghiệp trao tặng cho công nhân lao động về quê đón tết cùng gia đình là 27.421 vé với tổng số tiền là 19.660.200.000 đồng. Đồng thời, các cấp Công đoàn đã vận động 834 doanh nghiệp hỗ trợ vé xe 35.969 công nhân lao động về quê đón Tết, với tổng số tiền 26.175.800.000 đồng.
Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức lễ trao tặng vé xe và quà tết tại Nhà thiếu nhi quận Thủ Đức vào tối ngày 17/01/2019 cho 1.000 vé xe và 458 vé tàu cho công nhân lao động đang làm việc tại Khu chế xuất Linh Trung 1, Khu chế xuất Linh Trung 2 và khu công nghiệp Bình Chiểu không có điều kiện về quê đón tết cùng gia đình với số tiền 1.210.000.000 đồng.
 |
| Công nhân ngồi chờ đến giờ lên tàu để được về quê ăn Tết canh Tý 2020. Ảnh Nga Nguyễn |
Về các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao được đẩy mạnh nhiều hơn nhân dịp Tết Nguyên đán 2020. Nổi bật là các chương trình văn nghệ đặc sắc từ các nhóm nhạc, các ca sỹ, nghệ sỹ hài được yêu thích, chương trình múa lân, xiếc, ảo thuật… góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân người lao động.
Chị Vũ Thị Tươi đang làm ở công ty Hung Way, tại Khu chế xuất Tân Thuận, quê ở Quỳnh Lưu, Nghệ An đã được nhận vé tàu khoảng 2 tuần, khi nhận được tấm vé nghĩa tình chị rất vui vì đã nhận được tấm vé về quê ăn Tết. Đây là lần thứ hai chị nhận được tấm vé nghĩa tình, trước đây nếu không được tặng vé chị phải rất vất vả mới mua được vé, mà vé còn rất đắt. Nên thường thì vài năm chị Tươi mới về quê ăn Tết một lần.
Khi được Công đoàn hỗ trợ tấm vé nghĩa tình lần này, chị Tươi vui lắm, chị có hai con nhỏ ở quê nên đã mua bánh trái, quần áo về cho con đón Tết và quà Tết cho bố mẹ chồng... Hai vợ chồng chị rất may mắn vì đã được Công đoàn tặng cho hai tấm vé tàu để về quê ăn Tết. Điều đó không còn gì hạnh phúc hơn với gia đình anh chị.
“Tôi có hai con nhỏ nhưng để cho ông bà nội chăm, vì đưa vô đây không có điều kiện chăm sóc, nhà cửa cũng đi trọ, không ổn định. Một năm chỉ về thăm con một lần vào dịp Tết nên mong ngóng về với con lắm. Tiền lương hai vợ chồng cũng chỉ đủ trang trải cuộc sống ở trọ của vợ chồng trên này và gửi cho bố mẹ ở quê, chăm con. Có được tấm vé về quê như này là mừng lắm, mấy năm trước không được tặng, tôi rất vất vả phải lo về sớm, khoảng 20 Tết đã phải về rồi. Nếu mua muộn thì vé tàu, xe sẽ lên giá thì không đủ tiền mua. Còn năm nay được tặng vé nên tôi về muộn cũng thấy an tâm hơn.”
Sự hỗ trợ của LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh cùng các Công đoàn cơ sở đã giúp công nhân có hoàn cảnh khó khăn, công nhân xa quê được về quê ăn Tết. Đây là những việc làm thể hiện sự quan tâm đến công nhân lao động của thành phố. Một năm mới sắp đến, công nhân đều mong muốn được sức khỏe, bình an và cuộc sống ngày được cải thiện hơn.
 458 công nhân hạnh phúc, háo hức lên tàu về quê ăn Tết cùng “Tấm vé nghĩa tình” 9 giờ sáng ngày 20/1/2020 tại ga Sài Gòn LĐLĐ thành phố, Công đoàn các khu chế xuất, khu công nghiệp thành phố đã tổ ... |
 Đột quỵ ngày cận Tết và bình an của người lao động Nhọc nhằn mưu sinh những ngày cuối năm cũng để mong có được một cái Tết đủ đầy, con cái có thêm tấm áo mới. ... |
 Phong tục Tết cổ truyền: Chọn hoa đào, hoa mai đẹp ngày Tết Ở phía Bắc, ngày Tết không thể thiếu hoa đào, miền Trung và miền Nam không thể thiếu hoa mai. Chọn được một cành đào, ... |
 Thực phẩm bổ sung dưỡng chất cho khớp khỏe mạnh trong mùa Tết Tết đến, Xuân về là dịp để vui chơi, gặp gỡ và ăn uống. Tuy nhiên, niềm vui thường bị xen lẫn giữa những cơn ... |
 Bộ Y tế: Hướng dẫn phòng, điều trị và chẩn đoán bệnh viêm phổi cấp do virus Corona mới Trước diễn biến bất thường của bệnh viêm phổi cấp do chủng virus Corona mới, ngày 16/1, Bộ Y tế đã ban hành Hướng dẫn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.