Bụi phổi Silic và tâm sự xé lòng của những người ở lại
Dù đã nhiều tháng trôi qua, nhưng hình ảnh về những ngày cuối đời của anh Trần Sĩ (Đội 10, Thôn 4, Bình Đào, Thăng Bình, Quảng Nam) chiến đấu với biến chứng bệnh bụi phổi Silic khiến chị Hoàng Thị Nga, vợ anh Sĩ, đau đến “xé lòng” mỗi khi nhớ lại.
 |
| Chúng tôi ghé thắp nén nhang anh Trần Sỹ. Ảnh: XH |
Năm 2002, anh Sĩ bắt đầu công việc ở công ty TNHH Hoằng Tiệp Việt Nam tại bộ phận Xoáy sàn cát. 15 năm làm việc ở công ty, anh Sĩ được cất nhắc lên vị trí tổ trưởng. Công việc ổn định, anh dự sẽ cho 3 con đang theo đuổi giấc mơ giảng đường, vun vén cho các con dựng vợ gả chồng. Thế nhưng, mọi dự định của anh đến nay đều dang dở.
Từ năm 2010, anh bắt đầu xuất hiện những triệu chứng của bệnh như ho, sốt, cứ làm được vài tháng là anh Sĩ lại nghỉ một, hai tuần để đi khám ở các viện. Khi đó, bác sĩ không tìm ra bệnh, cả hai vợ chồng chỉ biết mua thuốc ho, sốt về để điều trị, bớt bớt bệnh anh lại đi làm tiếp.
Sau này, sức khỏe anh chuyển biến xấu, chị Nga đã nhiều lần khuyên chồng nghỉ việc. Thế nhưng, anh Sĩ vẫn cố gắng.
“Năm 2011, sau 3 tháng nằm viện mà không tìm được nguyên nhân, sức khỏe anh đi xuống hẳn. Tôi có động viên anh nghỉ việc ở nhà cơm cháo qua bữa cũng được, nhưng anh quyết định vẫn đi làm vì các con bước vào giảng đường, cả trăm chi phí cho 3 con ăn học. Thật thì lúc đó với lương phụ hồ của tôi không đủ để lo cho cả nhà, nhưng nhìn anh ốm đau tôi không cầm lòng được nên tôi khuyên anh vậy”, chị Nga tâm sự.
Cũng trong thời gian này, chị Nga phải mượn tiền của mọi người để đưa anh đến các bệnh viện tuyến trên. Đánh liều, chị xuống tận công ty xin mượn. Chứ mỗi lần đưa anh đi là vài chục triệu. Sau này dần dà số nợ lên đến hơn trăm triệu đồng. Năm 2016, khi được xác nhận bệnh bụi phổi Silic với tổn thương 61%. Lúc đó, anh là trường hợp phát hiện nặng nhất và được công ty đền bù 120 triệu, số tiền đó chi trả các khoản nợ vẫn không đủ, đến giờ gia đình chị vẫn còn nợ.
Trước đó, đưa anh Sĩ vào bệnh viện Chợ Rẫy, người đã bắt đầu phù to, một tháng, bác sĩ yêu cầu tái khám một lần. Cứ vậy, anh chị vẫn đều đặn theo những chuyến xe vào Nam, thuốc men bác sĩ chỉ định vẫn uống đều, thế nhưng bệnh không thuyên giảm mà lại biến chứng sang đái tháo đường, suy thận,…
Đến lúc này, anh Sĩ mới được đưa đi giám định sức khỏe bệnh nghề nghiệp. Lúc đó, anh gần như không còn sức để thực hiện các xét nghiệm của bệnh viện. Trở về nhà cũng là lúc anh trở nặng hơn. Bác sĩ chẩn đoán bệnh chuyển biến xấu vì phát hiện quá muộn, nhưng gia đình lúc đó vẫn hy vọng còn nước còn tát.
Sang tháng 10/2018, lần nhập viện này, anh Sỹ như đoán được bệnh tình dù lúc đó gia đình vẫn giấu. Anh xin về bởi biết là không thể chữa trị hết. Được gia đình động viên, anh suy nghĩ tích cực nhưng vẫn muốn về để bớt chi phí và được ở nhà nhiều hơn.
Đến 25/12/2018, anh gọi chị Nga ra hỏi nhỏ: “Anh hỏi tôi còn tiền để anh đi viện không. Tôi nói anh là còn, rồi lên phường xin bảo hiểm y tế, bây giờ dù có hết tiền cũng nói còn, vay mượn tôi cũng sẽ lo cho anh. Chứ nói thật tôi sợ anh buồn”, chị Nga kể.
Lúc này, mong muốn bệnh được thuyên giảm để được nhìn các con trưởng thành lại cháy bỏng hơn bao giờ hết trong anh. Anh nói chị cho anh đi viện lần này nữa để bệnh được thuyên giảm hay kéo dài thêm cơ hội, anh được ở bên gia đình. Vào viện lần này, bác sĩ tiên lượng xấu. Ngày 27/12 năm đó, anh mê man sốt liên tục, chị Nga vội gọi các con đang học xa trở về. Những ngày cuối anh được về nhà bên gia đình. Vậy nhưng, đó cũng là những ngày mà các cơn đau “thấu trời” cứ hành hạ anh. Mỗi ngày, bác sĩ tiêm 5 mũi giảm đau mà anh vẫn không bớt.
Kể với chúng tôi, chị Nga nhớ đến từng ngày, với chị, nỗi đau về sự ra đi của anh chỉ như vừa xảy ra hôm qua thôi. Từng lớp thời gian, từng cơn đau giày xéo anh những ngày cuối đời khiến chị không thể nguôi ngoai. Không còn anh Sỹ như mái nhà mất nóc, cái nắng, cái mưa chẳng còn người kế cạnh động viên hay che chở nữa, cả gia đình phải cố gắng nương tựa vào nhau để tiếp tục cuộc sống.
Bây giờ, chị Nga vẫn theo đội phụ hồ đi khắp các công trình trong tỉnh. Tiền lương kiếm được chị trang trải cuộc sống và thực hiện tiếp những dự định còn dang dở của anh. “Anh mất rồi, giờ tôi chỉ có mong ước lớn nhất là sức khỏe cho gia đình và bản thân để hoàn thành ước nguyện của anh, dựng vợ, gả chồng, lo cho các con nên người”, chị Nga tâm sự.
 Thời tiết ngày 26/9: Bắc Bộ tiếp tục nắng hanh, Trung Bộ có mưa to Bắc Bộ tiếp tục nắng hanh, đêm và sáng se se lạnh, trong khi khu vực Trung Bộ lại có mưa to trong ngày 26/9. ... |
 Lòng tự trọng của một cụ bà Một mình lặng lẽ đạp xe lên xã để xin thoát hộ nghèo, việc làm kỳ lạ của cụ bà 84 tuổi khiến cho nhiều ... |
 Người phụ nữ cùng chồng nặng hơn 30 kg chiến đấu với bệnh nghề nghiệp Bên trong căn nhà nhỏ tại Thôn Hòa Bình, X. Bình Minh, H. Thăng Bình, T. Quảng Nam, chúng tôi có dịp gặp gỡ với ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.