Hoạt động Công đoàn

“Cần chăm lo hơn nữa cho đội ngũ y, bác sĩ”

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Đó là phát biểu của đồng chí Đào Văn Truyền, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Thái Bình tại Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2022 vào ngày 27/7/2022.
“Cần chăm lo hơn nữa cho đội ngũ y, bác sĩ”

Đồng chí Đào Văn Truyền - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Thái Bình trao quà cho y, bác sĩ - Ảnh: BÁ MẠNH

Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Thái Bình, trong thời vừa qua các hoạt động của tổ chức Công đoàn ngành luôn hướng về đoàn viên là cán bộ, y, bác sĩ, người lao động.

“Họ chịu rất nhiều thiệt thòi, khó khăn và áp lực bởi tính chất công việc đặc thù của ngành nghề. Đặc biệt trong thời gian bùng phát dịch bệnh Covid-19, họ luôn ở trong tình trạng làm việc quá sức, phải xa gia đình, người thân, hết lòng vì người bệnh và công tác phòng, chống dịch. Chính vì vậy, cần chăm lo hơn nữa cho đội ngũ cán bộ, y, bác sĩ”, đồng chí Đào Văn Truyền nói.

Hiện nay Công đoàn ngành Y tế Thái Bình quản lý 48 công đoàn cơ sở (CĐCS), 7.920 đoàn viên, nữ chiếm gần 70%. Trong thời gian vừa qua đơn vị đã chỉ đạo các CĐCS thực hiện tốt vai trò đại diện, tham gia xây dựng cơ chế chính sách, phối hợp với chuyên môn xây dựng, triển khai nhiệm vụ; đồng thời giám sát, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch nhằm hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị; tham gia các hội đồng thi đua khen thưởng, nâng lương, quy hoạch, bổ nhiệm, sắp xếp, luân chuyển và có tiếng nói bảo vệ quyền lợi cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); thực hiện tốt việc kiểm tra, giám sát của công đoàn về chấp hành quy định của pháp luật liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và CNVCLĐ.

Công đoàn ngành đã tập trung chỉ đạo các CĐCS thực hiện kế hoạch chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Nhân dịp Tết Nguyên đán, tổ chức trao tặng 79 suất quà, mỗi suất trị giá 700.000 đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và CNVCLĐ có con bị nhiễm chất độc da cam, tàn tật... với số tiền 53,3 triệu đồng; trao 250 suất quà (mỗi suất 300 nghìn đồng) từ nguồn kinh phí của UBND tỉnh; các CĐCS trao tặng 147 suất quà (mỗi suất trị giá 300 nghìn đồng) cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn ngành thẩm định hồ sơ và chi hỗ trợ cho 451 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, tổng số tiền là 676.500.000 đồng (1.500.000 đồng/người).

Lãnh đạo Công đoàn ngành Y tế Thái Bình đánh giá trong thời gian vừa qua các hoạt động của đơn vị có những thay đổi phù hợp với tình hình, đặc thù của ngành. Các CĐCS trực thuộc đã và đang làm tốt vai trò chăm lo, hỗ trợ, động viên đội ngũ cán bộ, y, bác sĩ, giúp đoàn viên yên tâm công tác, gắn bó với nghề.

Bắc Giang: Chung kết sân chơi văn hóa Bắc Giang: Chung kết sân chơi văn hóa "Giờ thứ 9"

Tối ngày 26/7, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã tổ chức chương trình Chung kết sân chơi văn hóa "Giờ thứ 9" năm 2022.

Chi trên 1 tỷ đồng tặng quà gia đình đoàn viên có công với cách mạng Chi trên 1 tỷ đồng tặng quà gia đình đoàn viên có công với cách mạng

Nhân kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội tặng quà cho 914 gia đình ...

LĐLĐ TP Đà Nẵng thăm, tặng quà các gia đình chính sách LĐLĐ TP Đà Nẵng thăm, tặng quà các gia đình chính sách

Sáng 25/7, đồng chí Nguyễn Duy Minh – Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cùng đoàn công tác đã đến thăm, tặng quà cho 4 ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm