Hoạt động Công đoàn

Công đoàn tỉnh Quảng Trị hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Đồng chí Nguyễn Đăng Bảo - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn tỉnh Quảng Trị đã tích cực triển khai các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra và đạt được nhiều kết quả tốt. Trong đó, công tác chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLĐ) được chú trọng, thực hiện hiệu quả.
"Chăm lo cho người lao động là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn" Công đoàn Quảng Nam: Vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm 2022 Đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNCVLĐ

Xác định nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, NLĐ là mục tiêu hàng đầu, trọng tâm, Công đoàn tỉnh Quảng Trị đã xây dựng và thực hiện kế hoạch một cách đồng bộ, hiệu quả. Trong đó, nhân dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân, bên cạnh nguồn kinh phí chủ đạo của công đoàn, LĐLĐ tỉnh đã tích cực huy động, kêu gọi các nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Công đoàn Quảng Trị hoàn thành tốt nhiều chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tặng quà Tết cho các y, bác sĩ làm nhiệm vụ chống dịch Covid - 19. Ảnh: ĐVCC

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn Quảng Trị đã đồng loạt tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” gắn với hoạt động mừng Đảng, mừng Xuân ở cơ sở, tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 28.792 đoàn viên và NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền gần 11,2 tỉ đồng, trong đó LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 2,3 tỉ đồng.

Tiếp đó, trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ, các cấp công đoàn đã trao tặng 801 suất quà, với tổng trị giá 695 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động; LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ xây dựng 21 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 760 triệu đồng.

Công đoàn Quảng Trị hoàn thành tốt nhiều chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với các cấp công đoàn tổ chức khám sức khỏe hậu Covid-19 và phát thuốc miễn phí cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: TRƯỜNG SƠN

Trong 6 tháng qua, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức khám sức khỏe hậu Covid-19 và phát thuốc miễn phí cho gần 1.000 công nhân lao động ở khu vực doanh nghiệp. Tổ chức 14 cuộc đối thoại với doanh nghiệp, với các nội dung chủ yếu về giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ.

Điển hình như LĐLĐ tỉnh và Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã phối hợp với liên ngành vào cuộc kịp thời, tổ chức 2 cuộc đối thoại giữa NLĐ và chủ doanh nghiệp của Công ty CP May Quảng Trị, trao đổi về số tiền nợ Bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài nhiều năm qua, dẫn đến 91 trường hợp lao động không được giải quyết các chế độ BHXH theo quy định.

Sau các phiên đối thoại, LĐLĐ tỉnh cùng với liên ngành yêu cầu doanh nghiệp phải thanh toán nợ BHXH cho NLĐ và cam kết khắc phục các vi phạm trong năm 2022.

Công đoàn Quảng Trị hoàn thành tốt nhiều chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn
LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành Công thương Quảng Trị đã phối hợp với liên ngành giải quyết nợ BHXH cho công nhân lao động. Ảnh: TRƯỜNG SƠN

Để mang lại nhiều lợi ích cho NLĐ, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh đã tổ chức thương lượng để ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng với 15 doanh nghiệp, kết quả có 13 doanh nghiệp thỏa thuận thương lượng ký kết TƯLĐTT nhóm, với nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty Bảo hiểm Bảo Việt tỉnh Quảng Trị về thỏa thuận các gói bảo hiểm phương tiện giao thông, bảo hiểm về chăm sóc sức khỏe…

Công đoàn Quảng Trị hoàn thành tốt nhiều chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức Lễ ký kết TƯLĐTT nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng. Ảnh: ĐVCC

Để sớm hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra từ đầu năm, Công đoàn Quảng Trị đã rà soát các chỉ tiêu, xây dựng các nội dung, giải pháp để đánh giá kết quả đạt được cùng những khó khăn, hạn chế, từ đó để bám sát và chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ có hiệu quả.

6 tháng đầu năm, Công đoàn Quảng Trị có 8/10 chỉ tiêu đạt và vượt so với chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn giao. Cụ thể như: Có 14/14 đơn vị đã kiểm tra tài chính đồng cấp, đạt 100%; có 133/130 doanh nghiệp tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, đạt 100%; có 748/748 đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, đạt 100% và 153/143 doanh nghiệp tổ chức đối thoại, đạt 106%; có 153/130 đơn vị doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ, đạt 117 %; có 6/5 đơn vị đã được kiểm tra tài chính tại CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, đạt 120%; có 13/5 doanh nghiệp tăng giá trị bữa ăn ca cho NLĐ, đạt 130%; có 33/10 doanh nghiệp tổ chức ký mới TƯLĐTT, đạt 330%; thành lập được 25/7 CĐCS khu vực doanh nghiệp, đạt 357%.

Công đoàn Quảng Trị hoàn thành tốt nhiều chỉ tiêu của Tổng Liên đoàn
Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Quảng Trị đã thành lập được 25 CĐCS khu vực doanh nghiệp, vượt 357%. Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Thế Lập – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị chia sẻ, trong 6 tháng vừa qua, Công đoàn tỉnh Quảng Trị đã tích cực triển khai các nhiệm vụ với tinh thần, trách nhiệm cao. Các chương trình được triển khai rộng khắp trong toàn tỉnh, thiết thực và hiệu quả, được các cấp ủy Đảng, chính quyền, chuyên môn, doanh nghiệp ghi nhận, đánh giá cao; được đoàn viên, NLĐ đón đợi, hài lòng.

“Trong 6 tháng cuối năm, Công đoàn Quảng Trị sẽ tiếp tục tập trung thực hiện các chỉ tiêu còn lại, nỗ lực hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu được giao trong năm 2022, thực hiện tốt chủ đề hoạt động của năm và chuẩn bị cho đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028" - đồng chí Lập nói

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng với liên ngành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng với liên ngành "buộc" doanh nghiệp thanh toán nợ BHXH cho NLĐ

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị và Công đoàn ngành Công thương tỉnh đã vào cuộc kịp thời, phối hợp với các cơ quan liên ngành yêu ...

Công đoàn Quảng Trị triển khai Tháng Công nhân hướng đến lợi ích lâu dài Công đoàn Quảng Trị triển khai Tháng Công nhân hướng đến lợi ích lâu dài

Với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, người lao động (NLĐ), trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an ...

LĐLĐ huyện Gio Linh (Quảng Trị) vượt kế hoạch thành lập CĐCS, kết nạp nhiều đoàn viên LĐLĐ huyện Gio Linh (Quảng Trị) vượt kế hoạch thành lập CĐCS, kết nạp nhiều đoàn viên

Chỉ trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gio Linh (Quảng Trị) đã vận động thành lập được 6 công đoàn ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm